创建和谐演讲稿十篇

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2024-07-28
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创建和谐演讲稿十篇
建和 演 稿 篇创 谐 讲 1
发展是永恒的主题,和谐是人类发展亘古不变的目标,只有科学发展才能走向和谐。
什么是和谐?和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一
切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动
一切积极因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。
绿草茵茵、花香扑鼻;在美丽的企业里,沐浴着和煦的阳光,呼吸着新鲜的空气,听
着企业广播里轻快的音乐,都是如此的和谐。快乐时有同志们一起分享,困难时有朋友一
起分担,困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和
谐。
构建和谐的企业我们需要打造和谐的学习氛围、和谐的人际关系、和谐的氛围和和谐
的企业文化。
首先,良好的学习氛围能够打造和谐的工作环境。师者,传道授业解惑也,是师傅给
了我们工作经验的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。珍惜师傅的付出,尊重
师傅的劳动。
其次,和谐的'同志关系能够打造和谐的人际关系。关心帮助有困难的同志,让他们
感受到和谐企业的温馨。保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的
心。
再次,好的企业风能够打造和谐的教育氛围。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,
“ ”一种脚踏实地的学习精神,将企业作风建设的目标指向 团结、勤俭、求是、奋进 。一种
团结奋进的和刻苦勤奋的精神能促使个人在良好的环境中成长。为了理想而努力拼搏。
最后,诚信、文明的能够打造和谐的企业文化。同志之间相互信任、坦诚相待、说实
话、做实事。
和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。假如你是一棵树,就洒
下一片浓荫;假如你是一滴水,就赠予大地一片滋润;假如你是一棵草,那就给大自然增添
一点绿意。
春暖花开的季节,让我们在和谐的氛围中愉快地工作;春暖花开的季节,让我们在和
谐的企业乐园中陶冶情操; 春暖花开的季节,让我们在和谐的人际关系中生活。
未来不是梦,今天的努力是开始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;是欢乐也是
精神的填写,微笑相连,激情相悦;和谐企业大家建,一点一滴总关情。构建和谐企业需
要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做勇敢
的水手,乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天,向和谐企业的彼岸进发。
建和 演 稿 篇创 谐 讲 2
各位领导,各位同志们:
大家好!
夏日炎炎,微风送爽。在这夏日阳光火辣辣的时刻,街道办事处打造社区品牌,构建
和谐社区,在社区大众心中得到了一致的认可,我是从事社区管理队伍中的一分子,谨代
表街道办事处向一直以来为社区事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示衷心的感谢与由衷的
钦佩,向一直为社区管理工作而辛勤奔波劳累、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇
高的敬意。在此,我作为社区管理就打造社区品牌,构建和谐社区进行专题发言,我的心
情十分激动。下面就社区管理谈谈我个人的工作体会与想法。
一、打造社区品牌,成为典型风标
为营造文明、温馨的社区氛围,不断满足居民日益增长的精神文化生活需求,社区管
理组织每年都要召开多次社区文化工作联席会议,邀请市文体局、街道办、驻区各单位领
导、居民代表参加,安排部署本社区的群众文化工作。同时,社区管理还提出了全新的理
念,那就是打造一居一品做法与想法:一居是指居委会,一品是指品牌,特色,亮点。
“ ”我们从事社区管理,工作中,本着立足区情、体现特色、敢于创新、大胆实践的原
“ ”则,在社区中广泛开展 一居一特 品牌社区创建活动。通过典型引导、以点带面、榜样示
范、重点帮扶,先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、服务
“ ”保障型、平安温馨型、环境优美型和学习创新型等为代表的特色品牌社区, 一居一特 创
建活动成为社区党组织、党员和社区内各种力量发挥作用的有形舞台,成为加强社区党建
工作的有效载体,成为创建和谐社区的有力举措,为建设和谐社区奠定了坚实的基础。
在服务对象上,进一步放大社区党组织和社区党员的服务功能,由为社区弱势群体服
“务拓展到为全社区、全体居民、驻地企业、机关事业单位服务。在服务内容上,实行 社
” “区搭台,行业唱戏,无偿联系 的管理模式,围绕丰富品牌创建内容,广泛开展党旗飘扬
” “ ” “ ” “ ”在社区 、 文明楼栋 、未成年人教育模拟法庭 、入户承诺签约 等系列活动,加大
“ ”了爱心超市建设、文明社区创建、平安社区创建和科普进社区建设等工作力度。
打造社区品牌,成为典型风标,想法与做法效果良好,得到了上级领导的一致好评与
肯定。
二、构建和谐社区,成就和谐社会。
在构建和谐社区中,涉及到四大和谐要点。那就是领导班子、干群关系、社会秩序、
社区环境等方面,只有把这四个社区和谐要素把握好了,才能更好的构建和谐社区。
领导班子方面,社区注重加强领导班子建设,所有社区管理人员要求,不断加强政治
理论学习,推进政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己,一方面不断努力
党的xx 大、xx 届三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,增长才干,另一方面努力
做好工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推
进政治思想提升,作好和谐社区管理工作,使自己成为一名政治素质过硬的优秀社区管理
人员。
干群关系方面,社区居民存在离退休人员、下岗失业人员、贫困人口、残疾人、享受
“低保人员等不同服务对象的问题。社区管理人员提出 用心服务、细微服务、上门服务、
”随时服务、全面服务 的理念,从解决居民的热点、难点问题入手,成立了社区志愿者服
务队伍,为社区的孤寡老人、残疾人义务服务,经常为他们打扫卫生,买米买面送油,使
他们得到了有效的照顾,无忧的生活。
同时,为社区下岗失业人员发放就业服务卡,积极推荐介绍就业岗位,举办下岗失业
“ ”技能培训班,采取 三个主动 帮助下岗失业人员再就业。主动深入下岗失业人员家中,全
“ ”面了解情况,掌握他们的思想动态和真实想法,和他们做知心朋友,做到六送,即送政
策、送观念、送技能、送岗位、送服务、送爱心。主动帮助有自谋职业愿望的人在社区创
办各类便民服务网点,实现灵活就业,帮助他们协调办理有关事项,提供服务。主动深入
辖区单位进行就业形势和就业政策宣传,使他们积极配合社区搞好再就业工作。
社区两个林带没人浇灌,社区管理人员自发的给林带浇水,对林带进行管理;社区的
水管线漏水,党员们立即行动,查找漏水处,及时的修理;社区的卫生垃圾死角,党员们
及时清理,营造良好的生活环境。在社区普查中,社区管理人员积极的做居民的思想工
作,逐门逐户的进行登记,保证了普查工作的顺利完成。通过一桩桩、一件件感人肺腑的
事情,社区干部群众的关系得到了进一步的增强,社区管理干部与人员真正的成了居民群
众实实在在的贴心人。
社会秩序与社区环境方面,社区通过打造社区品牌活动法,形成了社区月月有活动,
重大节日有活动,春夏秋季天天有活动的良好氛围。
我们社区管理人员还根据社区特点,成立了戏剧、舞蹈、棋牌等群众性业余文艺团
体,邀请市文化馆的教师对这些群众业余团队进行辅导,通过举办高水准的社区活动激发
了广大居民参与社区活动热情,同时也为提高社区整体文明素质、创建和谐社区营造了良
好的舆论氛围。
同时,还可以利用这些文化活动载体,把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美
“ ” “ ”德以及科学文化知识的教育融入其中。同时,积极推进 文明楼院、五好家庭 创建活
动,讲文明、树新风,讲道德、守法律在社区蔚然成风。社区各项建设得到了长足发展,
社区呈现出治安良好、社会稳定、环境优美,安定祥和以及人际关系和谐的良好发展态
势。
三、社区社团建设的想法与做法
社区社团建设的工作中,还产生了许多创新的想法与做法,配套完善的办公用房为打
造一流品牌、构建和谐社区奠定了良好的基础。社区实质性的工作是服务,久安社区始终
把为老百姓提供热情、周到、全面的优质服务做为社区工作的重点。
“ ”一是充分发挥社区 一站四室的服务功能,打造老百姓信得过的服务品牌。落实岗位
责任制,工作人员佩胸卡上岗,便于辨识。居民来办事,只要手续齐全,一律要求一次性
“ ” “ ”办妥,不让居民跑第二趟。让 一站式服务大厅真正做到 一站清 ,不能形同虚设。同
时,我们设有电话预约上门服务项目,让不方便出门的老百姓坐在家里就把事给办成了。
二是充分发挥社区自愿者队伍的作用。久安社区总人口近万人,专职社区干部不足20
人,仅靠社区工作者难以完成一些细节服务。为此,广泛发动群众,吸纳驻社区单位、社
区居民参加志愿者队伍,实现居民自治、共驻共建、资源共享,经过不断建设,目前社区
已拥有数量不少的志愿者队伍,服务内容从生活服务到大环境的护绿养人,无所不至。志
愿者队伍与社区工作者相辅相成,互为补充,形成了一个覆盖全社区的服务网络。
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创建和谐演讲稿十篇建和演稿篇创谐讲1 发展是永恒的主题,和谐是人类发展亘古不变的目标,只有科学发展才能走向和谐。什么是和谐?和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动 一切积极因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。 绿草茵茵、花香扑鼻;在美丽的企业里,沐浴着和煦的阳光,呼吸着新鲜的空气,听着企业广播里轻快的音乐,都是如此的和谐。快乐时有同志们一起分享,困难时有朋友一起分担,困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和 谐。 构建和谐的企业我们需要打...
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