2025年厨师聘用合同书范文(精选31篇)

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2025 年厨师聘用合同书范文(精选 31 篇)
2025 年厨师聘用合同书范文 篇 1
甲方:
乙方:
经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:
一、甲方权利与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师
长,聘期为:年,即从年月日起至年月日止,其中前三个月为试
用期,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)
4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、
劳动保险),每月 10 日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需
增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经
营情况定出合理的营业指标,在经营指标完成的情况下,乙方享
有现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮
1000 元。
5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方
二、乙方权利与职责
1
1、乙方配备的人员至少有三年以上的`工作经验,经甲方考核合
格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、
打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房
人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位
要求的人员,甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,保证零
餐、宴席达到毛利率 50%(±3%);团队餐达到毛利率 30%;早
餐、员工餐只计成本,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数
(所差毛利率比乘菜金营业总额)的 50%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参
加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒菜、
招牌菜,要做到新、(每月至少推出两道新菜品)。
4、乙方应合节日及酒店特殊情况,适时推出时菜、节日
菜,团餐、日宴、标餐、会议餐,不定期进行等活动。
5、乙方厨房出品质量问题而遭投诉退菜时,此损失
乙方承
6、乙方应做好卫生工作保证安全,若未按甲方管理
规定要求,由于乙方管理问题造食物毒或受防疫部
门处罚此损失由乙方承;若乙方管理问题引起甲方厨房
损失由乙方承;乙方必须遵守安全操作规
,保证安全,如果因违规而造成的损失,责任由乙方
2
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如乙方人员严重失职,营
舞弊,对酒益造重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造
损失时,甲方有权乙方要求赔偿,并依法追究法律
8、乙方人员应按要求健康证,证上岗,乙方人员甲方聘
用后,一另行职。
9、乙方人员需遵守爱护甲方财物,保甲方的商
机密
10、乙方需交纳及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方
理完毕离续后,保证金工资一同退还
11、厨房员工的休假乙方在不影响甲方常营业的情况下自
安排,在重大接待和节日期得安排休假
12、如乙方中止本协议时,需提前通知对方,甲方到厨师后
能离职,则一自负。
13、为保证乙方承到位,进前需1000 元金,乙方全部
员须年月日时前到位,10 退回并用工资做为保;每
月发放总承包金额的 80%做为工资,下的 20%将作为岗位保证金
在酒职时一并退还
14、乙方每周须配合采购人员到市场原材料,了解市场聚
及菜品品
三、本协议未,经双方友好协商解决,若发劳动议,
甲乙双方应当协商解决,不协商协商不成时,可向劳动
仲裁委员会仲裁
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摘要:

2025年厨师聘用合同书范文(精选31篇)2025年厨师聘用合同书范文篇1甲方:乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为:年,即从年月日起至年月日止,其中前三个月为试用期,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险),每月10日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,在经营指标完成的情况下,乙方享有现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮1000元。5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管二、乙方权利与职责11、乙方配备的人员至少有三年以上的`工作经验,经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,团餐、生日宴、标准餐、会议餐,不定期进行创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退...

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作者:shokzz 分类:实用范文 价格:3.9贝壳 属性:98 页 大小:81.9KB 格式:DOCX 时间:2025-03-22

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