有关于写给员工的感谢信(精选29篇)

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有关于写给员工的感谢信(精选 29 篇)
有关于写给员工的感谢信 篇 1
各位同仁:
大家好!
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周
年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现
我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品
牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们
所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企
业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸
福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,
借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老
员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再
厉,取得更好的成绩。
渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的
伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不
同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就
一番事业。 我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接
纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、
爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却
扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有
1
摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的
主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培
训、考,通过学、工锻炼,在工中学,在进中成
。同,企业提给员工发展的平台演的舞台、客
评价。我作为店经理,加入这个团队较晚欣喜看到
在我们企业不断发展过程中,已经培和造就了大人才,如上
年新上任部长等各区的优员工,们在企业的各个
位都发要的作用。这高低餐时忙碌
时上到总经理下到部长和员工们并肩作战目标就是共同的
服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会
可爱的员工们,是们靠优质服务、感动式服务赢得了客
人的再次光临点点遗憾是大家的付出并没有得满意
回报;是,我们要相信,有企业发展了,我们个人才能得
展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工;有
无职计划左右是,我要奉劝的是,渔人码头依靠
集团管理优,在人力资源管理、在企业以人为本的管理理
,福政策、工待遇是同业中好的。各项劳动
法规企业是如数执行落实,如每带薪休假法定节假日
补助等
企业衷心期全体同仁能码头共成,共进步,期待全体
同仁的家对我们企业继续予以大力支持们在后面
默支持使我们的员工无后顾力工勇往直前!愿
2
员工在企业快乐中建立业,企业一胜利
荣耀属于我们企业,也于企业的全体同仁。也借此三周年之
际,希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们,我们期待您
这个新来的伙伴,让您与码头共同成,展翅高飞
敬礼!
xxx 月 xx 日
有关于写给员工的感谢信 篇 2
尊敬的员工:
此中秋佳节即将之际,我谨代表喜洋洋便利店
向您全节日福和亲切问候!
以来,的家,我们的员工,(她)公司其他
仁们一同拼搏位的最前沿,以司家,我的工锐意
取,公司的发展奠定实的基础公司取得非凡业绩
作出了不可磨灭贡献!
作为他(她)家,不辞辛劳无私奉献默默的在
(她)背后支持他(她)的工喜洋洋的成长与您付出
不开的,喜洋洋团队以有这样的家属而动!为此,我
感谢您为喜洋洋公司的发展奉献的一真诚向您道
谢谢!辛苦
3

标签: #感谢信

摘要:

有关于写给员工的感谢信(精选29篇)有关于写给员工的感谢信篇1各位同仁:大家好!渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再厉,取得更好的成绩。渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有1摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才,如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢...

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