企业保安个人工作总结(精选6篇)

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企业保安个人工作总结(精选 6 篇)
企业保安个人工作总结 篇 1
光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在
一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存
在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的
要求,现对一年来保安队工作总结如下:
我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的
团队,而且又是在这样一个大型的国际化企业里工作,责任重
大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年
我们重点抓了三项工作。
一、是抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开
始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手
抓素质的提高。在人员的配备上,我们从 x 学校招聘了 21 名学生
队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过
一年的努力,我们团队的人数从当初的 7 个人,增加到现在的 39
人,是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛
马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队
员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月
的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请 x 市消防大队的专
家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握
1
各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每
周 2 天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不
断提高。
一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执
行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二、是抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠适用的制度作保
证,不以规,不成方。团队组建后,我们对值班、交接班、
、训练方面都出了一整套严格实用的制度,对团队
管理制度来规范大家的行为,制度来保证工作
任务的完成。如值班队员必须15 分钟到岗进行交接;队员上
下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风
三、是抓思想建设
由于我们的队员来不同的地方,不同的岗,各人的综合
素质、性格不相同。更重要的是们都刚 20血气
方刚,这是我们保安工作的要,同时,也是我们在日
作、生要注意的。年人可塑性很大,但是可变性
大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想建设贯穿
抓不。在工作方上,我们根不同队员,不同情况
灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会训,队员
别谈心交心案例教育升旗仪式等种形式
多样地实施思想品德教育。如我们抓人员雷鸣志冒
员、拾金事迹,组织体队员在学的基上,开人
2
值在样做一名政治、业务过硬的保安队
、我为一的保安班长应是的大讨论,每个队员都能
在学讨论的基出有度、有值的体会文章且大
多数队员都能把学体会落实体的行上。对工作中出现的
问题和差错,我们要求:不得隐瞒时上,有错必纠,有
必改惩前治后,引以为,强化精进工作。
形式多样的思想品德教育到了实实在在的效。无
工作上,还是在日中,我们的队伍中出现了三多三无的
面。:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦
的多,讨价的无;做好人好的多,违纪背法的无。
、一年来工作的体会
一年来的工作、学和生,我们得了多的成绩,也得
到了锻炼和提高,可以说受益非浅要得益于以下个方面:
1、是得益于公司领导的正确领导和悉心怀首先张衍禄主
为领导,在各项工作中都能面,给广大队员
样,增干劲信心;同时,张主任、李主领导
次亲临保安队,队员讲形势、讲要求,讲保安业务和
方面的知识,使广大队员鼓舞;更重要的是每一大的
张主领导,都能亲临,组织指挥有这一,都
是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
2、是得益于工作上的新。我们是在从保安工作的。是一个国
际化珠宝产平台定位、规模宏伟理念先进,这就要求
我们保安工作必须与进,不但要上,而且要珠宝城发
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摘要:

企业保安个人工作总结(精选6篇)企业保安个人工作总结篇1光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。一、是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从x学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请x市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握1各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二、是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三、是抓思想建设由于我们的队员来自不同...

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