党员政治纪律思想汇报小结(精选6篇)

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党员政治纪律思想汇报小结(精选 6 篇)
党员政治纪律思想汇报小结 篇 1
尊敬的党组织:
一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础
只有理论上清醒,才能保持政治上坚定,只有用科学的理论
武装广大党员干部的头脑,才能打牢思想基础、筑牢思想防线,
坚定理想信念。思想政治建设,理论学习是基础,要把政治理论
学习的出发点始终放在落实科学发展观上,完整准确地学习和掌
握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵,深刻领会政治
理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断,
用中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践,推动工作。一是
要突出企业发展远景教育,增强党员干部服务发展的责任感。紧
紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、体制、环境、政策等方
面的突出问题编写教案,不定期组织开展学习教育,使党员干部
充分把握企业发展面临的机遇和挑战,牢固树立“发展为荣、发
展为先、发展为大、发展为责”的观念,把面临的压力转化为加
快发展的动力。二是要突出形势任务教育,加强党员干部服务发
展的紧迫感。依托中心组学习、集中学习、思想政治建设研讨会
等有效载体,采取聘请专家学者举办形势报告会、党政主要领导
作形势任务报告、开展形势分析大讨论等方式,对党员干部开展
1
形势政策宣传教育,把形势学习与推动工作紧密联系起来,达到
学以致用、用以促学的目的。
二、要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点
企业实现创新发展、跨越发展,关键在党员干部、关键在组
织领导。要以正确用人为导向,纯洁党员干部思想。在选人用人
上,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持以《干部
任用条例》规定的基本条件为基准,着力提高选人用人公信度,
做到坚持干部选拔任用的原则不动摇、执行干部选拔任用的
走样履行干部选拔任用的程序通、遵守干部选拔任用的
纪律不放正把那些真心实想干事、勤奋学习会干事、务
实效干事、严于不出事的干部选拔到重要岗位上来。一
是要着力提升各级领导班子整体效能。紧紧围绕干部人事制度改
条主线,步健全干部人事工作的各项激励和保机制,
实把党员干部轮岗、干部交流培养使用结起来,与提高
领导班子和党员干部队伍的整体效能结起来,面提高党员
干部的工作能力和水平。二是要实加强对各级领导班子监督
理,促使各级领导班子成员快速磨合、提效能,力建设
结和的领导班子,实现领导班子整体效能发大化。
要强化“一把抓班子带队伍作表率的责任和主导作用。按
照“抓班子队伍、作表率”的要抓好各级领导
“一把”的理想信念、宗旨主集中制和业教
育。同时,要高度重各级党政“一把”的培养,选
活跃视野、精通业务和市场准则的高素质型复合
2
各级党政正正使“一把”能立单位、本部
工作全局勇于创新、善于决策,敢于承担责任,形成班子同
心、目标同向、工作力的良好局面。
、要把制度建设作为加强党员干部思想政治建设的保
思想政治建设是一项长任务,要通建立健全各项
制度,用制度保思想政治建设任务的落实。先,要建立健全
组织生活制度。认真执行会一”制度,确要求各级党组
及时召开组织生活会,坚持和完善民评议党员制度,积极
展党内主,提高生活会的质量,建立纪、组织部
干部定点联系指导各单位民生活会制度,把生活会与
有效掌握各个班子员思想状态、促进班子健康发展有机结
起来。其次,要建立完科学策机制。坚持主集中制原则,
建立健全重一大”事规则,定重大策、重
要人事任、重点目和大资金运作的围、程序、方
责任等,促进各级领导班子的科学、策。同时,要把调查
作为科学策的基础环,在深入调查中开发展思
准发展路子第三,要建立“一把”思想政治建设责任
制度。确规定“一把”是本单位、本部思想政治建设的
一责任人,对本单位、本部党员干部的思想政治建设负总责,
建立完善沟协调机制,实做好班子和会下谈
工作,以有效的通机制消除误解,增,促进单位、部
谐团结。四,要健全领导干部日常管理工作机制,严格执行
领导干部《重大事报告制度》、《谈话制度》、《组
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摘要:

党员政治纪律思想汇报小结(精选6篇)党员政治纪律思想汇报小结篇1尊敬的党组织:一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础只有理论上清醒,才能保持政治上坚定,只有用科学的理论武装广大党员干部的头脑,才能打牢思想基础、筑牢思想防线,坚定理想信念。思想政治建设,理论学习是基础,要把政治理论学习的出发点始终放在落实科学发展观上,完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵,深刻领会政治理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断,用中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践,推动工作。一是要突出企业发展远景教育,增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、体制、环境、政策等方面的突出问题编写教案,不定期组织开展学习教育,使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战,牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念,把面临的压力转化为加快发展的动力。二是要突出形势任务教育,加强党员干部服务发展的紧迫感。依托中心组学习、集中学习、思想政治建设研讨会等有效载体,采取聘请专家学者举办形势报告会、党政主要领导作形势任务报告、开展形势分析大讨论等方式,对党员干部开展1形势政策宣传教育,把形势学习与推动工作紧密联系起来,达到学以致用、用以促学的目的。二、要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点企业实现创新发展、跨越发展,关键在党员干部、关键在组织领导。要以正确用人为导向,纯洁党员干部思想。在选人用人上,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持以《干部任用条例》规定的基本条件为基准,着力提高选人用人公信度,做到坚持干部选拔任用的原则不动摇、执行干部选拔任用的标准不走样、履行干部选拔任用的程序不变通、遵守干部选拔任用的纪律不放松,真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。一是...

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