护理部工作总结汇报(精选29篇)

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护理部工作总结汇报(精选 29 篇)
护理部工作总结汇报 篇 1
20__年在院领导的带领下,秉承医院的宗旨及反战要求,一
病人为中心,二甲医院标准为目标以质量为核心,安全为重点,
以人性化服务为基础,落实各项护理管理制度不断完善优质护理
服务内涵,使护理质量持续改进,把各项工作落到实处,现将护
理工作计划制定如下:
一、加强科学管理,提高护理质量
护理管理者是护理质量的关键,护士长及质控小组经常深入
病房检查督促,考评方式以现场考评护士及查看病人、记录,增
强全院参与质量管理意识。
1、加强护士长目标管理考核,促进各项护理质量达标,要求护士
长每月一次业务学习讲座。
2、坚持运动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈整改。
3、个护理单元按标准考核,通过目标管理促使护理人员转变观
念,增强奉献精神,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而
促进护理质量提高。
4、以过细、过精、过实、过严的态度抓好每项护理工作的全程质
量管理,即基础护理环节质量,终末质量,其中环节质量是重
点,护理部将深入科室规范各环节管理。
1
5、坚持年有计划,月有安排、周有重点,继续进行每月一次护理
质量,缺陷反馈会。
二、护理安全则是护理管理重点
护理安全工作常抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合
充分利用三级质控管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护
理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医
安全。
1、护理部做好宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层
护理人员岗前培训工作,定期不定期检查安全工作。
2、落实护理质量管理制度,如:三查八对制度,消毒隔离制度
等,认真履行各班工作职责,做好床头交接、口头交接、书面交
接,重点交接及各类物的交接。
3、履行护理质量管理职,认真行护理不件上报制度,每
对护理差错、缺陷,护理投诉原因进行分,提出防范与改进
措施,减少护理缺陷发
4、加强重点环节风险管理,如班、节假日等合理排班,减少工
漏洞意培护士的慎独精神。
5、完善护理应急风险预案,提高护士对发事的应急能力
6、加强安全管理,如重病人交接、疑难病人、手术病人、
院病人、压疮预防特殊、病人管管理,及病人现
风险的评等。
三、加强业务培训,提高技术水平
2
1、组护士分学习急预案》基础护理《疾病护理
常规以及护理条例》分级护理护理质量考评标
等做到有计划、有考核、有评
2、重点加强对入院护士、护士分级培训与考核,外派
轻骨干学习,以提高护理队伍的理论水平及业务能力
3、加强基本技能、理论知识考核不流于形式定期考。
4、重重点科室,科护理人员规范化培训,要有计划,逐步
施培训达 100%,定期ICU新生儿室、急诊室、手术室、
应室、内二科的护理工作,在问题、制定行的措
施。
、加强护理内涵建设进优质护理,工作的利进行
继续开展制整体护理,进一充实整体护理内涵,以
实基础护理,促进医患和为主题,提高患者意度为目标,加
健康教育为患者提整体护理服务。
1、加强主动服务意识,规范服务用,增进护患交,为患者提
全程的优质服务。
2、在全院优质覆盖率达 100%基础加深优护内涵,认真落实
护理分级《临床护理实践指南》优质护理服务工作规
不断提高责护士的业务能力,将护理安全贯穿于优质护理
终。
3、积极开展延伸服务,对院患者进行随访,不断满足患者就医
要,提高医疗资源利用,整合医院优,加大辐射力度。
3
摘要:

护理部工作总结汇报(精选29篇)护理部工作总结汇报篇120__年在院领导的带领下,秉承医院的宗旨及反战要求,一病人为中心,二甲医院标准为目标以质量为核心,安全为重点,以人性化服务为基础,落实各项护理管理制度不断完善优质护理服务内涵,使护理质量持续改进,把各项工作落到实处,现将护理工作计划制定如下:一、加强科学管理,提高护理质量护理管理者是护理质量的关键,护士长及质控小组经常深入病房检查督促,考评方式以现场考评护士及查看病人、记录,增强全院参与质量管理意识。1、加强护士长目标管理考核,促进各项护理质量达标,要求护士长每月一次业务学习讲座。2、坚持运动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈整改。3、个护理单元按标准考核,通过目标管理促使护理人员转变观念,增强奉献精神,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促进护理质量提高。4、以过细、过精、过实、过严的态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础护理环节质量,终末质量,其中环节质量是重点,护理部将深入科室规范各环节管理。15、坚持年有计划,月有安排、周有重点,继续进行每月一次护理质量,缺陷反馈会。二、护理安全则是护理管理重点护理安全工作常抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合充分利用三级质控管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。1、护理部做好宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期不定期检查安全工作。2、落实护理质量管理制度,如:三查八对制度,消毒隔离制度等,认真履行各班工作职责,做好床头交接、口头交接、书面交接,重点交接及各类物品的交接。3、履行护理质量管理职能,认真执行护理不良事件上报制度,每日对护理差错、缺陷,护理投诉原因进行分析,提出防范与改进措施,减少护理缺陷发生。4、加强重点环节风险管理,如夜班、节假日等合理排班,减少工作漏...

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