酒店前厅经理工作总结(通用12篇)

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酒店前厅经理工作总结(通用 12 篇)
酒店前厅经理工作总结 篇 1
20xx 年是酒店不平凡的一年,从酒店改制以来前厅部主动协
作营销部接待了各种不同类型和规模的会议,最为显著的如荆河
街道的会议接待,会议的胜利接待得到了荆河街道领导的一样认
可,付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了胜利的结果,然而
从会议接待中我们虽然取得了肯定的接待阅历,但是还存有肯定
的不足,服务的被动性,一切的工作没有想在客人之前去完成,
也看出了我们的不足。鉴于此状况在今后的工作接待中我们将总
结过去丰富的阅历,取长补短,将今后的接待工作做的更好更规
范,并打造出自己的品牌。
一年之季在于春,一日之计在于晨,依据酒店行业发展的改
变,在住房的淡季协作房务部,推出了一些实惠活动。
除了在价格上的实惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是
在价格 150 元以上的住客,其次满 100 元房价住 8 次以上的客
人,在下次入住时将免费赠送一天,前提是同一个的证件,目的
是拉更多的回头客,让客人再次光临,这些实惠活动,得到了客
人的一样认可,同时也使酒店得到了肯定的经济效益,做到了人
气的有增无减。
前厅部即是酒店的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待
员驾驭肯定的`销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,
1
这就要我们的接待员在推销上驾驭肯定的技巧,在价位上根据从
高到低的依次进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,
没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出
售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很敏捷很主动,
为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店的出
品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的
工作中作为重点进行执行。
从一年来的工作视察来看,从行李到前接待位,服务
一种酒店从业人员有的主动性与热忱程度,客来没有
,客没有答声,客没有送,这是最基本的。而是最不
当犯错误然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。
作为前厅部各位人员要根据培训标准做到微笑、礼貌、热
忱、周到以高责任心,来得更多的回头客。
酒店从业人员更换频繁,总时簇新血液进来,今
年前接待员增人员多,培训后的员工业务学和自身素
养标准不一,在此状况下依据工作接待,行李生等
行一次面的业务学问与技能作的培训与大比武。其目的是坚固
树立员工工作,深化业务学,更好的展工作。
酒店大堂副理是收集客人看法、处理客人投诉的中枢环节
问题的协调者,为更好的了收集客人的有利信息大堂副
天不定时的住客房进行探望形式电话探望登门探望
为主,客人反馈的一些看议主动以接受和解决,为酒
店以后的好发展定了基础
2
金钥匙服务学习归来后,于自己对金钥匙专业学的缺
,在工作中没能充分的发挥金钥匙服务,在酒店也
没能很好的发展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发
酒店前厅经理工作总结 篇 2
营造和谐氛围,打造学习团队;严管少训
理工作不是单纯照章办事,要以理服人,以服人。
“管”靠”靠感染。员工犯错误,不能一
责、指责、惩罚。重要的是其进行教化,让他们反省自己的
哪里好进行改,同样的错误下次肯定不能重犯;
各类文体活动和培训课程痛快,学就学个仔细、踏
实。在丰富员工文化生活的同时又能补到学永葆企
以销售维系为根婚宴市场先锋
首先,我们自己的思路清楚道我们的明白
们的服务对象,制定我们自己的服务模道我们的客最重
要的要到好的进行销售与维系专心受,真诚
其次是我们要让宴席接待成为我们的先锋官系统全面的做
好各项细微环节服务工作,动我们的中餐零攀升,并
要让我们的婚礼策划及司仪全国参与关婚庆
习与培训,使我们家园婚礼做到,不一格。让每对新
3
摘要:

酒店前厅经理工作总结(通用12篇)酒店前厅经理工作总结篇120xx年是酒店不平凡的一年,从酒店改制以来前厅部主动协作营销部接待了各种不同类型和规模的会议,最为显著的如荆河街道的会议接待,会议的胜利接待得到了荆河街道领导的一样认可,付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了胜利的结果,然而从会议接待中我们虽然取得了肯定的接待阅历,但是还存有肯定的不足,服务的被动性,一切的工作没有想在客人之前去完成,也看出了我们的不足。鉴于此状况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的阅历,取长补短,将今后的接待工作做的更好更规范,并打造出自己的品牌。一年之季在于春,一日之计在于晨,依据酒店行业发展的改变,在住房的淡季协作房务部,推出了一些实惠活动。除了在价格上的实惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是在价格150元以上的住客,其次满100元房价住8次以上的客人,在下次入住时将免费赠送一天,前提是同一个的证件,目的是拉更多的回头客,让客人再次光临,这些实惠活动,得到了客人的一样认可,同时也使酒店得到了肯定的经济效益,做到了人气的有增无减。前厅部即是酒店的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待员驾驭肯定的`销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,1这就要我们的接待员在推销上驾驭肯定的技巧,在价位上根据从高到低的依次进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很敏捷很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把酒店的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的工作中作为重点进行执行。从一年来的工作视察来看,从行李生到前台接待岗位,服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热忱程度,客来没有迎声,客问没有答声,客走没有送声,这是最基本的。而是最不应当犯的错误,当然还是有些员工做的比较好。在今...

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