总经理公司年会演讲稿(精选6篇)

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总经理公司年会演讲稿(精选 6 篇)
总经理公司年会演讲稿 篇 1
尊敬的领导,各位同事:
大家上午好!
今天我们在美丽的海滨城市海口召开我公司 20xx—20xx 年度
年会。此次年会的主要目的是总结和思考过去,展望和规划未
来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,取得了骄人
的成绩。供热收费面积 1710734.06 平方米,较上年度增加了
397137 平方米;供热收费基数 4424.2942 万元,较上年度增加
1059.58 万元;本年度单耗煤每平方米 27.35 公斤,较上年度减少
0.27 公斤。我公司的供热能力和供热质量也超过和遥遥领先于很
多竞争对手,员工队伍在不断壮大,管理方式与内容不断规范,
售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多
20xx 年已经过去,回首我公司这些年来的发展历程,我们有
过挫折,有过成功,有过困惑,有过喜悦。今天,我要感谢和国环
公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息
休假,在严寒中工作,忠于职守,正是有了大家的共同努力和奋
斗,让我公司取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也
感谢所有的员工对我工作的支持和信任。在此,我想借这个机
会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!你们是公司的骄
傲!
1
当然,在肯定过去一年中我们所取得的成绩的同时,也应该
看到我们工作中存在的问题与不足。
首先,管理不规范。有人讲:二级物资管理员已从公司领取
资产了,不需要再对二级资产管理员进行管理了。基于这种观点
的人认为,二级物资管理员从公司领取资产时已经有相关手续
了,领到各站后,至于这些资产配件怎么使用不需要再管理了。
有的站存在丢东西的问题,当出现问题时,多员工总是强调
客观理,不从自身找原因。我要说的是,这些想是不正
的,至是大错特错的。资产是公司的经,是公司长远
展的基。公司的资产就是大家的资产,国环的每一位员工
该关资产的去向与使用情况,资产的取、用等各个环节都应该
格遵守各章制度。作为二级资产管理员应该接受企业的
管理与群众监督。这不仅仅是我公司的要,也是国家法律
次,工作标准。有人认为,我公司是业,不需
么多规范。这种想法显然不对。一个公司要做强
续发展,必须要有严的员工规范,知名私企发展历程就
可以这一点。比如大家熟知为公司,全球最大的
信网络解决案提全球第二大信基站设备供应全球
二大通讯供应全球第三能手机厂商,也是全球领先的
信息与解决供应。同时,也是一个民营企业。一个
民营企能走向世界,成为了世界著名的公司一,与
业管理可分为公司有完善的业管理度与
2
规范。为公司有一部自己的公司度大,公司涉及到管
管理计控制制休假管理
、例公司动的方方面面。可见,我公司
长远发展,度和规范建设还重道远
再次,员工心欠缺比如,供暖期断管不规范,导
没交私自接上,续取或没交费的
断管这些问题,为个员工工作度不正,缺乏责
,在公司成了损失之还强调客观理:公司这么大,
有一些损失是正的。这缺乏工作表现。我们对工
作要认真负责工作要精益求精,公司的利益当成个人的
,要的工作公司遭遇损失降最低
基于上问题,为确保公司持续快速发展,我对广大员工
出以下几望和要
、遵守公司
不成方圆”,国不日无法,家不日无规,
国环大家庭亦此。我公司将把规范管理内容,提升管理
作为一年度的点工作一。在新一年度里,我公司将出台
系列员工行为规范以及位员工工作标准包括:中层以
行为规范管理人员行为规范;服务热线接听收费员、锅
炉水化验、换热站化验工程负责工作
;公司各卫生标准以及换热站各项标准等九项规范与
。这些度的出台是为了规范员工行为,培养员工质,使
司的各项奖惩措施章可循;同时为规范公司管理,提升公司管
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摘要:

总经理公司年会演讲稿(精选6篇)总经理公司年会演讲稿篇1尊敬的领导,各位同事:大家上午好!今天我们在美丽的海滨城市海口召开我公司20xx—20xx年度年会。此次年会的主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,取得了骄人的成绩。供热收费面积1710734.06平方米,较上年度增加了397137平方米;供热收费基数4424.2942万元,较上年度增加1059.58万元;本年度单耗煤每平方米27.35公斤,较上年度减少0.27公斤。我公司的供热能力和供热质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,管理方式与内容不断规范,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多20xx年已经过去,回首我公司这些年来的发展历程,我们有过挫折,有过成功,有过困惑,有过喜悦。今天,我要感谢和国环公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息休假,在严寒中工作,忠于职守,正是有了大家的共同努力和奋斗,让我公司取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我工作的支持和信任。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!你们是公司的骄傲!1当然,在肯定过去一年中我们所取得的成绩的同时,也应该看到我们工作中存在的问题与不足。首先,管理不规范。有人讲:二级物资管理员已从公司领取资产了,不需要再对二级资产管理员进行管理了。基于这种观点的人认为,二级物资管理员从公司领取资产时已经有相关手续了,领到各站后,至于这些资产配件怎么使用不需要再管理了。还有的站存在丢东西的问题,当出现问题时,许多员工总是强调客观理由,不从自身上找原因。我要说的是,这些想法是不正确的,甚至是大错特错的。资产是公司的经济资源,是公司长远发展的基础。公司的资产就是大家的资产,国环的每一位员工都应该关心资产的去向与使用情况,资产的取、用等各个环节都应该严...

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