学校政教处工作总结(通用29篇)

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学校政教处工作总结(通用 29 篇)
学校政教处工作总结 篇 1
如果说教育的理念是教育的方向,那么,沿着既定的方向脚
踏实地、执着求索就是教育的出路。本年度,政教处在校长办公
室的领导下带领年级组长和班主任一方面致力于教育理念的探
索,另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教
育努力养成学生良好的学习习惯,构建温馨校园、书香学院、品
味校园,让校园成为学生们的亮丽家园。
第一 加强班主任队伍建设,努力提高班主任育人水平。
班主任是学校教育管理工作的主力军,班主任整体素质的高
下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放
在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能够学习、热
爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队,具体来说,我们主要从以
下几方面着手加强班主任队伍建设:
(一)进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强
化班主任在班级教育,班级管理和班级风尚养成以及班级学习发
展中的第一责任人意识;另一方面,努力建立起了一套具有操作性
和实效性的班主任工作模式,如 xx 老师的“星级班级管理模
式”,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常规明确,管理
具体,实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方
位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉了班主任工作的日常
1
模式,例如任命姜飞老师为班主任。尤其是通过对学生的深入了
解,让年轻教师们触摸到了教育规律,为班主任队伍储备了丰厚
的后备人才。
(二)坚持班主任例会制度,通过班主任例会,明了学校政教
工作动态,安排班主任工作事务,把握班主任工作重点,明确班
主任工作方向,提高班主任工作效果。
(三)召开班主任学习研讨会,针对教育工作中的典型现象或
典型问题,本年度召开了两次班主任工作研讨会和一次年轻班主
任和科任教师工作座会,进行个案分析广泛交流互相借
广益,丰了育人途径,提高了育人实效。
()组班主任撰写德论文,推动班主任努力摸索教育规
律,不断将自己上升为理性思逐渐形自己富
性的教育风
()组班主任召开主题班会观摩课,进主题班会教案比
()组一年一度的“优秀班主任”评比活动。通过评比
在班主任中导一对教育的热爱忠诚,导一班主任工作
致深入和扎实高效,从,在班主任队伍中成了一种积极
的工作氛围,既推动了教育工作的发展,同时于班主任
的成长。
第二 下大力气好学生常规管理,努力养成良好的校园风
尚。
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(一) 加强检查,及时反馈每周班的教室,学生
表,学生出以及其他行为规范做勤检查,勤反馈,及
果,促整。如对室内卫生,我们继续做到了日生和清“
班生”的“双保险”,年级组长、政教主任把。另,通
过“星班级”的评比机制,常规管理进一步推向深入。
(二) 中力,加强操和课间操的评价管理。在相当长的
时间里,操和课间操的质一直如人意,本学以来,在
年级组成立课间评比组,从到操人集合速度、队伍整
操质精神貌等方面,每天行周密严格评分
直接当月星班级评比内容不仅使课间操质大为
推动了学校常规管理了一个新台阶
(三) 制定方,明确责,努力学生安全管理到实处。
学校管理工作的底线是确学生安全,本年度,政教处进一步完
善了了学生校园动安全管理制度》《学生户外活动安全常
》《调河头中学学生放学、会安全管理办法》《调河头中学
发事件应急处理预案》等制度,并多次召开年级组长和班
主任会,认真部属落实安全管理事
() 组织各年级摸清后进生情况年级组召开后进
生的座会,建立后进生跟踪评价管理档案,加强了对后进生管
理的力度。责任到人,味教师1-2后进生的教育
工作,效果明显。
() 继续加强值周检查力度,值周教师在校领导下,坚持
700 晚 700 点,到到位,严格检查严格登记;实行值
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摘要:

学校政教处工作总结(通用29篇)学校政教处工作总结篇1如果说教育的理念是教育的方向,那么,沿着既定的方向脚踏实地、执着求索就是教育的出路。本年度,政教处在校长办公室的领导下带领年级组长和班主任一方面致力于教育理念的探索,另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的学习习惯,构建温馨校园、书香学院、品味校园,让校园成为学生们的亮丽家园。第一加强班主任队伍建设,努力提高班主任育人水平。班主任是学校教育管理工作的主力军,班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队,具体来说,我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设:(一)进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育,班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式,如xx老师的“星级班级管理模式”,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常规明确,管理具体,实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉了班主任工作的日常1模式,例如任命姜飞老师为班主任。尤其是通过对学生的深入了解,让年轻教师们触摸到了教育规律,为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。(二)坚持班主任例会制度,通过班主任例会,明了学校政教工作动态,安排班主任工作事务,把握班主任工作重点,明确班主任工作方向,提高班主任工作效果。(三)召开班主任学习研讨会,针对教育工作中的典型现象或典型问题,本年度召开了两次班主任工作研讨会和一次年轻班主任和科任教师工作座谈会,进行个案分析和广泛交流,互相借鉴,集思广益,丰富了育人途径,提高了育人实效。(四)组织班主任撰写德育论文,推动班主任努力摸索教育规律,不断将自...

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