推动医院高质量发展实施方案(精选29篇)

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推动医院高质量发展实施方案(精选 29 篇)
推动医院高质量发展实施方案 篇 1
为切实做好 20__年度区管公立卫生机构促进高质量发展绩效
考核工作,根据《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的
意见》(国办发〔20__〕18 号)《20__年度贵州省省级公立医院
促进高质量发展绩效考核实施方案》及《20__年度铜仁市市级公
立医院促进高质量发展绩效考核实施方案》精神,以及《铜仁市
万山区年度综合考核实施办法(试行)》《铜仁市万山区年度考
核工作规定(试行)》的有关要求,特制定本方案。
一、总体要求
坚持以高质量发展统揽全局,围绕“四新”抓“四化”,充
分发挥绩效考核“风向标”和“指挥棒”的引领作用,引导区管
公立卫生机构坚持以人民健康为中心,持续深化医药卫生体制改
革,激励区管公立卫生机构争先创优、增比进位,奋力推动医疗
卫生事业高质量发展,为人民提供更加优质、全方位、全周期的
健康服务。
二、组织领导
在铜仁市万山区考核工作委员会领导下,成立区管公立卫生
机构综合考核领导小组(以下简称公立卫生机构考核领导小
组),全面负责区管公立卫生机构促进高质量发展绩效考核工作
1
的组织实施。公立卫生机构考核领导小组下设办公室在区卫生健
康局。
领导小组职责主要是在区考核委统筹部署和区考核办具体安
排,全面负责区管公立卫生机构(区人民医院、各乡镇卫生院及
社区卫生服务中心)促进高质量发展绩效考核工作的组织实施,
制定考核方案、指标,开展季度监测评分、半年评价评分、年终
考核评分及提出考核等次建议等。
区管公立卫生机构要指定专门部门和专职人员负责本单位促
进高质量发展绩效考核工作,细化分解考核指标,压实考核责
任,建立责任追究制,配合区管公立卫生机构考核办做好考核工
作。
三、考核对象
铜仁市万山区人民医院(铜仁市万山区中医院),各乡镇
(街道)卫生院(社区卫生服务中心)
四、考核内容
详见附件 1、2。
五、考核程序
考核工作分确定指标、季度监测、半年评估和年终考核四个
阶段进行。
(一)确定指标。参照《20__年度贵州省省级公立医院促进高质
量发展绩效考核指标》及《20__年铜仁市市级公立医院促进高质
量发展绩效考核指标》,结合铜仁市万山区工作实际以及区管公
立卫生机构的功能定位、职能职责,区委、区政府决策部署和年
2
度重点任务分解,分类制定可量化、差异化的考核指标。经区管
公立卫生机构综合考核领导小组审核同意,报区考核办汇总审
核,按程序报区考核工作委员会同意后印发实施。
(二)季度监测。区管公立卫生机构综合考核领导小组办公室主
动运用信息化手段,分别提取区管公立卫生机构第一、三季度促
进高质量发展绩效考核指标推进情成季度监测报
分,经区管公立卫生机构综合考核领导小组审核同意后,报区考
核办。
(三)半年评估。各区管公立卫生机构对照考核指标逐项开展
,于 7月10 日前将自查工作报报公立卫生机构考核领导小组
办公室评价评分。评分结经区管公立卫生机构综合考核领导小
组审核同意后,报区考核办。
(四)年终考核。按照区考核办统一安排,区管公立卫生机构
综合考核领导小组办公室组织人员,通过总结职、民主测评、
个别谈话现场核实等方法,对各区管公立卫生机构开展年终考
核,结合季度监测情、半年评估情,开展各区管公立卫生
机构 20__年度促进高质量发展绩效考核,根据考核分及提出
等次建议。
分方
促进高质量发展年度绩效考核分为 100 分,季度监测、
半年评估和年终考核分和加组成。
年度绩效考核=第一、三季度监测平均×5%+半年评估
×5%+年终考核×90%+分。
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摘要:

推动医院高质量发展实施方案(精选29篇)推动医院高质量发展实施方案篇1为切实做好20__年度区管公立卫生机构促进高质量发展绩效考核工作,根据《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔20__〕18号)《20__年度贵州省省级公立医院促进高质量发展绩效考核实施方案》及《20__年度铜仁市市级公立医院促进高质量发展绩效考核实施方案》精神,以及《铜仁市万山区年度综合考核实施办法(试行)》《铜仁市万山区年度考核工作规定(试行)》的有关要求,特制定本方案。一、总体要求坚持以高质量发展统揽全局,围绕“四新”抓“四化”,充分发挥绩效考核“风向标”和“指挥棒”的引领作用,引导区管公立卫生机构坚持以人民健康为中心,持续深化医药卫生体制改革,激励区管公立卫生机构争先创优、增比进位,奋力推动医疗卫生事业高质量发展,为人民提供更加优质、全方位、全周期的健康服务。二、组织领导在铜仁市万山区考核工作委员会领导下,成立区管公立卫生机构综合考核领导小组(以下简称公立卫生机构考核领导小组),全面负责区管公立卫生机构促进高质量发展绩效考核工作1的组织实施。公立卫生机构考核领导小组下设办公室在区卫生健康局。领导小组职责主要是在区考核委统筹部署和区考核办具体安排,全面负责区管公立卫生机构(区人民医院、各乡镇卫生院及社区卫生服务中心)促进高质量发展绩效考核工作的组织实施,制定考核方案、指标,开展季度监测评分、半年评价评分、年终考核评分及提出考核等次建议等。区管公立卫生机构要指定专门部门和专职人员负责本单位促进高质量发展绩效考核工作,细化分解考核指标,压实考核责任,建立责任追究制,配合区管公立卫生机构考核办做好考核工作。三、考核对象铜仁市万山区人民医院(铜仁市万山区中医院),各乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)四、考核内容详见附件1、2。五、考核程序考核工作分确定指标、季度监测、半年评估和年终考核...

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