公司销售员聘用合同(精选4篇)

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公司销售员聘用合同(精选 4 篇)
公司销售员聘用合同 篇 1
甲方:______________公司(以下简称甲方)乙方:
______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商,本着自愿、平
等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责公司销
售工作,具体条款如下:
一、聘用期限
第一条:试用期自________年____月____日起至________年
____月____日止。
二、聘用职务
第二条:甲方聘乙方为南通某某公司的销售人员,工作期间
行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准
第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大
写)3500.______元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费
用),另加甲方承担的社保 65______元月人。销售提成为乙方销
售额的 3,每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成),
遇节假日提前或者顺延。
第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与
乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责
1
第五条:
1、乙方在城____镇威某某国际工作,在甲方领导下负责营销场所
的整体运营,包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步
打算。
五、工作时间和休息休假
第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期
内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周
休息一天。
第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形
式补贴给乙方。(
第三条中有明示补贴标准)
六、双方义务及职责
第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建
议,有权向甲方公司汇报工作。
第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成
绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙
方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提
前终止试用,解除合同。
第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意
可续签合同;协商不一致,劳动关系随解除.
七、保业秘密
2
第十一条:乙方有义务为甲方保技术秘密维护
方形,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止。
第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。
第十三条:乙方有下情形一的,甲方可以辞退乙方并解
除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益大损的;
3、依法追究刑事责任的;
第十四条:有下情形一的,甲方可以解除本合同,
提前____日以书面形式通乙方:
1、乙方患病非因公负,医疗期满,不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者整工作岗位能胜
工作的;
3、双方不依据本合同
第十二条就变更合同达成协议的。
第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报的,乙方
可以随时解除合同。
九、劳动议的
第十六条:本合同签定日起生效。甲乙双方不得擅变更
或解除合同。合同行中如有尽事经双方协商,作出补
规定。补规定与本合同有同等效力。合同行中如发生纠
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标签: #销售 #公司

摘要:

公司销售员聘用合同(精选4篇)公司销售员聘用合同篇1甲方:______________公司(以下简称甲方)乙方:______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责公司销售工作,具体条款如下:一、聘用期限第一条:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。二、聘用职务第二条:甲方聘乙方为南通某某公司的销售人员,工作期间行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。三、聘薪标准第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大写)3500.______元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用),另加甲方承担的社保65______元月人。销售提成为乙方销售额的3,每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成),遇节假日提前或者顺延。第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合同。四、工作范围及职责1第五条:1、乙方在城____镇威某某国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体运营,包括销售接待、合同申报等。2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。五、工作时间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周休息一天。第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;...

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