班主任心得体会(精选35篇)
VIP专免
3.0
2024-07-10
999+
115.68KB
50 页
海报
侵权投诉
班主任心得体会(精选 35 篇)
班主任心得体会 篇 1
这天与大家谈谈班主任工作的一点心得,其实班主任的工作只是凭着四个字认真负责
就行,一个班主任,应对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培养
成为德智体全面发展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作
“ ”就是与学生谈话。俗话说, 药到病除,言至心开 。透过谈话,师生之间沟通思想、交流
感情、增强信赖有着十分重要的作用。
一、观察学生的全面。走进学生的心里。看学生的家境,是否缺少家庭温暖,缺乏关
爱。与家长多交流。看他在班级的人际关系,看他是否在乎其他学生对他的看法等激发他
自我表现的欲望。看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其优点,或发生错误时他的内心的
真实想法,设身处地的理解学生的心理。从这三方面入手,找出学生的弱点所在,再帮忙
他改正错误。
二、把握沟通的时机,当学生知错认错,需要帮忙的时侯,当犯了错误,已经自责,
需要谅解的时侯,当取得成绩,满心欢喜,需要认同的时候,都是与学生谈话的最佳时
机。但与学生谈话时需要真诚。
班主任要真心诚意对待学生,关心爱护学生,做到以情感人。真心才能引起学生心灵
的震撼,才能学生才能讲真话说他自己的真实感受。在谈话过程中,如果班主任带有厌恶
的情绪,甚至皱一皱眉,有一点走神,学生都会敏锐地觉察到。若让学生产生一种被轻
视、被愚弄的愤怒,就会起师生间的对立情绪,影响谈话效果。
比如,最近王婷同学,班级工作老出错,同时还有一个叫邱雨的同学作业没交,课前
讲话我严厉的批评了她们,而紧之后我班的期中考试等级出来了,原先这两人数理化考试
出现很大的问题。这时候我想着必须要在这天把这件事解决,不能拖到明天,于是找了一
节微机课,把她们找来,为了顾全她们的面子,谈话地点没有选取办公室,我选了微机
课,大家都不在的时候,到教室里去和他谈话。而且遇到学生犯了小错,不可急于找家
长,有些难管时要他叫家长,有时能够用叫家长的事情加以威胁,孩子有所顾忌,也可点
到为止,真的问题很大时,这时能够叫家长前来谈话三堂会审,一齐应对问题解决问题。
同时遇见小事就找家长,那么真出了大事的时候,家长来了也不管用。
总而言之,和学生谈话最重要的是要耐心走进学生的心里,让学生感觉老师是他最亲
“ ”的人,从而产生 亲其师而信其道之功效。有时跟学生相互沟通后,让学生感受到温暖,
那一刻就觉得自己真的尽职尽责而感到自豪。
班主任心得体会 篇 2
现在我们常说:班风正,学风浓。的确如此,要打造一个良好的班集体,班主任首先
要为学生们营造一个和谐的班级氛围。和谐的氛围是提供正常教学秩序的良好保证,和谐
的氛围具有较大的传递性,和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。因此,作为
班主任,我必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。而要想营造出这样的氛围首先要为
班级树立一个共同的奋斗目标,这个共同的奋斗目标就是班集体的理想和前进的方向。
一个和谐的班级氛围,必须培养一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核
心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。这个核心,就是班主任领导
下的班委会。从接手这些学生开始,我就有意识地通过开展各种活动,通过观察和分析,
挑选一些关心集体,团结同学,学习认真,有一定组织能力和奉献精神的学生来担任班干
“部。同时我还学习李文霞老师和牛文彬老师在管理班级时的做法,就是班内实行 分级管
”理制,一级管理:七名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:科代表,负
责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。三级管理:大组长和小组长,分管各组
“ ”“ ”“ ”的学习和卫生。如 灯长门长窗长 等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个
人都是官,都是班内的主人,收到了很好的民主激励效应。只有在一个积极向上、学习努
力、团结和睦的班集体中,学校开展的各项教育和教学活动,才能收到较好的效果。
“班主任工作让我离理想王国更近一步,相信有一天我会实现做一名 胸中学生,目中
”学生 的教师梦。
班主任心得体会 篇 3
8月24 日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训,听了武汉市江岸
区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的
学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大
差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学
校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强
凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:
一、尊重学生信任学生,实现自我教育。
“ ”美国著名心理学家詹姆斯说过 人性中最深切的本质是被人赏识的渴望 。学生是一个
活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯
”定和赞誉。希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意
识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,
工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举
了非常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。
二、走进学生的情感世界对学生进行积极的情感教育
教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心
理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞
开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的
思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思
想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,
感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达
到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教
师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
今年 2“ ” 月份我有幸参加了南 教育局 的 中小学班主任培 , 通 聆听 家的涧县 组织 训 过专
讲座、学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的
管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的
方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管
理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸
的收获:
一 、认识得到了提升----充分认识了班主任工作的重要性
——通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工
作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班
主任工作面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的
新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障
和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和
鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和
科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及
时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作
“ ”方法能真正做到 与时俱进!
二、思想得到磨砺与升华
“ ”培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种 似曾相识 的感觉,我的思想经受了一
次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,
不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学
习竟让我的内心泛起波澜:
班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班
级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班
主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有
一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真
负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一
举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,经
常有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不
强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与
他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩
优秀,比他认真负责,管理能力也强。
在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察
他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要
严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要
对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发
展。
三、明确了今后的努力方向
“ ”教育观念决定了教育行为 ,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差
距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告
诉我们要做学生心理的保健者。
摘要:
展开>>
收起<<
班主任心得体会(精选35篇)班主任心得体会篇1 这天与大家谈谈班主任工作的一点心得,其实班主任的工作只是凭着四个字认真负责就行,一个班主任,应对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培养成为德智体全面发展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作“”就是与学生谈话。俗话说,药到病除,言至心开。透过谈话,师生之间沟通思想、交流感情、增强信赖有着十分重要的作用。 一、观察学生的全面。走进学生的心里。看学生的家境,是否缺少家庭温暖,缺乏关爱。与家长多交流。看他在班级的人际关系,看他是否在乎其他学生对他的看法等激发他自我表现的欲望。看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

