用工劳务合同集合(精选30篇)

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用工劳务合同集合(精选 30 篇)
用工劳务合同集合 篇 1
西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(以下简称甲方)经考
核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:)为正式
职工,经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:
双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___
月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日
为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以
随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期
满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续
订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到
________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及
乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性
工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时
地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇:
基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大
写:___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含
在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其
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交纳国家规定的.社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放
适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务:
1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管
理。
2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方
工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效
率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本职责:
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪
律。
2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情况一,甲方可以解除终止合同:
1、乙方患病或非因负伤医疗期满不能从事工作的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益损害;
3、乙方违反劳动纪律,经教育或分仍然无效的;
4、依法追究刑事责任的。
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5、劳动不能任工作,经过培训或者调整工作岗位,不能
任工作的;
6、甲方破产进行法定整间或者生产经营况发生严重困
裁减人员;
、有下列情况一,甲方不得解除合同:
1、乙方患病或非因负伤在规定的医疗期内的;
2、乙方有职业病或因负伤治疗疗养期内的,以及经医疗
结确认部分或全丧失劳动能力的;
3、乙方在期、期和哺乳的。
、有下列情况一,乙方可与甲方解除合同:
1、经劳动安全监察部门认,业的劳动安卫生条件不到
规定的标准,严重危害乙方身体健康;
2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
3、甲方不行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利
;
4、乙方本特殊情况,需要经甲方同的。
、除按第五条第 2、3、4 规定以及法律规定的解除用合同
条件,甲乙任何一方在解除用合同时,通知
方,任何一方违反聘用合同,给对方成经济损失根据其
和责任大以相的经济赔偿
、双方终止解除用合同时,如乙方符合第五条第 1、5、6
,甲方当依照国家有关规定给经济补偿
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标签: #用工 #劳务

摘要:

用工劳务合同集合(精选30篇)用工劳务合同集合篇1西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大写:___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其1交纳国家规定的.社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方基本权利和义务:1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责:1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何...

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