20xx年劳动合同书(精选28篇)

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20xx 年劳动合同书(精选 28 篇)
20xx 年劳动合同书 篇 1
甲方(业主)法定代表人:
乙方(劳动者)性别:
身份证号码:教育程度:
家庭地址:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为定期劳动合同(填写“固定/不固定”之
一)。本合同的期限从_________________________开始。合同期
满即行终止。甲乙双方协商同意延长合同的,可以续订劳动合
同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任该岗位(工种)。工
作地点:___________________________
第三条甲方根据工作需要和乙方的工作能力,经乙方同意
后,可以调整乙方的工作岗位。乙方应根据甲方工作职责的要
求,按时完成规定的任务。
三、工作时间、休息和休假
第四条甲方安排乙方执行标准工作时间。如果执行标准工时
制度,乙方每天工作时间不得超过 8 小时,每周工作时间不得超
过 40 小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时
1
间,一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,
在保证乙方健康的情况下,延长的工作时间每天不得超过 3 小
时,每月不得超过 36 小时。经劳动保障行政部门批准,综合计算
周期内实际工作时间(法定节假日除外)不得超过计算周期内法定
标准工作时间,超出部分按延长工作时间处理。从事三级以上(含
三级)体力劳动强度工作的员工,每天连续工作时间不得超过 11
小时,每周至少休息一天。经劳动保障行政部门批准,可以实行
不定时工作制。
第五条甲方安排乙方加班的,加班费如下:延长工作时间,支
付不低于工资的 150%;休息日加班不能安排补休的,支付不低于
工资的 200%;法定节假日加班,应支付至少 300%的工资。实行不
定时工作制的劳动者不执行上述规定。
四、劳动保护、工作条件和职业危害防护
第六条甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供符合国家标
准的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,建立健全符合安
全卫生的操作规程,保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中
必须严格遵守安全操作规程。对于从事职业危害的劳动者,甲方
应定期组织乙方进行健康检查。甲方应按国家有关规定为未成年
工和女职工提供孕期、产期、哺乳期的劳动保护。
五、动词(verb 的缩写)劳动报酬
第七条乙方实行标准工时制或综合工时制的,甲方应在每月
日前以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币用期的月
为人民币____。
2
条乙方应在法定工作时间内提供正常劳动,甲方支付
乙方的工资不得低于当地政规定的低工资标准。
六、不及物动词社会福利
条甲乙双方应按国家和地方社会险机构的有关规定按
足额缴纳社会费,人应缴纳社会用人
位从本人工资中代
条乙方职业或因工负伤的工资和医疗险待遇按国
家、有关规定执行。
一条乙方患病因工负伤其病假工资和医疗待遇
照国家、有关规定或甲方根据国家法、法规和政制定
的规制度执行。
七、劳动纪律和规制度
二条甲方法制定的规制度和劳动纪律应当乙方
告知,乙方应当严格遵守。
、劳动合同的变更三条经双方协商一,本合同可以
四条本合同所依据的法、行政法规和规章发变化
的,本合同的关内容也随变化
五条本合同订立时所依据的'客观情况重大变化
使本合同行的,经双方协商同意,可以变更本合同的
内容。
、劳动合同的终止
六条经双方协商一,本合同可以除。
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标签: #合同书 #劳动

摘要:

20xx年劳动合同书(精选28篇)20xx年劳动合同书篇1甲方(业主)法定代表人:乙方(劳动者)性别:身份证号码:教育程度:家庭地址:一、劳动合同期限第一条本合同期限为定期劳动合同(填写“固定/不固定”之一)。本合同的期限从_________________________开始。合同期满即行终止。甲乙双方协商同意延长合同的,可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任该岗位(工种)。工作地点:___________________________第三条甲方根据工作需要和乙方的工作能力,经乙方同意后,可以调整乙方的工作岗位。乙方应根据甲方工作职责的要求,按时完成规定的任务。三、工作时间、休息和休假第四条甲方安排乙方执行标准工作时间。如果执行标准工时制度,乙方每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时1间,一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保证乙方健康的情况下,延长的工作时间每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。经劳动保障行政部门批准,综合计算周期内实际工作时间(法定节假日除外)不得超过计算周期内法定标准工作时间,超出部分按延长工作时间处理。从事三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每天连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息一天。经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。第五条甲方安排乙方加班的,加班费如下:延长工作时间,支付不低于工资的150%;休息日加班不能安排补休的,支付不低于工资的200%;法定节假日加班,应支付至少300%的工资。实行不定时工作制的劳动者不执行上述规定。四、劳动保护、工作条件和职业危害防护第六条甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,建立健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方的安...

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