2025最新员工离职证明(通用29篇)

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2025 最新员工离职证明(通用 29 篇)
2025 最新员工离职证明 篇 1
先生/女士/小姐自 xx 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源
部人力资源助理职务,至 20xx 年 07 月 31 日因个人原因申请离
职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理
离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
2025 最新员工离职证明 篇 2
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
20xx 年 03 月 06 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方
确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证
明。
证明人:
1
2025 最新员工离职证明 篇 3
兹证明自 X 年 XX 月 XX 日入职我公司担任 X 部门岗位,至 X 年
XX 月 XX 日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良
好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑
准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: X XX XX
2025 最新员工离职证明 篇 4
兹证明:,性别:x,出生于 xx 月 xx 日,系 x 省 x 市(县)
人,于 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日就职于本公司,在本公司服务期间
无违法违纪行为,因离职,最后职务为。
特此证明
x 集团有限公司人力资源部
xx 月 xx 日
2025 最新员工离职证明 篇 5
姓名:薛____,女,身份证号码:____,自 20________年 05
月 15 日入职我公司担任质量部部质量管理员一职,至 20________
2
年 12 月 1 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表
现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关
保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
质量部经理
日期:20________年 12 月 1 日
2025 最新员工离职证明 篇 6
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方(部门)的(职务),于 X 年 XX 月 XX 日经双方协
商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成
一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
X年XX月XX日
3
摘要:

2025最新员工离职证明(通用29篇)2025最新员工离职证明篇1先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明2025最新员工离职证明篇2甲方:(单位名称)乙方:身份证号:20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。证明人:12025最新员工离职证明篇3兹证明自X年XX月XX日入职我公司担任X部门岗位,至X年XX月XX日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:X年XX月XX日2025最新员工离职证明篇4兹证明:,性别:x,出生于xx月xx日,系x省x市(县)人,于xx月xx日至xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。特此证明x集团有限公司人力资源部xx月xx日2025最新员工离职证明篇5姓名:薛____,女,身份证号码:____,自20________年05月15日入职我公司担任质量部部质量管理员一职,至20________2年12月1日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!质量部经理日期:20________年12月1日2025最新员工离职证明篇6甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于X年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的...

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