通用寒假工工作个人心得体会简短(通用3篇)

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通用寒假工工作个人心得体会简短(通用 3 篇)
通用寒假工工作个人心得体会简短 篇 1
今年的寒假社会实践已经不是我第一次打工了。去年寒假的
时候我就已经在超市打了一个月的工。每年寒假打工我都有不同
的体心得体会,今年的感受是这样的:
当时打完工后我就有了很多感触,当时想写下来,可是由于
懒,最终这一想法没有转化成为行动。就在前几天大扫除的时
候,我突然从抽屉里翻出了一份打工报告来,这份报告是超市门
店的 x 姐姐要求我写的,可是不知后来是什么原因,她一直没向
我要。于是这份报告就留在了自己手里,现在看看都还是觉得是
那么的受益匪浅。这份报告分为两部分,一是我打工的感受,第
二是我对超市的一些意见和建议。当然,对于大家来说,还是会
对第一部分比较感兴趣吧!我在打工的感想大概有以下几点:
1.文凭只是一块敲门砖
你可以在敲门的时候拿着这块砖而洋洋自得,但是伱当进入
着扇门后,就不要再把它当做是一种必胜的资本了。因为你会发
现,进入这扇门后大家就又一样了,甚至有文凭的比不上那些德
高望重的。的确就是如此,相对于文凭来讲,社会更看重的是资
历和经验。
2.公司不是家
1
公司就是公司,它永远也不会成为我们的家。因为维持公司
运转的是交易,是合同。只有当你可以给公司带来利润的时候,
公司才会让你成为其中的一员。如果当你对公司没有丝毫的利用
价值,那么即使你对公司是十分忠诚、十分热爱,我想最终还是
会被公司“遗憾”的辞退。我说这点的目的并不是让大家在工作
上偷工减料。尽职尽责地工作是天经地义的,这就如同公司要发
给工人工资一般。我的意思是,当大家不幸的被某家公司辞退的
时候,不要觉得心寒。你要清楚的是,公司之所以辞退你,不是
因为他们怀疑你的衷心,而是因为你对他们来讲不再有利用价值
了。在这里,希望那些过于投入工作并且过于信公司的的人们
有个心里准备。当然公司是自己的除
3.利益是维持同事关系关键
这点其实类似于上一点,只不过这点的范围运用的更广
在打工的时候我更是对这句话颇有感触。其实我从来不为被人
利用是一种义的说法。我很同意哥哥说过的一句话:当你被人
利用的时候,你就会体现出自己的价值。当没有人利用你的时
候,就说伱是的没用了。人和人之关系也确实按照这一
规律进行着。仔细想想,在帮助的时候想你,这何尝
不是一种能力的体现呢?看来要想“朋友天下的,自己首先
要有能力;换一个角度来说,有能力后就会有更多的“朋友”。这
是一个良性循环何乐而不为呢?
4.这就是我在打工的一些感想。
2
当时想想,觉得打工挺苦的:一天x 个时,
像头监视上还要叫卖。我从小到大都没过这
始叫卖觉得不意思,可是一想这是工作,也不得不
做,后来就渐渐适应……
不过,通过这次寒假的打工经历来看,在 x 打工实在是
了!我和一个小女孩这次决定尝试一下给个体企业打工的
。于是我俩边挨挨户。看招聘的店我们就进去
大多的店一看我们就会说一句话:“对不,我们招长
的。”我们便不得不退出。出来后,我俩便奇怪地打着对
,说:“咱俩有那么像学生吗?仔细地和的店员对比了一
下,最终得出答案:“的确很像学生!”人相对一着下一
家。现在想想,我们当时的心轻松,但偶尔里会出一
个想法:“我毕业后会不会也是这个样子呢?买衣服的打工人家
都觉得不合。那学到底有什么用呢?”想了想觉得很郁闷
后来也就不想了。没法,我没控制以后的事情,我
的只有现在。然我选择,那么我现在的任务就是把大
学读好。我做的也只有这些了……
最终我们找到了一个给企业传单的工作,一天 xx ,每天
工作 x 个时。开始想想觉得,但开始工作后才发现难度
很大。那么的天,我们要在外站着,热地给人发传单
但是人的反映往往十分冷淡。更的是,我们要
检查,他要检查我们是否认真工作了。通过这次打工,我们
深切地体会了资本家的剥削性啊!呵呵。不过,也确实有
3
摘要:

通用寒假工工作个人心得体会简短(通用3篇)通用寒假工工作个人心得体会简短篇1今年的寒假社会实践已经不是我第一次打工了。去年寒假的时候我就已经在超市打了一个月的工。每年寒假打工我都有不同的体心得体会,今年的感受是这样的:当时打完工后我就有了很多感触,当时想写下来,可是由于懒,最终这一想法没有转化成为行动。就在前几天大扫除的时候,我突然从抽屉里翻出了一份打工报告来,这份报告是超市门店的x姐姐要求我写的,可是不知后来是什么原因,她一直没向我要。于是这份报告就留在了自己手里,现在看看都还是觉得是那么的受益匪浅。这份报告分为两部分,一是我打工的感受,第二是我对超市的一些意见和建议。当然,对于大家来说,还是会对第一部分比较感兴趣吧!我在打工的感想大概有以下几点:1.文凭只是一块敲门砖你可以在敲门的时候拿着这块砖而洋洋自得,但是伱当进入着扇门后,就不要再把它当做是一种必胜的资本了。因为你会发现,进入这扇门后大家就又一样了,甚至有文凭的比不上那些德高望重的。的确就是如此,相对于文凭来讲,社会更看重的是资历和经验。2.公司不是家1公司就是公司,它永远也不会成为我们的家。因为维持公司运转的是交易,是合同。只有当你可以给公司带来利润的时候,公司才会让你成为其中的一员。如果当你对公司没有丝毫的利用价值,那么即使你对公司是十分忠诚、十分热爱,我想最终还是会被公司“遗憾”的辞退。我说这点的目的并不是让大家在工作上偷工减料。尽职尽责地工作是天经地义的,这就如同公司要发给工人工资一般。我的意思是,当大家不幸的被某家公司辞退的时候,不要觉得心寒。你要清楚的是,公司之所以辞退你,不是因为他们怀疑你的衷心,而是因为你对他们来讲不再有利用价值了。在这里,希望那些过于投入工作并且过于信任公司的的人们有个心里准备。当然公司是自己的除外。3.利益是维持同事关系的关键这点其实类似于上面一点,只不过这点的范围运用的更广。在...

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