20xx小区保安工作总结范文(精选27篇)

VIP免费
3.0 2025-06-01 999+ 74.28KB 58 页 海报
侵权投诉
20xx 小区保安工作总结范文(精选 27 篇)
20xx 小区保安工作总结范文 篇 1
6 月份已经结束,回顾全月的工作,在紧张、忙碌、充实、
学习中 6 月过去了,回顾 6 月份的工作,全体员工出色的完成部
门交付的各项任务,在治安安全工作方面,我们的员工始终以脚
踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,立足本职、讲求实
效、积极进取。
总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在
今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:
一、加强员工培训力度,提升部门形象;增强员工服务意识,提高
工作质量
抓紧培训不放松,由于部门新进员工增多,服务意思比较薄
弱,部门为此保证员工牢固树立服务意识,在服务水平和服务技
能上争取有较大的提升,部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此,部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训,为使培训
无处不在,无时不在。部门主要突出了对岗位服务技能、服务基
础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强
带弱、部门指导。利用岗位执勤前后,领导层走动式管理,现场
培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,确实以培训
带动和促进部门各项工作顺利完成,使得我们的员工服务水平和
1
服务技能有了较大的进步,服务质量也得到了有效的提升。在管
理处领导的提醒下,部门领导层及时觉醒,集中了大量的时间和
精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作,为了使培训
工作更系统、更具体、更有目标,部门领导细化制订安保部服务
标准和服务流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离
开园区,员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些,
他们的仪容仪表、礼节礼、走姿站姿坐姿、哪怕是
小的问候语言,我们都做了比较细的规定。提升了员工形象、
直观的掌握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作
实的基础。
、增强安全意识,时刻牢记责任使
部门始终怀着以抓安全,过抓一工作的高度,增
强安全措施实安全管理制度,确保园区安全管理。
把“隐患险于明救灾泰山”警示时刻
。要对中领导提出抓安全就是抓成效的指
识到位。部门在安全工作管理上,从不懈怠严肃认
实。严格行相关管理规章制度,实安全任制、实的
范工作实到日常的工作管理中。要充利用视屏监控设备
的作用对层,重点重点。对可疑情况监视巡查
度,确保园区每个安全的,业主创造个良好的工作
环境员工一安全的生活环境
在中领导对消防工作的大力支持下,及时纠正消防安全
在6月13 日6月16保安部和工程部陪同凯员对中
2
园区 22#31#30#35#、29#、26#38#、60#楼层内及地下
烟感温感行测试,对各楼宇内的消防设施消防联
测试(烟感温感报警器控测试防火卷帘联测试
正压烟抽机联测试消火栓远程水泵启测试消防
广播启测试)次测试果正常
在6月29 日6月30日凯员对中园区 23#楼行消防
设备检测。以保证 23#机房楼消防设施设备处于良好的工作
态,确保园区工作正常运营。在对部门员工安全管理上,严格
按照消防安全工作要求,利用各类器材设施,强化专业知识技能
的学习。使员工都能了解设施设备基本性能和用熟练
操作使用,确保所有遂行发急难险重任务的能力。
、安全工作的基础,纪律工作
要使部门工作正常必须将违纪违规现象消除萌芽状
态。这首先要使我们的端正态度,统一思想,严格遵守劳
纪律6月9 日班,一新进保安员在小木桥岗位执勤时
手机没站好自己的工作岗位心行政经理现,部门经
平及班领班调查清楚后,对口头严肃批评
应的惩罚当值领班为指出了问题严重性,责令其
手册行书检查罚款的处理。
通过部门的讨论其行虽然到了处的程度,
他们已做了刻的检查主动的部门管理层承认了自己的
,部门根据他们认错态度,毕竟罚是种手段而目的,
所以员工手册条款对他进了经;通过这件事件发生
3
摘要:

20xx小区保安工作总结范文(精选27篇)20xx小区保安工作总结范文篇16月份已经结束,回顾全月的工作,在紧张、忙碌、充实、学习中6月过去了,回顾6月份的工作,全体员工出色的完成部门交付的各项任务,在治安安全工作方面,我们的员工始终以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,立足本职、讲求实效、积极进取。总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:一、加强员工培训力度,提升部门形象;增强员工服务意识,提高工作质量抓紧培训不放松,由于部门新进员工增多,服务意思比较薄弱,部门为此保证员工牢固树立服务意识,在服务水平和服务技能上争取有较大的提升,部门在班组上开展了有效的专业陪训。因此,部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训,为使培训无处不在,无时不在。部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后,领导层走动式管理,现场培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成,使得我们的员工服务水平和1服务技能有了较大的进步,服务质量也得到了有效的提升。在管理处领导的提醒下,部门领导层及时觉醒,集中了大量的时间和精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作,为了使培训工作更系统、更具体、更有目标,部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区,员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些,他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言,我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作打下扎实的基础。二、增强安全意识,时刻牢记责任使命部门始终怀着以抓安全,胜过抓一切工...

展开>> 收起<<
20xx小区保安工作总结范文(精选27篇).docx

共58页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 58
客服
关注