2025机关办公室工作总结范文(精选30篇)

VIP专免
3.0 2025-03-23 999+ 113.13KB 115 页 海报
侵权投诉
2025 机关办公室工作总结范文(精选 30 篇)
2025 机关办公室工作总结范文 篇 1
机关综合办公室工作总结
一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围
绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门
职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一
步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作
的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作
用,现将办公室工作总结如下:
一、加强部门管理,落实岗位责任
办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,
且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理
难度较大。针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员
管理。一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工
作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工
作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立
和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常
会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻
底改变这一现象,除去 2 名司机和 1 名门卫以外,从周一至周
五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改
观。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效
1
能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕
办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模
会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和
布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风
今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完
善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到
制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的
过程中,基本上做到了以章为严格考勤、不循私情、一
管在管理中到了不少问题生了一些矛盾们还
原则,并以自身良好的行为范,赢得大多数部门与
的理与支持。过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持
好的作风状态
三、认真搞好后勤服务,切实做到保有力
一年来,办公室切实搞好后勤管理和服务工作做为部门的
一项要职能,全力保机关事务和各部门工作的正常运转。一
是做好办公用置和发,在满足局机关正常办公
的基上,大力提俭节约预计全年办公用在 12 万元左
,对照年初确定的办公经费指有3节余,局机关各
部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管
理,分保了局领导、安全、生以及其他各部门公务用
是司机的责任和服务意识较强,无是在休息或节假
日,要工作要,均能做到无条件,确保了各项工作的
2
时性任务的圆满完成,小车费节余。三是
全力做好各项会议和活动的筹备、布置和落实。如:
年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动阶段
员大会、八”妇女节知识竞赛活动矿长法学习培训
班等会议和活动的会议资料、领导材料备以及会场布置
等,确保了各项会议和活动顺利召开。
、规范办文办会办事程,不提高工作质量和效
某种意义,办公室是领导的参与助手,工作繁杂
琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办
公室共起草改、上、下发请示报告、总结、情况汇报
通知、会议材料等各材料达 660余件先进性教育活
一项,各类材料就达 220 余件。在不断学习摸索、总结、改
进的基上,基本上做到了格式规范,文印整
和下发及时。确保了各项工作规范、有顺利
五、在的问题与不
一年来,办公室在局领导的切关怀和大力支持下,尽己
能,做了一些份内工作,对照部门职能要求以及领导的期望
有较大的差距不上人的成回顾一年来的工作,感受
多,工作中到到了一些问题也看到了在的不
1、办公室有工作人员 8人,但都有各特定的工作岗位和本职
工作,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作
和机关事务协调、管理工作的人员没有。所有文、文稿
以及局机关日常事务的理均由责人一力承担因而没有
3
摘要:

2025机关办公室工作总结范文(精选30篇)2025机关办公室工作总结范文篇1机关综合办公室工作总结一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象,除去2名司机和1名门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效1能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为...

展开>> 收起<<
2025机关办公室工作总结范文(精选30篇).docx

共115页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 115
客服
关注