2025安全生产培训工作计划(精选20篇)

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2025 安全生产培训工作计划(精选 20 篇)
20xx 安全生产培训工作计划 篇 1
一、工作目标
全面落实政府、企业和培训机构的培训职责,深入开展以企
业“三项岗位”人员、班组长、外来务工人员为重点的全员安全
培训,加强安全宣教培训基础建设,加大安全培训力度,逐步实
现安全培训工作长效化、管理信息化和监督日常化,不断提升工
作质量和水平,促进我区安全生产形势持续稳定好转。
二、工作重点
(一)落实安全培训方针政策。
一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式,进一步加强学习,做
到依法培训,做好安全宣传教育培训的各项工作。
二是借助于微博、微信、短信等立体式宣传网络的优势,进一步
加大宣传贯彻的广度和深度,不断扩大社会知晓度。
三是利用各类安全培训班,把相关的安全法律法规作为必训内容
纳入培训体系中,通过广泛培训来促进全民安全。
(二)继续开展全员安全培训。继续深入实施以企业主要负责
人、安全管理人员和特种作业人员,以及一线从业人员为重点的
全员安全培训工程,利用员工安全学校等有效载体,加强安全意
识、管理能力和操作技能的培训,年内企业各类从业人员参加安
全培训达到 2 万人次以上。尤其要抓好高危行业“三项岗位”人
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员的取证培训和现场应急救护培训,努力做到应培尽培,无遗
漏、全覆盖。指导企业规范安全培训台账,做到信息完备、资料
齐全。
(三)分级分类开展日常培训。
一是组织开展负责人培训班。将辖区内生产经营单位主要负责人
集中进行培训,提高其对安全生产的认识、意识,改变安全生产
培训不平衡的'局面;
二是组织安全生产管理人员培训班。安全生产培训将按照行业类
别,针对每企业的安全实际需求,以企业安全生产管理人员为重
点,分门别类开展培训,提高安全生产管理能力;
三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的
问题和需要,开展职业卫生知识学习培训,提高职业病防范能
力,夯实职业卫生工作的基础。四是认真抓好基层人员安全培
训。结实际,继续加强基层安监人员和管员业务培训,努
力提升基层人员的安全管理水平。
(四)提升培训务水平。
一是开展培训宣传。重安全培训的宣传,免费向有关企业和
人进行发放《xx 区安全生产培训宣传卡》,做到“以宣传促
培训”;加强安全培训法,严格查处培训法行为,做到“以
法促培训”;开展安全培训信息化管理,做到“以信息促培
训”。
二是开展教入企。做到“了解、方便企业、现场教学”,
深入到企业和镇街道开展“教入企”培训班。
2
三是培训证提醒服务。针对 20xx 年取得合格的负责人和管
理人员在 20xx 年将要证的实际情况,提前及以短信群发的形
式通知有关人员,以免错证培训时间同时热情周到的做
好培训日常咨询服务工作。
四是助开展特种作业人员培训。对特种作业人员培训,积极与
舟山市宣教中和企业系,主动出击摸清企业培训需求,加
强对特种作业人员的培训力度,减少特种作业人员无证上岗现
证持证上岗
三、培训班步计划。详见附件。(
20xx 安全生产培训工作计划 篇 2
了本项目安全生产管理体系的有效行,及时发现和改进
安全管理、安全技术措施的缺陷,及时消除工作环境(设备、
设施、料等)的不安全状态纠正“三”行为,严格落实安全
生产责任制,做到有效控制防生产安全事故发生,根据国家
安全生产方面的法律法规、规范性文件及工程相关规定,结
目实际情况编制项目安全生产检查计划如下:
1.实行安全生产日巡检制:由专职安全员负责对全线各施工现场
进行巡视检查纠正违章限令整改和记录
2.实行安全生产综合月检制:由会指定项目导负责,项目
安质、工程管理、设备综合办公室、机电部共同
项目各施工、施工作业区进行综合安全检查时间为每28
-29日。
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摘要:

2025安全生产培训工作计划(精选20篇)20xx安全生产培训工作计划篇1一、工作目标全面落实政府、企业和培训机构的培训职责,深入开展以企业“三项岗位”人员、班组长、外来务工人员为重点的全员安全培训,加强安全宣教培训基础建设,加大安全培训力度,逐步实现安全培训工作长效化、管理信息化和监督日常化,不断提升工作质量和水平,促进我区安全生产形势持续稳定好转。二、工作重点(一)落实安全培训方针政策。一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式,进一步加强学习,做到依法培训,做好安全宣传教育培训的各项工作。二是借助于微博、微信、短信等立体式宣传网络的优势,进一步加大宣传贯彻的广度和深度,不断扩大社会知晓度。三是利用各类安全培训班,把相关的安全法律法规作为必训内容纳入培训体系中,通过广泛培训来促进全民安全。(二)继续开展全员安全培训。继续深入实施以企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员,以及一线从业人员为重点的全员安全培训工程,利用员工安全学校等有效载体,加强安全意识、管理能力和操作技能的培训,年内企业各类从业人员参加安全培训达到2万人次以上。尤其要抓好高危行业“三项岗位”人1员的取证培训和现场应急救护培训,努力做到应培尽培,无遗漏、全覆盖。指导企业规范安全培训台账,做到信息完备、资料齐全。(三)分级分类开展日常培训。一是组织开展负责人培训班。将辖区内生产经营单位主要负责人集中进行培训,提高其对安全生产的认识、意识,改变安全生产培训不平衡的'局面;二是组织安全生产管理人员培训班。安全生产培训将按照行业类别,针对每企业的安全实际需求,以企业安全生产管理人员为重点,分门别类开展培训,提高安全生产管理能力;三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的问题和需要,开展职业卫生知识学习培训,提高职业病防范能力,夯实职业卫生工作的基础。四是认真抓好基层人员安全培训。结合实际,继续加强基层安...

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