护士工作个人年度总结汇报(精选3篇)

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护士工作个人年度总结汇报(精选 3 篇)
护士工作个人年度总结汇报 篇 1
半年来,我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理
同仁的共同努力下,坚持以“病人为中心,以质量为核心”的服
务宗旨,按照 20__年护理工作计划和工作目标,认真开展护理工
作,并逐一按计划有条不紊地落实工作。现将上半年工作总结汇
报如下:
一、加强护理质量管理,确保护理安全
1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。
2、按科室护理人员绩效考核方案标准,每日安排白班、总班、治
疗班及 N3 班共同参与床边交接班,检查全科病人的护理质量,并
记录存在的问题,提出改进措施,做到防患于未然。
3、加强急救药品及仪器的管理,做到“四定”“三及时”管理。
每日安排专管人员进行检查及维护,护士长不定期进行抽查,急
救物品完好率达到 100%,保证了急救物品始终处于应急状态。
4、每半月组织全科护理人员召开一次科会,对当月护理工作中存
在的问题进行总结分析,提出整改措施并追踪检查落实情况,杜
绝护理事故的发生。
二、落实三基培训计划,提高护理人员素质
1、制订了 20__年护士培训计划。
2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。
1
3、为了配合护理部,3 月中旬组织全科护理人员召开第四季度护
理缺陷分析讨论会。
4、对各级护理人员进行三基培训,每月布置相关学习内容:包括
各项规章制度,护理常规及操作培训等,月底组织进行考核,并
实行奖惩。
5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2 月份组织科内五年
以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座;5 月份组织全体
护理人员参加安全培训及院感知识讲座。
6、5 月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能
训,在 6 月的操作技能考核中学员们均取得较绩。
7、不定期地邀请本科室医生护理人员讲拓宽了护士的知识
,提高了护理水平优化了护士的素质。
三、加强护士继续教育,全整体素质
1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育
2、重视专科护理人员培。3 月中旬护理部同一名护理
骨干黄鑫赴医院进学习。
四、积极参加院内外活动取得了一些成
1、为了配合护理部举办的庆祝 5.12 国际护士节文艺晚会,我科
组织全体医护人员自编自目汇舞蹈《龙船调》
目中荣获“一等奖”。
2、配合护理部优秀护士。涂佳荣获“院优秀护士”、
荣获市优秀护士”。
2
3、为了好的支持护理部工作,我科名护士次参与护理部的
人力资源调配。
4、督导全科护理人员认真准上半年护理理论考
5、配合医院积极筹备临重点专科报工作。
五、院感与消毒隔离
20__年上半年我科重点加强了院感消毒隔离工作,指指派
一名年资较高的护士专进行院感工作,两名年护士学习
,每月组织全科护士进行院感理论知识的学习并考核,有工
作人云严格执消毒隔离制度和无菌技术原则,按六步洗手法勤
洗手,定期对医护人员的、治疗室桌面、病房内空气进行细菌
,对呼吸等全部使用一次的,一人一大大减少
院内交的发生。
经济
20__年上半年我科共危重病人_人,业务收入_余万元
我科作为危重症的中转站大大降低危重死亡率,
减少了医疗纠纷的发生,为医院创造好的经济会效
半年来,取得了一些成绩,但是在工作中存在
:在管理识上还要大胆创新,持;在人性化护理方
,一举措还流形式;在规章制度行方少数志意
淡漠;在护理科面几近空白;尤其在服务态度、病人满意
还需加强。今后将不总结经验刻苦学习,使服务
和人性化,为医院的服务水平登新台阶而努力。
3
摘要:

护士工作个人年度总结汇报(精选3篇)护士工作个人年度总结汇报篇1半年来,我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下,坚持以“病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,按照20__年护理工作计划和工作目标,认真开展护理工作,并逐一按计划有条不紊地落实工作。现将上半年工作总结汇报如下:一、加强护理质量管理,确保护理安全1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。2、按科室护理人员绩效考核方案标准,每日安排白班、总班、治疗班及N3班共同参与床边交接班,检查全科病人的护理质量,并记录存在的问题,提出改进措施,做到防患于未然。3、加强急救药品及仪器的管理,做到“四定”“三及时”管理。每日安排专管人员进行检查及维护,护士长不定期进行抽查,急救物品完好率达到100%,保证了急救物品始终处于应急状态。4、每半月组织全科护理人员召开一次科会,对当月护理工作中存在的问题进行总结分析,提出整改措施并追踪检查落实情况,杜绝护理事故的发生。二、落实三基培训计划,提高护理人员素质1、制订了20__年护士培训计划。2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。13、为了配合护理部,3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理缺陷分析讨论会。4、对各级护理人员进行三基培训,每月布置相关学习内容:包括各项规章制度,护理常规及操作培训等,月底组织进行考核,并实行奖惩。5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座;5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座。6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训,在6月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课,拓宽了护士的知识面,提高了护理水平,优化了护士的素质。三、加强护士继续教育,全面提升整体素质1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。2...

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