行政文员年终工作总结20xx(精选22篇)

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行政文员年终工作总结 20xx(精选 22 篇)
行政文员年终工作总结 20xx 篇 1
时光飞逝,转眼间 20xx 年就快过去了,在工作这一年中,感
受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能
独立地完成一项工作。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我
的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与
运作程序,努力做好本职工作。
一、工作总结
我的工作可以分为两部分介绍,一部分是我刚进公司至七月
底在人事部做人事文员的工作,另一部分是我在七月底至目前在
综合办做行政文员的工作。
(一)人事文员的工作
1、公司社保账号的建立。
刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号,作为一个一心
想做人事工作的我,这是我学习的很好机会,在工作过程中我学
会了公司建立社保账号的流程,需要准备什么材料以及如何办
理,在怎样的时间段去办理。
2、公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。
通过给员工签订劳动合同,让我学会了给员工签订劳动合同
不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章,另外最重要的是要
到劳动局进行劳动合同备案,劳动合同和劳动合同备案表上盖上
1
劳动局备案章这一步是很重要的,它直接会影响到员工社保的办
理。
3、社保的办理及社保费用的申报。
每月给需要办理社保的员工,办理社保增加。给已经办理过
社保的员工进行社保的正常申报。
4、月度考评工作。
每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进
行每月的月度考评,并对考评结果进行核算,考评数据进行存档
与管理。
5、组织人员的招聘、面试和复试。
根据公司的发展需要,在工作期间,组织过几次行政文员和
出纳的招聘工作,通过网络招聘和实地招聘现场进行招聘,联系
应聘人员过来面试及复试工作。
6、网络招聘信息的不断刷新。
7、人员的入职登记。
新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存
档。
8、考勤管理。
负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理,次月
初进行考勤统计和加班统计
9、员工工作作与发
)行政文员的工作。
1、综合办文的管理。
2
综合办文件按件内容,进行分,另外部这边接收
上报文件制定出了一个文件台账,对文进行号管理,在
保存的文件盒里放置一个文录方便查找,另外存个
档的文件台账登记表,一以后丢失可以到。
2、公司关费用的报纳。
公司每月花卉租赁费用的报,每月 3 号公司固定电话
用的纳、20 号前公司费的纳及月底前费的纳和每
持关公司要领导人费信息,保持公司要领导的手机时
刻畅通。
3、公司酒店协议的签订以及常出地信息的搜集
为了公司领导出差或公司接时可以降低成本,用优惠
价格酒店住宿,在工作期间和合南京广州北京
深圳、上滁州等地的若干家酒店签订协议。并搜集了这
领导常去地餐饮住宿租车娱乐活动场地的信息,
便领导出使用。
4、车辆的管理。
桑塔车辆油卡的办理,公司油卡充值申请,
车辆维修备份的存档管理,车辆派车单存档管理,
辆燃油数据的统计并存档,次月初将燃油统计数据财务审
核,并统计上月的油耗和公上报行政部和财务部。
5、公司检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生检查工作。
午检查所有在公司的车辆,发现问题后反馈负责
该车的司机进行卫生打扫;午下午洁打扫过公司卫生
3
摘要:

行政文员年终工作总结20xx(精选22篇)行政文员年终工作总结20xx篇1时光飞逝,转眼间20xx年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。一、工作总结我的工作可以分为两部分介绍,一部分是我刚进公司至七月底在人事部做人事文员的工作,另一部分是我在七月底至目前在综合办做行政文员的工作。(一)人事文员的工作1、公司社保账号的建立。刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号,作为一个一心想做人事工作的我,这是我学习的很好机会,在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程,需要准备什么材料以及如何办理,在怎样的时间段去办理。2、公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。通过给员工签订劳动合同,让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章,另外最重要的是要到劳动局进行劳动合同备案,劳动合同和劳动合同备案表上盖上1劳动局备案章这一步是很重要的,它直接会影响到员工社保的办理。3、社保的办理及社保费用的申报。每月给需要办理社保的员工,办理社保增加。给已经办理过社保的员工进行社保的正常申报。4、月度考评工作。每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进行每月的月度考评,并对考评结果进行核算,考评数据进行存档与管理。5、组织人员的招聘、面试和复试。根据公司的发展需要,在工作期间,组织过几次行政文员和出纳的招聘工作,通过网络招聘和实地招聘现场进行招聘,联系应聘人员过来面试及复试工作。6、网络招聘信息的不断刷新。7、人员的入职登记。新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。8、考勤管理。负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理,次月初进行考勤统计和加班统计。9、员工工作牌...

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