2025年矛盾纠纷排查调处工作总结(通用30篇)

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2025 年矛盾纠纷排查调处工作总结(通用 30 篇)
2025 年矛盾纠纷排查调处工作总结 篇 1
今年来,我区人民调解工作在区委、区政府的正确领导下,
深入贯彻科学发展观,紧紧围绕社会矛盾化解工作,积极探索,
不断创新,通过构建调解大网络、开展矛盾纠纷大排查,实现调
解大有作为,及时有效地化解了大量的社会矛盾和不稳定因素,
促进了全区社会经济的持续、快速、健康发展,取得了较好成
效。
一、工作成效
截止今年 10 月份,全区各级调解组织共调处各类矛盾纠纷
925 起,调处率为 100%,成功调解 951 起,调解成功率为 100%;
从矛盾纠纷类型来看,婚姻家庭纠纷 157 件;邻里纠纷 138 件;
房屋宅基地纠纷 86 件;合同纠纷 85 件;生产经营纠纷 89 件;损
害赔偿纠纷 92 件;劳动争议纠纷 50 件;征地拆迁纠纷 67 件;计
划生育纠纷 3 件;医疗纠纷 30 件;物业纠纷 7 件;村务管理纠纷
4 件;山林土地纠纷 6 件;道路交通事故纠纷 56 件;环境保护纠
纷 9 件;其他纠纷 46 件。
二、主要做法
(一)加强组织领导,构筑矛盾纠纷排查调处大网络 1、落实领
导责任,完善保障机制。及时调整矛盾纠纷排查调处工作领导小
组,做到了责任落实到人,形成一级抓一级层层落实的工作格
1
局。我区综治委指导人民调解工作协调领导小组、各成员单位高
度重视人民调解工作,充分认识做好这项工作的特殊性和重要
性,切实加强工作领导,落实工作责任,按照分级管理原则,层
层抓落实。
2、强化基础建设,构建大调解平台。我区以人民调解组织为基
础,实行以层级管理为主干、属地管理为基础、行业管理为辅助
的层级管理、属地落实、行业指导三结合的'管理体系,建立了区
乡镇(街道)村(社区)三级纵向调解网络,同时针对全区矛盾
纠纷重点难点热点问拓宽行业调解组织,切实做到
调解,人民调解网络就延伸里。全区 8 乡街、16 行政
村、9 管理处、45 社区和 100 多个辖区单位建立人民调解
委员会,建立调解小组 700 余个有基层人民调解员千余名
实现了人民调解工作在全区各工作领、各层级的全覆盖
3、规范调解行为,抓基层基础建设。为认贯彻实施《人民调
解法抓人民调解工作的基础,重新划村级调委会规范
建设,到目前为止,规范了村级调委会的制度建设、卷宗
理,一调解一制度上墙一调解印章资料
规范调解卷宗
(二)开创新形进矛盾纠纷调解工作新发展
加强指导,确保行业调解职能更大发
1、对新形和新问,我区强化人民调解工作机制,加强社会
管理创新,构建大调解格局作为一道防线,积极
众反映、问题比突出的社会矛盾纠纷问。我区共成立了
2
以区委委、区委政法委书记为组的行业性纠纷调解工作领导
小组,分设石鼓区医疗纠纷调解委员会、征地拆迁纠纷调解委员
会、土地流转纠纷调解委员会、道路交通事故损害赔偿纠纷调解
委员会、劳动争议纠纷调解委员会,以实现大调解的格局,确保
人民调解工作好的开展。
2、深入探索,确保矛盾纠纷排查调处创新发展。我区积极探索,
创新机制,抓人民调解基础保障措施,确保矛盾纠纷排查调处
工作落到实处。
实现人民调解工作与普结合。我区在人民调解工作
中广泛开展法制宣传教育,不论是纠纷调解事、事中还是
都把普法制宣传教在重要位。组织法行政干
律师、基层法工作者参与村、法进社区动,
协助化解矛盾纠纷。
实现人民调解工作与服务经济发展结合。为进一步服务民
业二创业;的重要意义,加强涉企矛盾纠纷调处工作,积极
排查化解内部矛盾纠纷,为民营业二创业;稳定和
的发展环境。大加强法;长效机制建设,着眼于实现法
;从进;驻;转变,进一落实责任单位,确工作
责,量化工作指,不断提升工作实效。
深化调解品牌建设。我区积极探索调解品牌建设,
创设和谐温馨的调解环境,高调解量。一方面积极
,加强调解建设,挖掘色文化,营调解围。方面
充分中华传统文化、理道德与规相结合的调解
3
摘要:

2025年矛盾纠纷排查调处工作总结(通用30篇)2025年矛盾纠纷排查调处工作总结篇1今年来,我区人民调解工作在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕社会矛盾化解工作,积极探索,不断创新,通过构建调解大网络、开展矛盾纠纷大排查,实现调解大有作为,及时有效地化解了大量的社会矛盾和不稳定因素,促进了全区社会经济的持续、快速、健康发展,取得了较好成效。一、工作成效截止今年10月份,全区各级调解组织共调处各类矛盾纠纷925起,调处率为100%,成功调解951起,调解成功率为100%;从矛盾纠纷类型来看,婚姻家庭纠纷157件;邻里纠纷138件;房屋宅基地纠纷86件;合同纠纷85件;生产经营纠纷89件;损害赔偿纠纷92件;劳动争议纠纷50件;征地拆迁纠纷67件;计划生育纠纷3件;医疗纠纷30件;物业纠纷7件;村务管理纠纷4件;山林土地纠纷6件;道路交通事故纠纷56件;环境保护纠纷9件;其他纠纷46件。二、主要做法(一)加强组织领导,构筑矛盾纠纷排查调处大网络1、落实领导责任,完善保障机制。及时调整矛盾纠纷排查调处工作领导小组,做到了责任落实到人,形成一级抓一级层层落实的工作格1局。我区综治委指导人民调解工作协调领导小组、各成员单位高度重视人民调解工作,充分认识做好这项工作的特殊性和重要性,切实加强工作领导,落实工作责任,按照分级管理原则,层层抓落实。2、强化基础建设,构建大调解平台。我区以人民调解组织为基础,实行以层级管理为主干、属地管理为基础、行业管理为辅助的层级管理、属地落实、行业指导三结合的'管理体系,建立了区乡镇(街道)村(社区)三级纵向调解网络,同时针对全区矛盾纠纷重点难点热点问题,拓宽行业调解组织,切实做到哪里需要调解,人民调解网络就延伸到那里。全区8个乡街、16个行政村、9个管理处、45个社区和100多个辖区单位均建立人民调解委员会,建立调解小组700余个...

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