护士长进修个人学习总结范文(通用31篇)

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护士长进修个人学习总结范文(通用 31 篇)
护士长进修个人学习总结范文 篇 1
新年伊始,护理部组织了一次对新护士长上岗及护士长的培
训讲座,历时十二天。全院护士长均参加了学习培训,护理部邀
请了院办公室、计财科、经管办、医患纠纷协调办、护理部的多
位主任、副主任为大家讲课,从医院发展史、绩效分配、规范财
务运行管理、护理安全、质量管理、护士长自身建设等方面进行
了系统、细致、深入的讲解。通过这次学习使我受益匪浅,不仅
开拓了视野,而且学到了许多宝贵的经验,更新了观念,使工作
思路更加清晰明确,也深切体会到了作为一名护士长,要不断地
学习新的专业知识和科学的管理方式,不断地积累经验,具备卓
越的'协调沟通能力,严格果断的执行力,这样才能真正地做好科
室的护理管理工作。
1、护士长是护理工作的“排头兵”,要成为一个优秀的护士长,
需要认真学好护理管理这门艺术,充分运用人格魅力的影响,扮
演好一个基层管理者的角色;要具有较高的业务能力和综合能
力,具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识,不断进取
创新,才能更好地适应现代护理工作。
2、增强学习氛围,营造一个积极向上、团结协作的护理团队,做
到人人有责任,事事有人管。
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3、安全管理是护理管理的重点,也是我们反复强调、再三重申的
一个话题,是护理质量的保证,当出现问题时,护士长不是先批
评犯错的护士,而是要查看我们的操作环节出现了漏洞
尽快完善,加强这方面的管理,并引以避免同样错
再次出现,这才是护理安全管理的最终目标
4、有效沟通包括利语言声音笑容表情传递给对方
5、质量考核方面质量考核最直接最根本
方式,护士长要加强学习,掌握各种质量标准和操作流程,严
质量,培训指导护理人现护理质量的持续改进。
6、加强细节管理细节决定护理务质量,细节可以融洽护患
系,细节可以加强护理安全,细节可以确保护理质量。
护士长进修个人学习总结范文 篇 2
学习的时我们进行了临床实习培训,我次的
习培训医院是医大二院和大医院,通过在两家医院
习,在与医院行的交流与学习们的以下留下
较深的印象
印象的做法:
1)、医大二院的床边
医大二院的病区进行护士长床边,具
体做:选择病区病情较重的患者,参加人有护士长、责任
组长,责任护士,病区低护士及习护士。先到患者床边
2
责任护士汇报病情),评患者今日的护理问题,
取的具体措施(当做操作),有评哪些问题
有解,需要向班交待。责任护士汇报完后组长汇报针
对这个患者今日给予什么指导责任护士工作,出不
给予补指导最后护士长进行评追溯患者
的问题再拓展问。
2、大医院护士长的授权管理
在中大医院习的科室是神经科,护士长的授权管理做
得比较好。主要做是组成管组(组、质量控制
组、教研组等),高年、有能力的护士任组长,有 3—4
组成,对自己所负责的项目开展工作,护士长把关并承
主要责任。
3)、大医院的护士分层次培训
大医院分对主管护、护、护士、新的培
目标及具体措施,高年主要是课,科、组织能
力的培训;护士主要是基本技能、知识,及专科知识的培
训。
上做都在实际中了较好的效果,我也有许多
发,我想在以后的工作以借鉴以下是我的点不成
希望领导给予批评、指导
不成想法:
1、多进行床边
3
摘要:

护士长进修个人学习总结范文(通用31篇)护士长进修个人学习总结范文篇1新年伊始,护理部组织了一次对新护士长上岗及护士长的培训讲座,历时十二天。全院护士长均参加了学习培训,护理部邀请了院办公室、计财科、经管办、医患纠纷协调办、护理部的多位主任、副主任为大家讲课,从医院发展史、绩效分配、规范财务运行管理、护理安全、质量管理、护士长自身建设等方面进行了系统、细致、深入的讲解。通过这次学习使我受益匪浅,不仅开拓了视野,而且学到了许多宝贵的经验,更新了观念,使工作思路更加清晰明确,也深切体会到了作为一名护士长,要不断地学习新的专业知识和科学的管理方式,不断地积累经验,具备卓越的'协调沟通能力,严格果断的执行力,这样才能真正地做好科室的护理管理工作。1、护士长是护理工作的“排头兵”,要成为一个优秀的护士长,需要认真学好护理管理这门艺术,充分运用人格魅力的影响,扮演好一个基层管理者的角色;要具有较高的业务能力和综合能力,具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识,不断进取创新,才能更好地适应现代护理工作。2、增强学习氛围,营造一个积极向上、团结协作的护理团队,做到人人有责任,事事有人管。13、安全管理是护理管理的重点,也是我们反复强调、再三重申的一个话题,是护理质量的保证,当出现问题时,护士长不是先批评犯错的护士,而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏洞,尽快完善修改,加强这方面的管理,并引以为戒,避免同样错误再次出现,这才是护理安全管理的最终目标。4、有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方信息。5、质量考核方面:一级质量考核是最直接、最真实、最根本的考核方式,护士长要加强学习,掌握各种质量标准和操作流程,严把质量关,培训指导护理人员,实现护理质量的持续改进。6、加强细节管理:细节决定护理服务质量,细节可以融洽护患关系,细节可以加强护理安全,细节可以确保护理质量。护士长进修个...

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