新员工入职培训开场白范文(精选3篇)

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新员工入职培训开场白范文(精选 3 篇)
新员工入职培训开场白范文 篇 1
先在此非常荣幸地欢迎各位加入 x 有限公司这个大家庭。从
今天起,你们已成为这个企业的一名重要成员。公司本着"以人为
本"的人才策略,钻花实业为优秀的员工提供完备的发展空间,这不
仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,
发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财
富。*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在钻桦实业公司前程似锦! 那
么接下来就进行我们的第一节培训课:
新员工入职培训开场白范文 篇 2
每当我在给新员工做入职培训的时候,我都会一直会提到这
样一个问题,你为什么来我们公司,当然了很多新员工也会给出
标准答案,我想大家也能猜到标准答案是什么,就是两个字“挣
钱”。大白话就是养家糊口,答案没有错,因为我们工作的第一
原因就是养家糊口,但是几乎没有人能回答出我想要的答案,哪
怕是虚伪的,我在问他们如果公司给员工一个月 4000 元大家觉得
够不够,他们说不够,给一万,他们也觉得不多,的确,谁都想
拿高工资,但为什么有的人拿得多,有的人拿的少那?我个人认为
有两个原因:一个就是个人价值没有与企业价值观融合在一起并
1
将其体现出来,第二个就是自己没有一个清晰的目标并将其与企
业的目标统一结合,你说你工作没有目标,自身价值没有体现出
来没能给公司创造更多的价值,你工资能高吗。其实我问他们这
个问题就是要告诉他们进入一个企业后要将自己融入到整个企业
文化中,将自己的目标和企业的目标有机统一起来,朝着一个方
向前进,这样你才能实现自己的人生价值。
可是有的人并不这样想,他们觉得自己做好自己的工作就行
了,不用去实现自己的人生价值,每当遇到这样的一些人我都会
给他们举三个例子:一个是年轻人,一个是中年人,一个是女同
志,对于年轻人我会给他们说你今年 20 多岁刚来中铁但是你在工
作中雷厉风行,精益求精,怀着一颗感恩奉献,三年以后你
不仅工资翻倍,,年好,上小伙还不错,姑娘们一
欢的一个个都队追你,到时候不仅钱的问题解决了,个
人问题也解决了,一举两得多好!可是年师傅们要说
了,我挣这钱就行,没那么大目标,我个人问题不用解决
家也不允许娶两个媳妇!话是没错,可是你们家没有子女吗,他
们不上学吗,现在的上学费用多贵啊!很多家庭辛辛苦苦半辈子,
不够子大一年的花,那女同志觉得没要了,我一个女
个有钱的,对我好的出去就行了,也对,但你一想,我
然是女人但是生中一吵吵闹闹的时候,如果你
有能力,一吵架财大气粗人他乖乖
的话,你在家说话也有分量垂帘听政也行,以我在给他们
做培训的时候就会告诉他们不你是那人都有要给自己
2
个工作目标并将这个目标与企业目标和价值观结合,从而
自己的目标,实现自己的人生价值。
新员工入职培训开场白范文 篇 3
各位员工,我们的会议马上就要开了,大家安静
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,大的
业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫.
先为自己的到来给自己一个鼓励掌声!今天你来到我们公
司,可能于一个..因为人想而大,而想成真却
为选不同而差之千里,选因为心态不同而大相径
庭,成不是然的,但成途径学习然的,以大家
在这是为了少走弯路浓缩的时间.早日迈向成功者的行
,来学习功者经验,对吗?为此,我们到了一位主讲
嘉宾,他来自于,非常优秀,为了老师珍惜大家和宝贵
间,请配合我做好以下三件事1 拿出你可振动或
关闭状态.2 爱讲悄悄话和爱吃零食朋友请暂忍耐两个
时;3 议期不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了
吗?下面让我们用最饱满热情和最热烈掌声请出我们的主讲嘉
xx 老师!
3
摘要:

新员工入职培训开场白范文(精选3篇)新员工入职培训开场白范文篇1先在此非常荣幸地欢迎各位加入x有限公司这个大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一名重要成员。公司本着"以人为本"的人才策略,钻花实业为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。*;欢迎你们的加入!祝愿你们在钻桦实业公司前程似锦!那么接下来就进行我们的第一节培训课:新员工入职培训开场白范文篇2每当我在给新员工做入职培训的时候,我都会一直会提到这样一个问题,你为什么来我们公司,当然了很多新员工也会给出标准答案,我想大家也能猜到标准答案是什么,就是两个字“挣钱”。大白话就是养家糊口,答案没有错,因为我们工作的第一原因就是养家糊口,但是几乎没有人能回答出我想要的答案,哪怕是虚伪的,我在问他们如果公司给员工一个月4000元大家觉得够不够,他们说不够,给一万,他们也觉得不多,的确,谁都想拿高工资,但为什么有的人拿得多,有的人拿的少那?我个人认为有两个原因:一个就是个人价值没有与企业价值观融合在一起并1将其体现出来,第二个就是自己没有一个清晰的目标并将其与企业的目标统一结合,你说你工作没有目标,自身价值没有体现出来没能给公司创造更多的价值,你工资能高吗。其实我问他们这个问题就是要告诉他们进入一个企业后要将自己融入到整个企业文化中,将自己的目标和企业的目标有机统一起来,朝着一个方向前进,这样你才能实现自己的人生价值。可是有的人并不这样想,他们觉得自己做好自己的工作就行了,不用去实现自己的人生价值,每当遇到这样的一些人我都会给他们举三个例子:一个是年轻人,一个是中年人,一个是女同志,对于年轻人我会给他们说你今年20多岁刚来中铁但是你在工作中雷厉风行,精益求精,怀着一颗感恩奉献的心,三年以后你不仅工资翻倍,,年龄也正好,再...

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