店长助理个人工作总结(精选9篇)

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店长助理个人工作总结(精选 9 篇)
店长助理个人工作总结 篇 1
1、协助某某项目的运行
二月初,也是新年的开始,某某相对去年的补货期间,来年
的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心
态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验,自己硬着头皮
挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的
思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。
总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当
然更多的是自己的`主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的
合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获
还算差强人意,像昆明的某某,山某某的晋商等在价格及时效上
提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出
现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为
了巩固某某项目团队的'整体实力,加强了对某某成员的培训包括
路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些某某的业
务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。
2、协助店长工作
鉴于某某项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗
位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,
协助经理整理部门的文件。
1
总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录:记录每
天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内
、精,包括会、会、外出等,同时重点记录部门相
异常改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知
并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行
计划、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工
的资、部门需求物信息。另外,期间的重点工作是
进新进员工的培训情况。由于二月公司进大员工,为更好
员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。总的来
说自己的工作在忙碌慢慢融入了,更欣慰的是部门的整体管
水平在经理的主监督下取得了一点点的进步,部门
点向团队靠近
这期间到的东西,取得的进步,让我到些欣慰
这段时间对是有意,有价,有收获的。很荣幸
台东八路店进行修炼,这里的额给我希望。这里的人和事给
我走下去的决心!那候就时常告诫自己:《我的行源于
使命!若如何全凭自己。店长助理一,对仅仅
一种认可,更要的是一种责任,是对员工,对业对自己的
肩负起这个责任我们才有资格引领我们的员工队
才无愧于公司赋予我们的管理职责
餐厅务工作,提升营计划
1、提自己的学习力,加强自身综合能力。的时间下店
长一
2
2、招聘工作要加强,新员工培训要流程化!利用
菜组长一,加强新员工培训。
3员工的思想沟通,了解员工工作活情况,及时给予
有效的助。
4检查落实公司规章制度情况和各项工作的完成情况
5安排带领检查员工业前的各项准备工作,
汇报各员工的工作表现。
6、加强现场管理意,及时件。掌握客人心态,带领
员工不提高务质量。
7熟悉各个业务,在工作中发扬吃苦耐劳模范带头作
,协助店工作。强员工的凝聚力。
8、合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员和清洁卫
生工作。
9、务员的表现,纠正他们务中的失误差,
好员工沟通培训工作。
10、及时投拆满足顾客需求。
11、定期做顾和老顾信息并做好记录,存档
工作。
12、加强店面消耗,提员工降耗
店长助理个人工作总结 篇 2
光阴似箭,日月如俊,一晃x过去了。感谢公司
予我好的平台、这好的会,让我锻炼学习,同时也
3
摘要:

店长助理个人工作总结(精选9篇)店长助理个人工作总结篇11、协助某某项目的运行二月初,也是新年的开始,某某相对去年的补货期间,来年的货量不但没有减少,反而更多了,对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验,自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练:发运的现场,行驶的路上,充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里,留下了一笔不小的财富。总的来说这段期间的项目运行不太理想,部分客观原因,当然更多的是自己的`主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商,收获还算差强人意,像昆明的某某,山某某的晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题,特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为了巩固某某项目团队的'整体实力,加强了对某某成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等,同时完善了一些某某的业务操作流程,队员整体的能力取得了一定的进步。2、协助店长工作鉴于某某项目的运行异常,工作的需要,二月中旬工作的岗位发生了较大了变化,由原先的项目的管理工作变为经理助理,协助经理整理部门的文件。1总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录:记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神,包括早会、晚会、外出等,同时重点记录部门相关的异常和整改措施;传达:传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息;书写:书写整理相关材料,包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等,同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。另外,期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。由于二月份公司招进大批员工,为更好的让员工融入部门,必须密切了解各员工的培训、成长。总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得了一点点的进步,...

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