青年文明号事迹材料集锦(精选29篇)

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青年文明号事迹材料集锦(精选 29 篇)
青年文明号事迹材料集锦 篇 1
陕西有色金属矿山公司冶炼厂电解车间现有职工 89 名,青年
职工 74 人,占总人数的 83%,其中党员 10 人,中专以上学历 28
人,分为维修班、行车班、电调班、出装槽班、阳极板班组、始
级片班组、循环压滤班组、成品班、烧火班 9 个班组,是公司冶
炼厂生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自开
展“青年礼貌号”活动以来,车间始终把建立“青年礼貌号”活
动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以
倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌、立足本职、敬业爱岗、无私
奉献为工作理念,建厂以来电解车间先后荣获了公司“先进班
组”“先进群众”“集团公司级青年礼貌号”等荣誉称号。
一、打造一流团队,创造知名品牌
“优秀的团队没有最好,只有更好。”陕矿冶炼厂电解车间
的领导深深明白。在新的形势下,只有抢抓机遇,克难奋进,紧
紧围绕自身的“安全生产,达产达标,优质高效,规范创新”的
工作方针,按照厂领导下达的生产任务量,结合车间青年员工较
多的特点,不断深化青年礼貌号活动,不断提高操作技能和超产
量完成任务,才能向公司和厂里展示电解车间强盛的生产力和良
好的精神风貌,创造良好的经济效益和社会效益。
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20xx 年建厂以来,车间一向以争创公司级、集团公司级、省
级“青年礼貌号”为目标,以建立生产性企业为抓手,以提高员
工素质为核心,充分发挥青年职工的用心性、主动性和创造性,
始终坚持以生产为主、以质量为本、以节能降耗为荣,大力开展
争创“青年礼貌号”活动,努力塑造一流的生产车间形象、铸造
一流的质量品牌、创造一流的生产业绩、打造一流的员工队伍,
员工勇于创新,勇往直前,在平凡的岗谱写冶金行
业最美丽的篇
、提高员工素质,培养一流人才
千秋大业,学为本”,要实现高品质的生产,
一支高素质的员工队伍,是开展青年礼貌号建立工作的
保证。青年人是企业的期望,青年人的素质高低直接关系到一个
企业的成。为,车间将教育人、培养人作为“创青”的
目标和落脚点,把建立活动与培养青年岗能手有机的结合
来,以人为本,不断提高员工合素质。
1、坚持开展政治活动和思想道德教育。团组织透过员工
定期和不定期开展党员工受到的爱党、
国教育。大力开展“诚实守信”为主要资料的职业道德教育
在全员工中立“明礼诚信、敬业奉献”的思想强员工的
道德和文化修
2、注重提高员工学文化水平投入,在厂建立了
览室,车间领导鼓励员工以各种途径参加再增加爱好、提
2
兴趣开展青年读书活动,鼓励每员工每月
本好”,做到计划,学后有感想
3、强技,提高操作技能。车间用心推荐青年青年礼貌号
申报材料职工到别的冶金行业参观并将
和学西详细记录厂后与同们共同研讨,用心发
推荐并对生产设备进行造,大大提高生产效同时又培养
炼了一青年职工。生产年多来,做到了学形式多
化,坚持集中学习与自学结合;习与操作结合;
组学习与前训话相结合。学习资料全性,包括安全操作规
、规章制度、安全生产等方的知,在车间成了“
学、、超”的浓厚氛围,大大强了员工的工作用心性
安全生产意识,提高了生产效,降了安全事的发生
4、开展争上岗,进提高人才。人只有在合自的岗上才
能最大发挥能。年来,车间按照公、公、公开与择
用的原则参与竞岗选手透过严格层层考验行了理人员
争上岗,将竞争上岗作为理工作选好人、用好人的用手
并透过竞争上岗,激发了员工敢于挑战勇于争先、奋发向
上的斗志纠正了工作追求化的思想
5、开展文活动,强团结,凝聚人心;开展社会公益活动,
导青年人心社会礼貌进。组开展了丰富的业活动,
乒乓球比赛篮球比赛等,员工在工作之余情绪得到陶冶,
培养了群众主和团队精神。组织广大青年用心参与扶贫帮困
如:车间协议智同志,其妻子幸煤气急需住院治
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摘要:

青年文明号事迹材料集锦(精选29篇)青年文明号事迹材料集锦篇1陕西有色金属矿山公司冶炼厂电解车间现有职工89名,青年职工74人,占总人数的83%,其中党员10人,中专以上学历28人,分为维修班、行车班、电调班、出装槽班、阳极板班组、始级片班组、循环压滤班组、成品班、烧火班9个班组,是公司冶炼厂生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自开展“青年礼貌号”活动以来,车间始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌、立足本职、敬业爱岗、无私奉献为工作理念,建厂以来电解车间先后荣获了公司“先进班组”“先进群众”“集团公司级青年礼貌号”等荣誉称号。一、打造一流团队,创造知名品牌“优秀的团队没有最好,只有更好。”陕矿冶炼厂电解车间的领导深深明白。在新的形势下,只有抢抓机遇,克难奋进,紧紧围绕自身的“安全生产,达产达标,优质高效,规范创新”的工作方针,按照厂领导下达的生产任务量,结合车间青年员工较多的特点,不断深化青年礼貌号活动,不断提高操作技能和超产量完成任务,才能向公司和厂里展示电解车间强盛的生产力和良好的精神风貌,创造良好的经济效益和社会效益。120xx年建厂以来,车间一向以争创公司级、集团公司级、省级“青年礼貌号”为目标,以建立生产性企业为抓手,以提高员工素质为核心,充分发挥青年职工的用心性、主动性和创造性,始终坚持以生产为主、以质量为本、以节能降耗为荣,大力开展争创“青年礼貌号”活动,努力塑造一流的生产车间形象、铸造一流的质量品牌、创造一流的生产业绩、打造一流的员工队伍,激励全体员工勇于创新,勇往直前,在平凡的岗位上谱写冶金行业最美丽的篇章。二、提高员工素质,培养一流人才“千秋大业,学习为本”,要实现高品质的生产,就务必建设一支高素质的员工队伍,这是开展青年礼貌号建立工作的根本保证。青年人是企业的期望,...

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