银行会计人员工作总结模板(精选21篇)

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银行会计人员工作总结模板(精选 21 篇)
银行会计人员工作总结模板 篇 1
在上级行的正确领导下,我行扎实开展了“双基”管理年第
二阶段的工作,经过全体干部职工的共同努力,基本完成了“双
基”管理年第二阶段工作任务,并取得了较好成绩,现将我行开
展“双基”管理年第二阶段工作情况总结如下:
一、加强组织领导,深化思想认识
我行高度重视“双基”管理年第二阶段工作,组织干部职工
认真学习有关“双基”管理年第二阶段工作精神与要求。通过认
真学习,使全体干部职工充分认识开展第二阶段工作的重要意
义,增强了搞好第二阶段工作的自觉性和责任感,自觉投入到第
二阶段工作中去,努力达到第二阶段的工作目标。我行认真履行
职责,定期召开会议研究工作,针对第二阶段工作的不同特点及
时进行安排和布置,深化了搞好第二阶段工作的思想认识,为深
入开展第二阶段工作奠定了组织和思想基础。
二、制定任务安排表,明确工作主题和内容
为扎实开展第二阶段工作,我行根据上级行的统一部署和要
求,结合实际,做到“活动内容、时间安排、活动措施及要求和
责任部门”五个明确,在此基础上认真制定符合实际的支行“双
基”管理年工作任务安排表(第二阶段),确保活动有章可循、
有据可依、措施有力、取得实际成效。
1
一是要求 xx 月底前完成规章制度梳理、学习,岗位职责清理,做
到学习和遵循内控与案防制度,消除混岗、兼岗、并岗现象,进
一步规范岗位职责,厘清边界。
二是要求 x 月底前开展安全隐患不稳定因素排查,开展违规问题
查摆分析,查找执行制度流程方面的偏差,查找员工执行制度流
程方面的偏差,通过排查、分析和查找,提高全体干部职工的风
险防范意识,找出基础管理的薄弱环节,制定有效措施,切实加
以整改,确保整改到位,提高我行安全风险系数。
三是要求 x 月 xx 日前组织业务风险点和员工行为双排查,重点关
注和防范八类突出风险,建立员工动态管理记录本,做到消除业
务风险点,规范员工行为。
三、吸取教训,加强风险防范意识
20xx 年 x 月 xx 日晚,我行召开专题分析讨论会,通报郴州桂
支行自查何家亮涉嫌职务侵占,分析讨论了何家亮涉
职务侵占件产生因,一认为有以下点:
一是碰库、查于形式近两年时间内,支行碰库人员和查
人员有入库核尾箱库核查,仅凭当日在用尾箱
何家亮寄库尾箱余额加总,认定符。
二是不容岗位混岗作。何家亮具员、现金柜员和
库柜员三种身份,使作案成为可
三是未按规定对现金柜岗。何家亮自 20xx 年 9任现金柜
员以,一直没岗,重违金柜一年必须轮岗的制
度规定。
2
库存限额设定不合理。在何家亮侵占大量资金后仍能维持
常营运明现金备付量远超实际现金需求,便于何家亮作案。
五是查和整改工作不到位。何家亮多次违规理清钞等
务,未能早发现,整改解决
是重业务展、内控管理。使得何家亮的违规行为期得不
正,成了何家亮涉嫌职务侵占
在分析讨论的基础上,我行开展了一员工结合自岗位的
自查讨论,要求个员工讨论分析风险防范,做到自查自
切实加强风险防范意识,确保我行金融安全。最后陈奕
了总结性发言,要求大家严格要求自作,珍惜
职业生涯珍爱的人
实措施,好案防控工作
为认真贯彻落开展全面自查、认真整改活动的通
知》文件精神,我行结合实际,实措施,切实好案防控工
作。
一是高度重视,周密部署,扎实实。成立行主要领导和关人
员组成排查领导组,认真扎实开展排查工作。
二是明确责任,各尽其职,各负其责。行长负总责,自过问、
主动协调直接参与,在此基础上,针对讨论中暴露出问题,及
时下整改,一分解细化整改措施,确保整改到位和整改实
效。
3
摘要:

银行会计人员工作总结模板(精选21篇)银行会计人员工作总结模板篇1在上级行的正确领导下,我行扎实开展了“双基”管理年第二阶段的工作,经过全体干部职工的共同努力,基本完成了“双基”管理年第二阶段工作任务,并取得了较好成绩,现将我行开展“双基”管理年第二阶段工作情况总结如下:一、加强组织领导,深化思想认识我行高度重视“双基”管理年第二阶段工作,组织干部职工认真学习有关“双基”管理年第二阶段工作精神与要求。通过认真学习,使全体干部职工充分认识开展第二阶段工作的重要意义,增强了搞好第二阶段工作的自觉性和责任感,自觉投入到第二阶段工作中去,努力达到第二阶段的工作目标。我行认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对第二阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了搞好第二阶段工作的思想认识,为深入开展第二阶段工作奠定了组织和思想基础。二、制定任务安排表,明确工作主题和内容为扎实开展第二阶段工作,我行根据上级行的统一部署和要求,结合实际,做到“活动内容、时间安排、活动措施及要求和责任部门”五个明确,在此基础上认真制定符合实际的支行“双基”管理年工作任务安排表(第二阶段),确保活动有章可循、有据可依、措施有力、取得实际成效。1一是要求xx月底前完成规章制度梳理、学习,岗位职责清理,做到学习和遵循内控与案防制度,消除混岗、兼岗、并岗现象,进一步规范岗位职责,厘清边界。二是要求x月底前开展安全隐患不稳定因素排查,开展违规问题查摆分析,查找执行制度流程方面的偏差,查找员工执行制度流程方面的偏差,通过排查、分析和查找,提高全体干部职工的风险防范意识,找出基础管理的薄弱环节,制定有效措施,切实加以整改,确保整改到位,提高我行安全风险系数。三是要求x月xx日前组织业务风险点和员工行为双排查,重点关注和防范八类突出风险,建立员工动态管理记录本,做到消除业务风险点,规范员工行为。三、吸取教训,加强风险防范意识...

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