教师班级德育工作总结(通用3篇)

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教师班级德育工作总结(通用 3 篇)
教师班级德育工作总结 篇 1
回顾过去的一个学期,我深感班主任工作是一项非常辛苦和
琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛勤的汗水是不会有收获的。
本班学生特点是多数学生基础不太厚实,学习情绪欠稳定、良好
的行为习惯有待努力。为使我们班能够形成积极向上的集体,学
生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我注重以下
几方面的工作。
一、营造氛围,促进优良班风的形成。
1、抓好纪律教育
一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因
此本人注意结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校
规制订出适合本班实际的`班级公约,使学生有规可循。为良好班
风的形成奠下基础。
2、开展班级活动,促使健康快乐发展
作为二年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培
养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力
求认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“一对一”互帮
互助互学的活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的
心理,养成了读书、读报、读杂志的好习惯。班级宣传栏:“兰
亭小筑”“竟羿水榭”两个栏目就是同学们读、写作品的展示和
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综合素质的评定的光荣称号。学校举行广播体操比赛,我们班荣
获一等奖。
3、鼓励竞争,公平获胜
没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没
有创造的火花闪耀。要打破这种相对平态,创造出一种充
活力的竞争面,就必须鼓励竞争,用竞争发学生高昂
志,发学生大的能。的同学们互结为竞争伙伴
这个竞争伙伴也不是一成不的,可以不他们达到
的目标后要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在
超越他人的基础上,不超越自我,形成一个良性循
态。“公平竞争,公平获胜”成了大公认的约,行为导向。
干部岗位也随之时换岗。比了几年的班洪媛
本期期中考试后调整为中队长。现任班由干劳动委员
之秀颜璟雯担任。这种措施激活的同学们上进细胞,同学们
传一句话“能上,庸者下”。
二、以德育为主,重养成教育。
常规理是德育的重点,有常规上去了,能更好
地开展项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的立。
1、勤用自手,学生潜移默化效果
在学校,学生接触最频繁的是班主任,学生班主任的影
也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言观其行。
班主任有用行动榜样学生“耳濡”。学生
纸片的不良习惯比较普遍,我会随时躬身捡起一片纸,一个小
2
送到室前面的“掷纸篓”。时间多了,同学们
也跟着动起了,教地面开逐渐清洁。此,要同学
们养成良好的习惯,班主任必须住每一个“用手说话”的机
会。比如随桌椅用水及时擦掉遗漏
子的水,上一扇窗,学生生了,去一句问候
话语上一水。诸如细节和动作,学生以积极
的心理示,成为学生仿效榜样,进而生“此时无声胜有
”的独到效果
2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成。
本学期我组织学生认学习了教规,班级公约,开展争
创“行为规范标兵”的活动,要求每位同学文明轻声漫
热爱劳动、讲究卫生、爱护俭朴节约。这方面的
就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生
的生活习惯、学习习惯以行为习惯有了比大的进
3、严格检查常规养成教育自觉化
养成教育就是通过项活动,使同学们行“规范,自
”。严格检查度化让文明礼仪监督岗的同学,环保
卫士长促、检查提醒学生守规范,程度保障
学生良好习惯的形成。
4文明礼貌待人,立和的人际关系
的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从
明礼貌教育手,对学生进行教育,提倡班级之间、同学之间
师生之间之间邻里之间的和谐关系。我首先结合班级实
3
摘要:

教师班级德育工作总结(通用3篇)教师班级德育工作总结篇1回顾过去的一个学期,我深感班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛勤的汗水是不会有收获的。本班学生特点是多数学生基础不太厚实,学习情绪欠稳定、良好的行为习惯有待努力。为使我们班能够形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我注重以下几方面的工作。一、营造氛围,促进优良班风的形成。1、抓好纪律教育一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此本人注意结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规制订出适合本班实际的`班级公约,使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。2、开展班级活动,促使健康快乐发展作为二年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“一对一”互帮互助互学的活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书、读报、读杂志的好习惯。班级宣传栏:“兰亭小筑”“竟羿水榭”两个栏目就是同学们读、写作品的展示和1综合素质的评定的光荣称号。学校举行广播体操比赛,我们班荣获一等奖。3、鼓励竞争,公平获胜没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。让班里的同学们互相结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,形成一个良性循环的势态。“公平竞争,公平获胜”成了大家公认的条约,行为导向。班干部的岗位也会随之定时换岗。比如:当了几年的班长的洪媛本期期中考试后调整为中队长。现任班长是由干劳动委员出身的后起之秀颜璟...

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