公司会议通讯稿（精选8篇）

公司会议通讯稿（精选8篇）公司会议通讯稿篇120xx年8月20日，msd（中国）制药有限公司召开了董事会，会议由总裁张主持，公司的7位董事出席了本次会议，监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。会上，总裁张主持开始了本次会议，表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念，也是公司的生命线，在本公司，每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示，在新世纪里，公司将一如既往的重视和培养人才。各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。一、一助一工程。通过新员工与老员工组队，加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。二、在线培训。以互联网为基础的技术培训，进行大量投资，使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工，也可以运用像课堂一样在线讨论的软件，而获得实在的培训。三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cd—rom，录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。1四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的.员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能，从而脱颖而出成为管理人才。本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路，借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我，超越竞争对手，迈向一个新的里程碑。公司会议通讯稿篇212月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了20__年...