试用期劳动用工合同(通用3篇)

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试用期劳动用工合同(通用 3 篇)
试用期劳动用工合同 篇 1
甲方:(身份证号:)________
乙方:(身份证号:)________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘
乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订
本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为________个月,自________年________月________
日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________元(含养老、医疗、住房公积
金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订
正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,
甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔
偿,情节严重的追究法律责任;
1
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意
外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的.工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教
育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商
终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条
件,甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式
劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经
甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)________________
法定表人签:________________
乙方(盖章)________________
:________________
日期:________年________月________日
:________________
试用期劳动用工合同 篇 2
一、合同期限
本合同自_年_月_日生效。本合同有效期经甲、乙双方商
定,采取下_种形式:
1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生发生变化或在定期考
发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终
止外,其他终止条件为:______________。
3.合同期限至______________工作(任务)终止。
3

标签: #用工 #劳动

摘要:

试用期劳动用工合同(通用3篇)试用期劳动用工合同篇1甲方:(身份证号:)________乙方:(身份证号:)________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;1●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的.工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2●具有参与公司民主管...

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