考勤管理制度合集(通用7篇)

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考勤管理制度合集(通用 7 篇)
考勤管理制度合集 篇 1
数计学院会议考勤管理制度(试行)
第一条总体规定
1.会议考勤是学院管理工作的一部分,是各类岗位职称评聘及考
核、评比的依据之一。
2.学院的会议考勤管理由党政办公室负责;
3.与会人员需本人在会议签到表上签名,不得代签。
第二条考勤员职责
1.按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;
2.如实反映学院考勤中存在的问题;
3.妥善保管各种请假凭证;
4.及时汇总并通报考勤结果。
第三条考勤记载符号
出勤:√请假:○缺席:×
第四条请假
教师遇事须于开会日亲自办理的,应该事先请假,可用电
话、书信、口信等方式向学院党委书记请假,否则按缺席处理。
第五条缺席管理
1、凡下列情况均视为缺席:
(1)采取不正当手段,涂改、骗取、伪造请假证明;
1
(2)未请假或请假未被批准,即不到岗;
(3)其他违规违纪行为造成缺席。
2、无故缺席者按照 30 元/次从学院下发的费用中扣除。
第六条本制度未尽事宜按学校、学院有关规定执行。
第七条本制度自批准之日起执行。本制度解释权归学院党政
办公室。
考勤管理制度合集 篇 2
一、教师在岗工作时间规定
教师要按时上下班,一天的一般工作时间如下:
周一至周五:7:30——17:10
值周六:8:30——11:00(幼儿园无幼儿)
幼儿园根据季节作适当调整。
二、教师入岗规定
幼儿园实行打卡制度。教师要自觉遵守幼儿园的上下班时
间,按规定时间进入工作岗位,按规定时间离岗。
对教师的上班,园长和教研主任要经常性地进行检查,及时
而准确地记录教师的出勤情况,对于缺勤情况要及时登记。
三、教师离岗请假规定
教师在工作时间内未到岗,都要事先向园长请假,遇有急事
不能及时请假,事后必须办理请假手
2
1、按规定时间未到未请假的到,早些离岗的早退
到、早退要向园长口头说明,一到一次不计入考勤。
2、教职工在一天工作中,有时请假出的,一内一次时
间不得超过 1时不计入考勤,超过 1时按事假天计
3、事假在一时到天的按天计超过半天按一天计,事
假在一天上(包括一天),必须上请假条,向园长请假,
请假理由,请园长签批。
4、天,必须上请假条,病因,向园长请假。假在
一天上(包括一天),休息证明,向园长请假。
5、教职工参加学校同意的各类培训次学习以为依据,向
园长请假,班教研主任安排
6、教职工的假、假等定公假,上请假条,向园长请假,
上有关证据。
7、教职工要公出,必须向园长明登记,园长同意后方可公
出。未经同意私出,按工计。
8、请假未批准而不上班,按工计;假而未上班,按
工计。
9、事假一般一次不超过 7 天,一学超过个月
10、教职工的结、分亲、事假,均按有关规定假,
但仍需办理请假手
11、教职工如提前请假,应向批准人假,请假时间予以
正。
四、教职工在岗工作规定
3
摘要:

考勤管理制度合集(通用7篇)考勤管理制度合集篇1数计学院会议考勤管理制度(试行)第一条总体规定1.会议考勤是学院管理工作的一部分,是各类岗位职称评聘及考核、评比的依据之一。2.学院的会议考勤管理由党政办公室负责;3.与会人员需本人在会议签到表上签名,不得代签。第二条考勤员职责1.按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;2.如实反映学院考勤中存在的问题;3.妥善保管各种请假凭证;4.及时汇总并通报考勤结果。第三条考勤记载符号出勤:√请假:○缺席:×第四条请假教师遇事须于开会日亲自办理的,应该事先请假,可用电话、书信、口信等方式向学院党委书记请假,否则按缺席处理。第五条缺席管理1、凡下列情况均视为缺席:(1)采取不正当手段,涂改、骗取、伪造请假证明;1(2)未请假或请假未被批准,即不到岗;(3)其他违规违纪行为造成缺席。2、无故缺席者按照30元/次从学院下发的费用中扣除。第六条本制度未尽事宜按学校、学院有关规定执行。第七条本制度自批准之日起执行。本制度解释权归学院党政办公室。考勤管理制度合集篇2一、教师在岗工作时间规定教师要按时上下班,一天的一般工作时间如下:周一至周五:7:30——17:10值周六:8:30——11:00(幼儿园无幼儿)幼儿园根据季节作适当调整。二、教师入岗规定幼儿园实行打卡制度。教师要自觉遵守幼儿园的上下班时间,按规定时间进入工作岗位,按规定时间离岗。对教师的上班,园长和教研主任要经常性地进行检查,及时而准确地记录教师的出勤情况,对于缺勤情况要及时登记。三、教师离岗请假规定教师在工作时间内未到岗,都要事先向园长请假,遇有急事不能及时请假,事后必须办理请假手续。21、按规定时间未到又未请假的算作迟到,早些离岗的算作早退。迟到、早退要向园长口头说明,一月内迟到一次不计入考勤。2、教职工在一天工作中,有私事临时请假外出的,一月内一次时间不得超过1小时不计入考勤,超过...

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