党员干部党性分析报告(通用8篇)

VIP专免
3.0 2025-04-01 999+ 61.01KB 33 页 海报
侵权投诉
党员干部党性分析报告(通用 8 篇)
党员干部党性分析报告 篇 1
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新
和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共
产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的
讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活
动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。
现将我存在的主要问题、思想根源和今
后的努力方向总结如下:
一、自己存在的一些问题:
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作
中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江--"三个代
表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不
够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙
于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵
子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的
一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快
得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑
知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思
想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不
1
足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理论功底就
行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其
他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害
同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就
如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对室同志的批评和
对的同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时
比较勉强的现。对工作方法,艺术的重要性认识不
够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们
相互谅解的。
5、在工作要上。工作的标不够高。足于干
数量没能有机合起来,没有自己的工作与统计改
革紧密联起来虽然能按照完成工作任务,有只
定的不够高,干些工作就有足感的向。
6、在工作创新上。对待困难畏难足于领导就干
积极主动性不够强,缺乏创新识,创性的开展工作,
乏年轻那种朝蓬勃昂扬的工作情,缺乏灵活机动,
过于死板,解思想、创新观念的理没有贯彻始终
7协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致一点
与我的性有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这
面做过努力。现代的社会,要真才实,还要学会
与人通,努力推销自我。在平时工作中,我只工作,
2
与人交流,不动活,特别是与领导及部分同志的通少了,
与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就事大了,
样造成有时工作不细致
、存在上问题的根源:
经过分析以上点,在深自我后,我认识到了问题
重性。按具体情况具体分析的方法进行析,是对
自己要严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束
采取取长补短的措的话,前堪设想。
该说,我是满腔热地投入工作的,也一对工作是
的,我总感到自己有些放松。特别是没有能好好思自己,及
整好心态,对外界素也看得重,从而造成了上进
取心比先前减弱。以前我对自己点的认识是不够到,知道
点,也总自己找借口摆脱甚至拒绝承认,不加悔改
自己的进毫无的,也是会害自己的展与成长
到根本,是人生观世界观模糊的问题,对多事
存在模糊认识,对社会的展没有准确的认识,对客观
在没有正确的分析的结果,也是放松自己的学习的后果。不从
自己的主观意识、自存在的问题出发认识自我,来改造
我,调客观世界对自己的影响,强其不可改变性,存在一
种畏惧心理,存在回天识,从产过中产
种消极心态于对自己力不够,从动力不足,进
取心不强,改造自己的力度不够。
3

标签: #党员

摘要:

党员干部党性分析报告(通用8篇)党员干部党性分析报告篇1在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江--"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不1足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对室同志的批评和对的同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成...

展开>> 收起<<
党员干部党性分析报告(通用8篇).docx

共33页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 33
客服
关注