地税局个人工作总结(精选16篇)

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地税局个人工作总结(精选 16 篇)
地税局个人工作总结 篇 1
税务信息作为基层地税部门政务的重要组成部分,在交流、
反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。基层地税部门应紧
紧围绕地税中心,认真纠正税务信息中存在的问题,积极调动各
级做好信息的积极性,努力提高信息质量,充分发挥税务信息的
重要作用。
一、基层地税部门信息中存在的问题
(一)思想认识不到位。有的单位对信息的重要性认识不足,
重视程度不够,认为信息不如税收征管、执法等重要,开展不均
衡。报喜不报忧的现象普遍存在,致使一些苗头性问题不能及时
进入领导视野,信息服务决策、指导的功能得不到有效发挥。
(二)质量有待进一步提高。基层地税部门信息水平参差不
齐,个别信息报送的时效性较差,一些好的题材、好的信息没有
及时采编、上报,贻误了时机。一些单位动态信息报送多,经验
性、问题性、调研性的信息少,信息结构单一;有的不能根据全省
地税中心和本地实际报送“特色”信息,信息采用率低。
(三)考核奖惩机制不完善。近年来,基层地税部门建立健全
了信息制度,将信息纳入岗位目标管理进行考核,促进了信息的
规范化、制度化。但由于信息考核奖励不到位,以致基层个别单
位信息报送的主动性不强、应付现象普遍,信息来源渠道不通
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畅,个别基层信息人员积极性不高、不愿从事信息,影响了信息
整体作用的有效发挥。
(四)信息队伍建设跟不上形势发展。目前因地税系统征管改
革力度大、人员调整相对频繁,个别科室和基层分局没有及时配
备固定专人或者兼职信息员,有的单位甚至出现了轮流报送信息
的现象,个别信息人员责任心不强、政治业务质不高,不
信息的要。办公室信息人员不能及时收全局信息材,
使信息和效率低
二、强基层地税部门信息的意见和建
(一)提高认识,强做好信息的责任
信息决策的基据。上级地税机党委、政
送信息,基层地税部门及其办公室的重要职责,一个单位政
务开展好的重要体现,是宣传地税、提地税形象的重要
着地税系统各改革的入和地税事业的发展,情况、
问题、现象层出不,各级领导通信息渠道以及时了
情况,把握大局,指导,做出正决策。实践证明用信息渠
道进行报和反映情况,最具灵活性、时效性和有效性。为
基层地税部门要充分认识形势做好信息的重要性,提高认
识,转变观念强做好信息的责任和紧迫感。要强对
信息的领导,信息程,做到税收业务
检查考核,同落实;要经性地听取信息人员的报,做到
压担子、出题目,营造良好的舆论环境。要安排信息人员
旁听关会议,跟领导基层调研,使信息人员及时了
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导的意图、思和部;要技术投入,为信息人员配备进的
计算机设备,提(范文海网)高信息传输效率,为信息人员创造良
好的环境
(二)围绕中心,进一步提高信息质量和效率
按照“围绕信息,好信息促”的思,围绕税收中心和
上级信息采编要,及时、准确、全面地报送信息,努力提高质
量和效率,使信息更加符合新地税的要,跟上地税事业改
发展的步。一是突出一个“好动态性信息的报
送。要根据上级局和县委、政、不同阶段的重和部
,紧基层地税部门实际,快速反应,及时上报开展情
况,中采新举措得的成效,强信息的对性,使上
级领导及时了情况、便于指导。二围绕一个“实”
经验性和问题性信息的报送。信息人员要铺下身子静下心来,
入开展调,认真成和经验,找准问题的“结”
在,提出行的对策,形成有度、有特色、有代表性、有
意义的经验性和问题性信息,从而达到交流和宣传,反映情
况,决问题的目的,动地税入开展。三立足一
个“信息的报送。在坚持及时、准确、全面
报送信息的时,要善于对到的信息进行去粗取精,
存真,由,由的分抓住本质,积极通
过换位思考和视角转换,以动全局为出发,努力提高信息的
价值
(三)完善机制,动信息高效有开展
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摘要:

地税局个人工作总结(精选16篇)地税局个人工作总结篇1税务信息作为基层地税部门政务的重要组成部分,在交流、反映情况、服务决策等方面发挥着重要作用。基层地税部门应紧紧围绕地税中心,认真纠正税务信息中存在的问题,积极调动各级做好信息的积极性,努力提高信息质量,充分发挥税务信息的重要作用。一、基层地税部门信息中存在的问题(一)思想认识不到位。有的单位对信息的重要性认识不足,重视程度不够,认为信息不如税收征管、执法等重要,开展不均衡。报喜不报忧的现象普遍存在,致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野,信息服务决策、指导的功能得不到有效发挥。(二)质量有待进一步提高。基层地税部门信息水平参差不齐,个别信息报送的时效性较差,一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报,贻误了时机。一些单位动态信息报送多,经验性、问题性、调研性的信息少,信息结构单一;有的不能根据全省地税中心和本地实际报送“特色”信息,信息采用率低。(三)考核奖惩机制不完善。近年来,基层地税部门建立健全了信息制度,将信息纳入岗位目标管理进行考核,促进了信息的规范化、制度化。但由于信息考核奖励不到位,以致基层个别单位信息报送的主动性不强、应付现象普遍,信息来源渠道不通1畅,个别基层信息人员积极性不高、不愿从事信息,影响了信息整体作用的有效发挥。(四)信息队伍建设跟不上形势发展。目前因地税系统征管改革力度大、人员调整相对频繁,个别科室和基层分局没有及时配备固定专人或者兼职信息员,有的单位甚至出现了轮流报送信息的现象,个别信息人员责任心不强、政治业务素质不高,不适应信息的需要。县局办公室信息人员不能及时收集全局信息素材,使信息和效率低下。二、加强基层地税部门信息的意见和建议(一)提高认识,切实增强做好信息的责任感信息是决策的基础和依据。向上级地税机关和党委、政府报送信息,是基层地税部门及其办公室的重要职责,是一个单位政务开展好坏的重...

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