车间工人个人年度工作总结范文(精选28篇)

VIP免费
3.0 文海小编2 2025-05-09 999+ 86.42KB 72 页 3.9贝壳 海报
侵权投诉
车间工人个人年度工作总结范文(精选 28 篇)
车间工人个人年度工作总结范文 篇 1
一年来,班组坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真学
习贯彻 xx 部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局
调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切
实做到了班组安全生产有序可控。同时不断强化了班组安全基础
工作,结合我公司在部门管理上的“大检查,大反思”活动,全
面加强了班组安全生产和管理。在工作中,严抓两纪、严抓安
全、严抓质量“以产品质量保安全”,以“情”以“理”影响和
规范班组员工。
一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”
今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞
好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组
的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班
组各项工作的“同频共振”。段—车间—班组“三级管理”模
式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站
段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任,
精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。班组在这
个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力
点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控
能力”。
1
1、严格落实班组职工业绩管理制度。
班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。对迟到、
早退情况认真做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做
到及时发现,及时制止。
2、建立并强化“自我评价”体系。
班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职
工“自我评价”体系。“安全质量工作怎么样,站出来自己
说。”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质
量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。组织班组
职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个
别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有
效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。
3、强化激励和约束机制。
用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全
问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩其自己
的责任,兢兢业业的成自己的本职工作。每月班组对工作
质量好的职工给予一定的励,反也要给予考核。切实强化了
激励和约束机制,也使班组的自控能力显著的提高。
、加强车间产品质量管理工作,确保品生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间行,确保保质保量
成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗
效”的工作方针,质量管理工作主要做了
2
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品
质量标准做了贯。
2、产品质量依靠全员质量管理到有效保,车间通过
强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,进“人
人都是质检员”步落实。
3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护,确保在用
备完好,以高效的设备线产品质量。
4、实行质量缺陷制度和期整制度,通过对质量缺陷
的分不断查找生产过程中质量控制在的不,提出整改措
,有效进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评”、度“学习班组评活动,
进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任,质量指标
到考核要求。
三、完善制度建实基础管理
20xx 年,车间在全新的组织架构开展工作,对车间的安全
教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制了车
间的年度培训计划涵盖了车间质量管理、安全生产、设备
知识、体系管理方方面面的内容。并结合车间实际,
按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、知识、安全生产培训
2、加强退岗职工的培训
3、设备养知识培训
3
摘要:

车间工人个人年度工作总结范文(精选28篇)车间工人个人年度工作总结范文篇1一年来,班组坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控。同时不断强化了班组安全基础工作,结合我公司在部门管理上的“大检查,大反思”活动,全面加强了班组安全生产和管理。在工作中,严抓两纪、严抓安全、严抓质量“以产品质量保安全”,以“情”以“理”影响和规范班组员工。一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。段—车间—班组“三级管理”模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。11、严格落实班组职工业绩管理制度。班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。2、建立并强化“自我评价”体系。班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工“自我评价”体系。“安全质量工作怎么样,站出来自己说。”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。3、强化激励和...

展开>> 收起<<
车间工人个人年度工作总结范文(精选28篇).docx

共72页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编2 分类:工作总结 价格:3.9贝壳 属性:72 页 大小:86.42KB 格式:DOCX 时间:2025-05-09

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 72
客服
关注