试用期劳动合同范本集锦(精选26篇)

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试用期劳动合同范本集锦(精选 26 篇)
试用期劳动合同范本集锦 篇 1
员工试用期劳动合同书
甲 方:________________________
乙 方:________________________
身份证号:______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自
_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共
同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的
工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪
律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履
行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 CNY:_________元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤
制度执行。
五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资
内。
1
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放,若
乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延
发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通
知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论
处。
八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘
材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解
雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及
本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制
度的`;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权
立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的
赔偿责任。
十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损
失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲
方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月
内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况
将予以解雇。
十二、乙方声明,乙方在签本合同时,已知甲方的制度并
意遵守各项事
2
十三、本合同经双方签字后生效
十四、未尽,甲、乙双方协商解决。
甲方:乙方:
(公章) (签
日期:日期:
试用期劳动合同范本集锦 篇 2
甲方:
乙方:
根据国家劳动理规定以及本公司员工聘用法,甲方
乙方为试用员工,双方在平等、自基础上,经协商一签订
本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期
试用期为 个月,自________年____月____日至________年
____月____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月为 元(养老医疗住房积金)。试
用期满,并经考核合格,可根据平等协商的则,签订正式劳
动合同。
四、甲方的本权利与义务
1.甲方的权利
有权要乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
3
摘要:

试用期劳动合同范本集锦(精选26篇)试用期劳动合同范本集锦篇1员工试用期劳动合同书甲方:________________________乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:_______________________在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为CNY:_________元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。1六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的`;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成...

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