毕业生调研报告范文(通用26篇)

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毕业生调研报告范文(通用 26 篇)
毕业生调研报告范文 篇 1
经过了 20xx 年严峻的就业形势,大家对 XX 年计算机专业应
届毕业生就业问题,格外关注。20xx 年全国大学毕业生达 699
万,被一些人称为“史上最难就业季”。20xx 年,大学毕业生有
727 万。再创历史新高!XX 年预计应届毕业生再次突破 700 万。针
对如此大的就业压力,特做出此次调研。希望能帮助应届毕业生
更好的选择就业。
一、调研目的:
本次调研活动共回收问卷 103 份,其中学生问卷 78 份,企业
问卷 25 份。主要目的是获取 XX 届高校应届毕业生及企业需求的
相关信息,为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴,帮助大学
生作出更合适的职业规划方案。
二、样本详情:
本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生
和河北省内 25 家大中小型企业。较具有普遍的代表性。
三:XX 年河北省内计算机专业状况分析:
(一)大学生未就业人数的现状:
为了调研应届毕业生人数问题,我们首先针对应届毕业生的
问卷的数量做了一个评估。
总结:
1
(1)应届毕业生的比例占大多数,占总数量的 78.21%,而其
中的 21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。
(2)其中没有找到工作的比例是 52.56%,超出正在找和已找
到工作总数的 5.%。而正在找工作的人群也属于没有工作,所以
从调研结果中得出共有 84.61%的人没有工作。也就是说每 100 个
人里面有 85 个人需要工作。
(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生
占 53.85%,女生的比例是 46.15%,男生要高于女生人数的 7.7%。
根据应届毕业生调研问卷的比例来看,应届毕业生的就业压力还
是比较大的。
(二)XX 年各企业需求分析:
为了探究大学生就业形势及未来发展状况。特别对企业目前
计算机专业人才需求指标进行探究,以明确大学生在未来社会发
展中的地位。
解析:
根据公司性质分析看出:
(1)私企比重要高于其他性质企业。虽然说国企、外企和政府
机关更享有优势。但是中国市场统用工大然是私企。
(2)些企业对于年的是需要 it 类人才结果表,有 84%
的企业是需要 it 技术人才的。
(3)大多数的企业是愿意招收计算机专业应届毕业生的。占总
数的 80%。
(4)大多数企业更愿意招收本毕业生,其次是专毕业生。
2
近两年内就业形势分析:
(一)20xx 年就业形势分析:
据人力资源和社会保障部数据,20xx 年全国有 699 万高校
毕业生,是国以来大学毕业生人数最多的一年。699 万高校毕
业生需要就业的息,20xx 年上了“史上最难就业年”的标
人才市场出现“纺锤型”结构错
随着产升级和社会加剧,市场对人才结`需求发生
显变化直接导致人才市场出现“纺锤形”结失衡
级管理人才和专业人才供应求,蓝领技工和服务
求,但人才市场供然大学生和普通白领出现“假象
② 服务类职位需求旺盛,但大学生目择业导致供需缺口
大。
分析来看:竞争激烈程度位中,专业对要求
高的位为财务行、it/技术,说明财务行和 it/技术
相关专业供需出现和。
(二)20xx 年就业形势分析:
经过了 20xx 年严峻的就业形势,全国大学毕业生达 699 万,
就已经被一些人称为“史上最难就业季”。而 20xx 年,大学毕业
生有 727 万。上 xx 年未就业的大学生,20xx 年的高校
就业人数多达 810 万。20xx 就业为“史上就业难上
难”。20xx 年上年全国有 6.7 万家民营企业倒闭,而在 XX 年,
民营企业吸纳了 34.2%的大学毕业生。
3
摘要:

毕业生调研报告范文(通用26篇)毕业生调研报告范文篇1经过了20xx年严峻的就业形势,大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题,格外关注。20xx年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。20xx年,大学毕业生有727万。再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破700万。针对如此大的就业压力,特做出此次调研。希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。一、调研目的:本次调研活动共回收问卷103份,其中学生问卷78份,企业问卷25份。主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息,为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴,帮助大学生作出更合适的职业规划方案。二、样本详情:本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。较具有普遍的代表性。三:XX年河北省内计算机专业状况分析:(一)大学生未就业人数的现状:为了调研应届毕业生人数问题,我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。总结:1(1)应届毕业生的比例占大多数,占总数量的78.21%,而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。(2)其中没有找到工作的比例是52.56%,超出正在找和已找到工作总数的5.%。而正在找工作的人群也属于没有工作,所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。也就是说每100个人里面有85个人需要工作。(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%,女生的比例是46.15%,男生要高于女生人数的7.7%。根据应届毕业生调研问卷的比例来看,应届毕业生的就业压力还是比较大的。(二)XX年各企业需求分析:为了探究大学生就业形势及未来发展状况。特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究,以明确大学生在未来社会发展中的地位。解析:根据公司性质分析看出:(1)私企比重要高于其他性质企业。虽然说国企、外企和政府机关更...

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