酒店前台的工作总结(精选25篇)

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酒店前台的工作总结(精选 25 篇)
酒店前台的工作总结 篇 1
不知不觉在这个酒店已经做了有半年 时间,从刚开始对前台
一去所知到现在独挡 一面,我相信这里面除了我自己的付出与努
力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支
持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行
业周 知的经营格言,在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的 物质需求得到
满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往
对客人 的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前 提下,都会
最大化满足客人。所以从入职培 训就会为员工灌输:“客人永远
不会错,错的 只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客 人
的微笑”。 我一直坚信顾客就是上帝的道 理,总是在尽可能的
把我自己的服务做到极 致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房
及费用结算,当然,这 当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服
务 要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作 半次分为早班、
中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两
人按照 实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排 比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配 为
一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而
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且还可以缓解收银的 压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。
最重要的是,这样的工作方式,可以很快让 新人获得经验,在工
作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸
收 经验,迅速成。 在这半年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提身素
厅部作为酒店的面,个员工都要 直接的面对客人,员
工的工作态度和服务质 量反映出一个酒店的服务水准
因此对员工的培训是我们酒店的工作重。 我们定
行接电话技巧培训,接 待员的礼节礼貌和售房技巧培训,
以及外 培训。只有通培训才能让我在业务知和 服务
上有的提,才能更好的为 客人提供优质的服务。
加强我的销售意识和销售技巧,提入住
厅部根据市场情况,进散客 房销售,年来酒店
推出了一系的客房 销方,接待员在酒店优惠政策的同时
市场行情和当的入住情况灵活掌握, 前台的客有了
增加,入住有所提强调接待员:“只要到前台的客
人,我 们都要法让客人住下来”的宗旨 更多的入
三、各部门之间的协调工作
酒店就一个大家庭部门部门之间 在工作中难免会发
磨擦协调的好在工作中将受到极大的影响。前厅部个酒
店 的中枢部门餐饮、销售、客房等部门 都有着紧密的工
系,出现问题,我们 都能主动地该部门进协调
2
避免事 情的化,为大同目的都是为了酒 店,不解
和处理好对酒店带来一定的负 面影响
考虑如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结
客人满
前台收银处是客人离店前接触的最一个部门,所以通
在结我们投诉 酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人
引起,这时,最诿或指责困难部门或个人,“事不
已,高高挂起”最不可的,不但不能弥补过失而让客
怀个酒店的理,从而加深客人的不信 任程度
所以,应沉着冷静发挥中介功能, 由收银其他个人或部门
明情况,求帮 。在问题决之后应再求客人意见
这时客人往往被情帮助感化,从而改变的不良印象
甚至建立亲密和相的客我系。 剑虽利,不
”、“方知不 足”。
只有学才能不断磨砺一个人的行,提道德修养,提
服务技巧。让我们迈着 矫健步伐,不,才能我们
的 一可以展翅高飞天空!兄弟姐妹们,为了我们的明而努
吧!
酒店前台的工作总结 篇 2
从 20xx 末至 20xx 春节,对安人员行多次职业
道德教育,安业务培训。随着春节用早开会的
行安全教育外发生应急处理方的学开了 3
3
摘要:

酒店前台的工作总结(精选25篇)酒店前台的工作总结篇1不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经结,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而1且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这半年我主要做到以下工作:一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。二加强我的销售...

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