2025生产部门年终总结范文报告(通用29篇)

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2025 生产部门年终总结范文报告(通用 29 篇)
2025 生产部门年终总结范文报告 篇 1
时间一点点的流逝,转眼间 20__年就要过去,回顾这一年的
工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门
的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,
在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的
工作做如下总结:
一、产品产量方面
在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划
为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协
调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中
遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指
标,满足了公司销售部门的产品销售要求。20__年共生产成品
10。5 万件,数量 375 万只,达到产值:1。5 亿元,较去年同比
增长 25%。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产安全可靠的
产品,提供顾客满意的服务”的质量方针,高度重视产品质量,
严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问
题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始
终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高
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度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将
会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招
聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些
老员工在工资待遇方面的有不同的想车间管理来很
力,但各车间是坚进行岗岗中的简单培训保证新进
员工顺利的进入到岗位角色,做到基本任各自的岗位工作。在
这里得感各位车间任和班组长,是们的支持
使得生产工作有的进行。
6S 管理方面
生产部紧紧围绕公司对现管理工作的要求,求务实,
真贯彻落实公司各种指示精神入现,积极探索,对发现的
问题《6S 日常检查表》,对不项下达整改知单化处
措施和行力度,并用每生产协调会向班组长、车间
灌输 6S 知识和要求,努力克服场地不足现实因,以“现
理、在坚持续改进、永无止境”为目标不化和
节,使今年二区的体面较去年有了很的提升。
劳动纪律方面
劳动纪律作为一项业发的基本管理制度,是确保企业各
项工作正常开展的重要保证,因生产部在日常工作中加了对
生产现场劳动纪律的管理力度,加生产现巡检,并据实
际情况修改劳动纪律管理制度,发现违反规章制度的,
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首先进行教育、处,对于屡教的,进行调岗、辞退,可以
我们通过处理极人,教育广大的员工,到了很
警示作用,这些工作的开展,我们道有很力和难度,但
我们深知有公司领导的支持,我们做了,可以取得了一定
的成绩。
、安全生产方面
安全生产是每个业中重要的方面之一,安全就是效
在即将过去的一年里,生产部将安全生产入了日常的管理工作
之中,每周组织人员对生产过程中所存在的安全隐患进行排查
安全生产检查记录表》,发现问题及时制整改、现
教育导、并监督取今年上海特大火灾瞿溪革新公
火灾事故教训,时刻保持警惕,做到防范于然。始终
“安全一,预防为”的工作方针,狠抓安全管理工作,同
时加了安全识的传输工作,使二区安全生产形势基本实现了
稳有序。
生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,取得了一定
的成绩,但是也还存在较多的问题,要有以下个方面的不
足:
1、生产现劳动纪律虽然一定程度上得到了提高,但是员工
观念陈旧、个人文化影响,转,工作主动性
缺乏进取精神无法固保持持续的加以导和
管理。
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摘要:

2025生产部门年终总结范文报告(通用29篇)2025生产部门年终总结范文报告篇1时间一点点的流逝,转眼间20__年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。20__年共生产成品10。5万件,数量375万只,达到产值:1。5亿元,较去年同比增长25%。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高1度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行。四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神,深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检...

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