酒店公卫领班年终总结(通用3篇)

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酒店公卫领班年终总结(通用 3 篇)
酒店公卫领班年终总结 篇 1
紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,
有许多的收获和体会。作为酒店客房部的领班,也为了明年部门
的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面
对我的工作进行一下总结。
一、工作的整体回顾
客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清
洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我
们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及
部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导
在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也
不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不
影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来
的每一分钱都是集团的利润。
二、20xx 年我完成了以下工作
1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。
为了体现从事酒店人员的`专业素养,针对我本人对各岗位服
务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客
房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而
后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。
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2、开源节流,降本增效,从点滴做起。
客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着
节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做
起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:
① 回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。
② 每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开
启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的行下来,
公司节约-笔的电费。
3、为了做好客房的卫和服务工作,领导经对我们打扫房间
和查房技巧进行考核评定。从中现我们在作时有不规
范、不学的问题,针对存在的问题,管领班以上人员专门
开会议,对存在的问题加以分,对员 I进行重新培训,纠正
员工的不良操作习。我们也利用淡季断实践认真打扫
查好每一间房,通过考核,取得了一的成效,房间卫质量提
高了,查房时现象了。
4、领导取对员工集中培训专培训个指导培训等方式
了员工酒店意识到较大提高,服务理进一,有声微笑
已成为员工的自。对什么是个性服务,从理性已
有了象的认识,整个集团成了一切工作都是为了客人
意”氛围。从而深了员工对前的岗位培训部门培训、
培训从理论到实际的全面理和提高。
由于种原因,使我的工作中存在一些问题
2
1、个人情绪带到工作中,高热情周到,不高时有
怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:
顾客就是上意识
2、房间和公共区域的清洁卫进一的提高。
3、各个岗位的服务规范要进一步加强
4设施设备维计划未落实到位。
5、交班时由于考虑小问题须特意使
这样样的问题发生不知事易大错,今后一定严加防
范,以免出错
、关明年,我的计划
1、认真做好每的每一工作。
2、细化服务措施,提高满意度
3、加强教育培训,强化员工队伍素质。
4、规范管理,进企业健康序发展
5加强市场,不断调整客源结
6认真做好上门客的销售工作。
实践证明,市场竞争加剧,客人选择酒店余地增多,
要提高酒店销竞争,首先应革新观念,及时整经营
政策优化设计身产品,使策略,经营政策按
不同节,不断灵活推陈出新才能使客房入住率严峻形势
继续持较水平
3
摘要:

酒店公卫领班年终总结(通用3篇)酒店公卫领班年终总结篇1紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。作为酒店客房部的领班,也为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。一、工作的整体回顾客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。二、20xx年我完成了以下工作1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的`专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。12、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约-笔不少的电费。3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员I进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认...

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