外派培训服务协议书(通用33篇)

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外派培训服务协议书(通用 33 篇)
外派培训服务协议书 篇 1
甲方:
乙方:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议
与劳动合同具有同等法律作
用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责
任的权利。
一、甲方的权利与义务:
1 根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方
参加培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大
9 写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它
各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统
计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元。
3 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4 在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训
相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。
5 培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进
行综合评价。
1
6 对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后
的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1 乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供
的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费
用管理制度》。
2 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的
目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记
录。
3 培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安
排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极
维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己
不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方
承担。
4 乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定
的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月
日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同间,则以甲方变更
5 乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不将培训
中所到的专业技术外传播给第三者(具体技术内容另附),
培训期间所有要技术资料交还公司保存
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训,必须重新
签订协议,按照新的服务期限行。
2
、甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年计培训费超过 3000 元(),管理单次或年
计培训费超过 5000 元(),及人自费培训结后公司予报
销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司续服务的期
限。
2、服务期限定将外部培训结束间作为服务期限的起始时间。
劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时
间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前非正常、合理原
未经公司批准而辞职,或正常因被公司辞退除名的,按以下
规定赔偿公司:员工部
4、培训费用单次或年计元(),服务期限不于 1 年,未满 1
年的按不年限比例退还公司培训费用。
具体计式:退还金额=培训金额÷(1___12)___年限
(月)。
5、培训费用单次或年计 5001-8000 元(),服务期限不于 2
年,未满 2 年的按不年限比例退还公司培训费用。
具体计式:退还金额=培训金额÷(2___12)___年限
(月)。
6、培训费用单次或年8001 元以上,服务期限不于 3 年,
未满 3 年按不年限比例退还公司培训费用。
具体计式:退还金额=培训金额÷(3___12)___年限
(月)。
3
摘要:

外派培训服务协议书(通用33篇)外派培训服务协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务:1根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。2本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大9写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元。3甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。5培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。16对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。2培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。3培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。4乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。5乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传...

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