公司拓展训练心得(通用32篇)

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公司拓展训练心得(通用 32 篇)
公司拓展训练心得 篇 1
为期两天的拓展训练结束了,之前的恐惧、忧心也都一扫而
光,取而代之的是无尽的回味与感受。
尽管活动的过程中非常的累,但是成功的喜悦与收获的心情
已让其它的感受荡然无存。玩过之后,我才明白了所谓“拓展训
练”的真正意义。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员
从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对
逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学
习,而不仅仅在课堂上听讲。
拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同样也考验个人意志,通
过参加培训,能够认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克
服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解
决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体
的作用,增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系,学
会关心,更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能,促进部门
间的协作,增强团队的活力和凝聚力。
来到拓展基地时,教官先给我们讲解这两天的训练要求以及
一些注意事项,之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢
迎自己,先是自己鼓掌,然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌
时,掌声整齐、响亮,可是相互击掌时,掌声凌乱、不响。这是
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因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”,就是然
大家同时用一根指头使根竹棍从上向下移至膝盖,而所
人的指头都不离开竹棍,看似简单东西,真正的实践
真的大。
这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的因了,它还缺乏
一的指挥、沟通。之后是“神六瓶水”,教练用六瓶水摆
形,猜数字,可怎么不到,到谜底揭晓,其实数字
不是用水摆的,而是教练的手指然在开始时,教练不
的问大家有没有看到我和这六瓶水,但是大家的注意力都集
中在作为幌子“神六瓶水”上,没有人去注意教练和周围
公司拓展训练心得 篇 2
此次拓展训练只有短短的一天,但是让我们感触颇
,首先在或工中,如果你目标不明,做什么都不
会做的有色;出色的,一个团队必须有一个首,正所
谓群无首必败这个必须有自己独特的想,这样才能更好的
带领团队去分工协作,更更好的去一项任
是,沟通、分享,信息共享。正句名言阅万卷书,不如阅
人无,这句话就是人沟通,分享共享,集
人之意选择,这样就能制定最有效方案,从而更
好的作。
2
公司拓展训练心得 篇 3
拓展训练天就过去了,然是短暂天时间,
以学习和体会到时大家忽视甚至遗忘东西,可以益匪
浅!
此次训练中,人感触最深的就是团队的力量!通过不同的
训练项开阔大家的思维,集思广益共成一些任,然后
测试加过中分析大家在项承担角色,它那种沟通,协
作,群淋漓致!为了提高大家的比赛意识、竞争
意识,我们被分成不同的小比速度比效率,让大家在不
中凝聚到一直接体会到了沟通、协作的益处,这
体会的学习方法比传统教、应试容易让大家受,效率
还比较高。
是在实施各个培训项的同时,让大家体会到创新思维
大力,通过简单的游戏比赛,大家在不违反规则的前提
,可以相处很多办法途径,大家集思广益甚至可以想想
时大家想都不想的办法然这也体时大家墨守陈
种种弊端!通过新技术新方法用,大家可以又快有好的
许多平来难以成的任
再次就是让大家体会到个人都要于挑战自己,有勇
有谋,集智慧识于一体,我们可以许多我们看似完不成
作,比如我们的高空断桥如果没有大家的热烈气氛
没有教练的导,肯定有许多人不尝试,更不会相信自
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标签: #公司 #拓展

摘要:

公司拓展训练心得(通用32篇)公司拓展训练心得篇1为期两天的拓展训练结束了,之前的恐惧、忧心也都一扫而光,取而代之的是无尽的回味与感受。尽管活动的过程中非常的累,但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。玩过之后,我才明白了所谓“拓展训练”的真正意义。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同样也考验个人意志,通过参加培训,能够认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能,促进部门间的协作,增强团队的活力和凝聚力。来到拓展基地时,教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项,之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己,先是自己鼓掌,然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌时,掌声整齐、响亮,可是相互击掌时,掌声凌乱、不响。这是1因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”,就是然大家同时用一根指头使一根竹棍从上向下移至膝盖高度,而所有人的指头都不离开竹棍,看似简单的东西,真正的实践了却发现难度真的很大。这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了,它还缺乏统一的指挥、沟通。之后是“神奇的六瓶水”,教练用六瓶水摆图形,猜数字,可怎么也猜不到,到最后谜底才揭晓,其实数字并不是用水摆的,而是教练的手指。虽然在开始时,教练不止一次的问:大家有没有看到我和这六瓶水,但是大家的注意力都集中在作为幌子“神奇的六瓶水”上,没有人去注意教练和周围的事物。公司拓展训练心得篇2此次拓展训练虽然只有短短的...

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