装饰公司管理制度(精选30篇)

VIP专免
3.0 2025-03-21 999+ 89.25KB 92 页 海报
侵权投诉
装饰公司管理制度(精选 30 篇)
装饰公司管理制度 篇 1
1、文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求
进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。
2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及
时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施
工总监再行验收签字后通知业主一同验收。
3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责
任到人,工地上不可无故无人,即使工种完工等下各工种进场,
也必须提前通知公司早人做安排,如有违反进行罚款。
4、安全用电用水,用电一定要带触电保护。离开施工现场时,务
必关掉水阀,总电源及窗户。凡每发现一次记过错。
5、服务态度热情,对客户德提问要好言回答,不得恶语中伤,不
理不睬,不得随意向客户索要任何财物,不得向客户发生矛盾或
发生任何争执,情节严重勒令停工,一切损失由该工种的负责人
付责任。
6、工地即使清理,当天垃圾当天清理并送至小区指定地点,保证
工地干净整洁,材料堆放有序,工地每天检查。
7、工地上注意维护公司形象,不得讲和做不利于公司形象和利息
的事,否则罚款 300 元——-1000 元,情节严重者立即开除并扣除
其所有工资。
1
8、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工
作服。
9、工地上禁止流动吸烟,严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不
得在施工现场酗酒及打架斗殴。
10、公司广告牌,进度表及考核
11、对于工地上的成品半成品,每一工种工长进场必须点清查
收工后发现成品半成品有损赔偿更换均由工种
。完工时工地必须下一工种并鉴程移,并
户签验收
装饰公司管理制度 篇 2
禁止任何部门个人做有损公司利、形象、声誉破坏公司
的事情。
设计师职责范围:
1、公司以轻重装饰的理念来达到装修效果
2、设计师要主动业主和施工通。
3、设计师必须认真详尽的向施工长做好设计到现场查
4、建议业主不主动提出要求,在同上增加相注,公司
得到更实的保
销售部职责范围:
1、根据公司的管理要求,上必须穿公司规定的服装,工作证
前,认真的完公司下目标及任务。
2
2、服公司的安排和理的动。
3、在客户交应以公司的利和形象先,主动和客户交流
通,客户能感觉到公司的热服务和真诚作。
总监责范围:
1、每工地开工进场,按公司要求做好成品保护,公司广告
应挂耳目的地
2、安全天,生产为本则,按施工求进行工人的动和
安排。
3、材料垃圾按规定开,分类;的排放在施工现场。
4、工地是衡量整公司的标准,所总监必须落实
工现场的生管理工作。
5、必须每天到施工现场做质量检验记,及时进不产品
以减少公司不必要的.损失。
财务部门职责范围:
1、认真贯彻、执行管有关财务管理的法律法规,保财务工作
合法性
2、全公司各种财务管理制度。严格按照财务工作序执
行。
3、制和执行财务预算,财务收支计划保资效供应
4、进行成本费收,核算考核制、督促有关部门降低消
,节约费用,提高经济效益
5、全各种财务账目制财务表,并利用财务资料进行
各种经济活分析公司领导决策效依据
3

标签: #公司

摘要:

装饰公司管理制度(精选30篇)装饰公司管理制度篇11、文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人,工地上不可无故无人,即使工种完工等下各工种进场,也必须提前通知公司早人做安排,如有违反进行罚款。4、安全用电用水,用电一定要带触电保护。离开施工现场时,务必关掉水阀,总电源及窗户。凡每发现一次记过错。5、服务态度热情,对客户德提问要好言回答,不得恶语中伤,不理不睬,不得随意向客户索要任何财物,不得向客户发生矛盾或发生任何争执,情节严重勒令停工,一切损失由该工种的负责人付责任。6、工地即使清理,当天垃圾当天清理并送至小区指定地点,保证工地干净整洁,材料堆放有序,工地每天检查。7、工地上注意维护公司形象,不得讲和做不利于公司形象和利息的事,否则罚款300元——-1000元,情节严重者立即开除并扣除其所有工资。18、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工作服。9、工地上禁止流动吸烟,严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。10、公司广告牌,进度表及考核表贴上墙。11、对于工地上的成品及半成品,每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害,赔偿,更换均由工种承担。完工时工地必须移交给下一工种并鉴写工程移交单,并请客户签署验收单。装饰公司管理制度篇2禁止任何部门个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。设计师职责范围:1、本公司以轻装修重装饰的理念来达到装修效果。2、设计师要主动与业主和施工队长沟通。3、设计师必须认真详尽的向施工队长做好设计交代、勤到现场查看...

展开>> 收起<<
装饰公司管理制度(精选30篇).docx

共92页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 92
客服
关注