科研单位年终工作总结(精选3篇)

VIP专免
3.0 文海小编1 2025-03-21 999+ 47.74KB 16 页 3.9贝壳 海报
侵权投诉
科研单位年终工作总结(精选 3 篇)
科研单位年终工作总结 篇 1
20xx 年,我们单位围绕构想,结合开展学习实践科学发展观
和主题教育活动,坚持的工作宗旨,按照管理工作理念,进一步
增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感,积极探索,锐意进
取,以精细化管理为契机,不断提升各项工作的管理水平,继续
加大力度,逐步解决,努力发展完善,为社会进步和可持续发展
做出了应有的贡献。
一、20xx 年度工作完成情况
(一)工作目标完成情况
1、任务指标完成情况:20xx 年,我们单位共承担项目项(接转
项,新开 5 项)。
2、财务指标:严格执行财务预算标准,实行内部可控成本及材料
消耗精细化管理,做到了有效控制财务支出,实现了总成本不超
支、费用不超标的财务管理目标,节余万元。实际变动成本加折
旧万元,占年度变动成本加折旧的%;年度目标变动成本加折旧控
制额万元。
3、安全指标:
(二)工作取得新水平、新进展
我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。
一项新水平:
1
二项新成果:
三项新突破:
二、主要做法和经验
20xx 年,面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战,我
们单位按照上级单位的部署,始终注重发挥技术人员的主导作
用,把握规律、运用规律,积极转变思路,注重,实现。我们的
主要做法是:
(一)强化设计超前性,确保项目按期验收
1、加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与项目推
广工作,形成所长全盘抓,分管领导包片抓,室主任分项抓,项
目负责人直接抓的工作体系。
2、与外联单位建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟
发现题,解决题。持续进设计规技术水平,提
外联单位的意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈
月份与(单位)的座谈中发现,设计不能满足实际需求
要进行调整,研所立即组织进行研很快拿出了设计方
,现场试验效果好。
3、加强了项目的跟踪管理。对新开发的技术依靠科技会、
评估、重项目汇报会等,从调研、立项、研、实验、推广应
用等各环节进行跟踪管理,确保科研项目按期顺利完成。
4、分工明确,责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人,做
到技术开发与现推广步实,加新技术推广力度,确保各
项技术的成果转化率 80%不降低
2
5、立发展,制定了长期发展计。研从 9 月初开始
生产单位进行和技术人员座谈同时深入到各基层单位
(部、科室)与工程技术人员交流,共技术在未来几年的
技术需求并且此基础上结合研所技术实力编写20xx-
20xx 年长期技术发展规划》,确定了今后几年技术开发的方
,制定了细的科研项目运行计,不断提所在未来几
年的`核心竞争力。
(二)创新科研体制,发技术干部工作
近几,我们结合本单位实际,科研体制创新入手
细研反复酝酿,实了一系管理措施先后三制
三法管理法,:科研项目标制、科研项目分级制、项目
负责制及科技管理实施办法、奖金砍块法和项目动态考
法,为人成长创宽松和有利条件发和
广大科技人员的积极性和创性。
,我们加大了三制三法管理法的实力度。
根据今年承担项目的难易程度,对项目分为等级进行管
理,新开题进行了内部标,其中有不少 70后走
了重要项目的负责人位,、等上了项目负责人的位。在
总结 xx 年项目负责制经验的基础上,修订和完善了科技管理制
度,对项目实行了项目负责人负责制,了项目负责人
权利一。在分上,继续坚持观上科研单位倾斜
观上科研倾斜政策,全年科研主体比后线人员奖金
出(数字:一情况下小于 1),科研科研人员
3
摘要:

科研单位年终工作总结(精选3篇)科研单位年终工作总结篇120xx年,我们单位围绕构想,结合开展学习实践科学发展观和主题教育活动,坚持的工作宗旨,按照管理工作理念,进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感,积极探索,锐意进取,以精细化管理为契机,不断提升各项工作的管理水平,继续加大力度,逐步解决,努力发展完善,为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献。一、20xx年度工作完成情况(一)工作目标完成情况1、任务指标完成情况:20xx年,我们单位共承担项目项(接转项,新开5项)。2、财务指标:严格执行财务预算标准,实行内部可控成本及材料消耗精细化管理,做到了有效控制财务支出,实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标,节余万元。实际变动成本加折旧万元,占年度变动成本加折旧的%;年度目标变动成本加折旧控制额万元。3、安全指标:(二)工作取得新水平、新进展我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。一项新水平:1二项新成果:三项新突破:二、主要做法和经验20xx年,面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战,我们单位按照上级单位的部署,始终注重发挥技术人员的主导作用,把握规律、运用规律,积极转变思路,注重,实现。我们的主要做法是:(一)强化设计超前性,确保项目按期验收1、加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作,形成所长全盘抓,分管领导包片抓,室主任分项抓,项目负责人直接抓的工作体系。2、与外联单位建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中及时发现问题,解决问题。持续改进设计规划技术水平,提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈,在今年月份与(单位)的座谈中发现,设计不能满足实际需求,需要进行调整,研究所立即组织力量进行研究,很快拿出了设计方案,现场试验效果很好。3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇...

展开>> 收起<<
科研单位年终工作总结(精选3篇).docx

共16页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编1 分类:工作总结 价格:3.9贝壳 属性:16 页 大小:47.74KB 格式:DOCX 时间:2025-03-21

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 16
客服
关注