审计计划与工作总结(精选3篇)10

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审计计划与工作总结(精选 3 篇)
审计计划与工作总结 篇 1
一、工作思路:
以防控操作风险为核心,推进稽核审计任务制度化,稽核检
查程序化,稽核文档格式化,稽核责任明晰化,稽核处罚标准
化,扩大稽核审计范围和深度,提升稽核审计能力,进一步促进
我区联社依法合规经营稳步发展。
二、具体工作:
1、安排两次序时稽核。对 20xx 年 6-11 月全面业务开展稽核检
查,对存在的问题通过现场辅导纠改、发整改通知书、限期整
改、违规积分、以及处罚相关责任人等方式手段,强化合规意
识,规避操作风险。
2、安排两次专项稽核。一是对信用社对公账户管理专项检查主要
是开户的合规性、使用的规范性、对账的及时性检查。二是对
20xx 年新增贷款专项稽核检查,重点是 10 万元以上贷款的全面检
查,充分揭示信贷管理风险点,为进一步体提高信贷工作质量提
供更可靠地决策依据。
3、加强后续稽核检查,确保纠改到位。采取“人盯社”包片稽
核,后续再稽核和整改到位。
三、工作措施
1
1、部门人员加强学习、强化培训,推行稽核人员到一线业务岗位
实践制度,增强非现场稽核能力。
2、改进稽核审计方式提高效率,非现场和现场稽核相结合,合理
收集业务操作风险点,做到全方位、多角度、分层次地立体稽
核。
3、加强内控建设,强力推进稽核管理规范化。重点落实省联社稽
核审计“主审制”和办事处的稽核审计工作问责制。实施有效约
束的质量控制机制,完善内部审计工作责任制度,建立统一的
《稽核人员工作日志》对下乡执行任务和整理资料全程予以如实
登记,制度管人管事的长效机制。四、存在问题:
1、稽核人员学习不够,素质有待提高。今年稽核人员变动后,新
到稽核岗位人员较多,虽然稽核审计部对稽核人员的学习培训作
了计划,规定了稽核人员必学篇目和制度规定,规定了学习时
间,但由部门人员基本在信用社稽核检查,位的时
间不统一,组织学习的时间相对较
2、稽核工作新不够。由今年联社立事后监督中心,业务
统一上联社保管,一变化,稽核审计工作有相
对措施,对层社的序时稽核不全面,容易留角。
3、稽核力量不,稽核任务完不理。我联社现有专稽核人
5人,省联社标准不,加今年加上检查和
检查次较多,对自身稽核任务有所耽误
2
4、稽核的广度和深度不够。一是对出纳业务的稽核在一定程
度上停留面层次上,帐平款准,对业务合法性,操作
的合规性,以及操作风险和道德风险关不够。二是对贷款
业务的稽核检查只停留在合资料、要素的全性上,对贷
实性以及贷款发的合规性分检查不够。
5、信不对,对一线人员素质风险防范不够。在稽核过程
更多的是现场操作,时执行制度的情况不够;报
帐册看得多,找职座谈少,对工的思、所想解得
审计计划与工作总结 篇 2
在 20__年,我们将认真贯彻落实省人民政府办公下发的
《关进一步加强内部审计工作的意》精,积极谋划审计工
作的进一步发展,不断探索新的审计工作式和工作方法,为防
范学风险务、为提高教育使用效益服务、为
和发展中出现的突出矛盾服务,为建设廉洁简朴
、法提供有力支持
一是进一步抓好基修缮建设项目审计。抓好修缮建设项
目的审计始终是我工作的重点,是我部门围院中心工作
挥职能作用的重要力点。我进一步抓好基修缮建设项目
审计,规范工作规程,提高工作效率,维护国家和学院权益
3
摘要:

审计计划与工作总结(精选3篇)审计计划与工作总结篇1一、工作思路:以防控操作风险为核心,推进稽核审计任务制度化,稽核检查程序化,稽核文档格式化,稽核责任明晰化,稽核处罚标准化,扩大稽核审计范围和深度,提升稽核审计能力,进一步促进我区联社依法合规经营稳步发展。二、具体工作:1、安排两次序时稽核。对20xx年6-11月全面业务开展稽核检查,对存在的问题通过现场辅导纠改、发整改通知书、限期整改、违规积分、以及处罚相关责任人等方式手段,强化合规意识,规避操作风险。2、安排两次专项稽核。一是对信用社对公账户管理专项检查主要是开户的合规性、使用的规范性、对账的及时性检查。二是对20xx年新增贷款专项稽核检查,重点是10万元以上贷款的全面检查,充分揭示信贷管理风险点,为进一步体提高信贷工作质量提供更可靠地决策依据。3、加强后续稽核检查,确保纠改到位。采取“人盯社”包片稽核,后续再稽核和整改到位。三、工作措施11、部门人员加强学习、强化培训,推行稽核人员到一线业务岗位实践制度,增强非现场稽核能力。2、改进稽核审计方式提高效率,非现场和现场稽核相结合,合理收集业务操作风险点,做到全方位、多角度、分层次地立体稽核。3、加强内控建设,强力推进稽核管理规范化。重点落实省联社稽核审计“主审制”和办事处的稽核审计工作问责制。实施有效约束的质量控制机制,完善内部审计工作责任制度,建立统一的《稽核人员工作日志》对下乡执行任务和整理资料全程予以如实登记,制度管人管事的长效机制。四、存在问题:1、稽核人员学习不够,素质有待提高。今稽核人员变动后,新到稽核岗位人员较多,虽然稽核审计部对稽核人员的学习培训作了计划,规定了稽核人员必学篇目和制度规定,规定了学习时间,但由于部门人员基本上都在信用社稽核检查,回到单位的时间不统一,所以组织学习的时间相对较少。2、稽核工作创新不够。由于今年联社成立事后监督中心,业务传票统...

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