作文缺点评语(精选6篇)

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作文缺点评语(精选 6 篇)
作文缺点评语 篇 1
1.优点:管理技能开会、总结、表扬;监督检查优点大;沟通更
加主动,沟通方式改善大;电脑知识优点快。
2.优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;
爱岗敬业,关爱员工。
3.建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善
沟通态度;脾气急,生气时不理智。
4.优点:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要
求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通
较好,学习后能与员工分享。
5.优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解
决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。
6.优点:同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全
面;与员工沟通增加;专业技能提升大。
7.建议:开会效率低,员工排班不合理;对员工多鼓励,少批
评;严格要求自己,不能太随意,要起表率作用。
8.优点:工作认真负责,吃苦耐劳;处事公平,有耐心;关爱员
工,事事能起表率作用。
9.建议:更多地了解员工;对服装部门关注少,建议参加服装会
议;工作容易情绪化。
1
10.建议:工作效率再高点;布置工作跟进不够及时;加强流程化
建设;员工反映问题能及时回复;多同员工沟通;过于严肃,不
够开朗。处事要公平公正;多关心夜班人员。
11.建议:容易情绪化,说话不注意方式;注意更加公平公正公
开;注意多关心下属,也多关心自己,
12.优点:关爱员工;能坚持巡场,对基础工作要求严格;布置工
作跟进及时;处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;关注
员工技能。
13.优点:工作认真细心;能更好地运用公司理念企业文化理念,
更加理解员工,与员工沟通时态度改变大,关心下属;开会时间
控制比以前好;工作思路较以前清晰。
14.优点:肯学习,不耻下问;严格要求自己;工作思路有优点;
与下属沟通多了,笑容多了,把情绪带到工作中的现象少了;电
脑知识提升很大。
15.建议:与员工多沟通,多鼓励;加强巡场频率;加强员工培
训;及时解决员工反映的`问题;提高开会效率;改进批评和表扬
的方式。
16.建议:提高自身的领导力。
作文缺点评语 篇 2
1.优点:执行力强,效率高;布置工作跟进及时;能耐心指导下
属优点。
2
2.优点:做事有原则,奖罚分明;能用企业理念同员工沟通,关
心下属;执行力强。
3.优点:工作认真负责,吃苦肯干,能够与员工同甘共苦;平易
近人,能够听员工意于大胆尝试敢当;能够把公
司理念运用到工作中,全大
4.优点:工作认真负责,有情;熟悉流程,能及时传达公司精
;平易近人,关心员工,与员工沟通较好;工作执行力较强;
分明,工作对事不对人,公平公正。
5.建议:合理安排员工的班;更深层次地关心员工。
6.优点:工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;
;能同员工出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。
7.优点:和蔼可亲,善于沟通;工作态度积极,效率高,办事果
断,对公司的制度执行力较好;能够主动向别的门学习不足之
处,与员工分享工作经验
8.优点:关爱员工,对员工态度好,与员工沟通及时;开会能够
舞士气;员工间和会,不抛弃放弃;工作认真,沟通
主动;对于脱差部门指导较好。
9.优点:工作认真负责,执行力较好;能动员工的积极性;布
置工作简单;关心下属优点。
10.建议:多同员工沟通,了解员工的真实想法;对下属多表扬,
少批评;开会时间控制不好,重点不明;工作更细;专业
技能提升;改善心态,多点笑容。
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摘要:

作文缺点评语(精选6篇)作文缺点评语篇11.优点:管理技能开会、总结、表扬;监督检查优点大;沟通更加主动,沟通方式改善大;电脑知识优点快。2.优点:思路清晰,计划性强;乐观上进、不服输,执行力强;爱岗敬业,关爱员工。3.建议:批评员工不讲场合;同员工多沟通,多了解员工,改善沟通态度;脾气,生气时不理智。4.优点:员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训,对员工要求严格;安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;与员工沟通较好,学习后能与员工分享。5.优点:工作有方法,平易近人;宽容大度,能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。6.优点:同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。7.建议:开会效率低,员工排班不合理;对员工多鼓励,少批评;严格要求自己,不能太随意,要起表率作用。8.优点:工作认真负责,吃苦耐劳;处事公平,有耐心;关爱员工,事事能起表率作用。9.建议:更多地了解员工;对服装部门关注少,建议参加服装会议;工作容易情绪化。110.建议:工作效率再高点;布置工作跟进不够及时;加强流程化建设;员工反映问题能及时回复;多同员工沟通;过于严肃,不够开朗。处事要公平公正;多关心夜班人员。11.建议:容易情绪化,说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属,也多关心自己,12.优点:关爱员工;能坚持巡场,对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;关注员工技能。13.优点:工作认真细心;能更好地运用公司理念企业文化理念,更加理解员工,与员工沟通时态度改变大,关心下属;开会时间控制比以前好;工作思路较以前清晰。14.优点:肯学习,不耻下问;严格要求自己;工作思路有优点;与下属沟通多了,笑容多了,把情绪带到工作中的现象少了;电脑知识提升很大。15.建议:与员工多沟通,多鼓励;加强巡场频率;加强...

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