普通行业劳动合同书（精选3篇）

普通行业劳动合同书（精选3篇）普通行业劳动合同书篇1甲方(用人单位)：名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)：姓名性别文化程度民族政治面貌婚否工种(职务)户籍技术等级(职称)出生时间年月日1参加工作时间年月日身份证号现住址市(县)街、巷(乡)号(村)主要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务(工种)备注家庭主要成员姓名关系年龄工作单位职业甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、本合同为有固定期限合同，期限为　年个月，自　　　年月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。其中试用期　　个月，自　　　　年　　　月　　日起至2年　　月　　　日止。2、本合同为无固定期限合同，自　　　年　　月　　日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期　个月，自　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。(注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。)二、工作内容1、甲方分配(聘任)乙方在　　　　岗位担任职务(工种)。2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体指标为：三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行　　　　　　　　　　　　　工作制。实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行;实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。3实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、甲方因生产...