公司会议纪要范文标准格式(精选20篇)

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公司会议纪要范文标准格式(精选 20 篇)
公司会议纪要范文标准格式 篇 1
X 日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司
经济合同管理、资金管理办法、机关 20xx 年 3-5 月份岗位工资发
放等事宜。张总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处
室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施
船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于
加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会
议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文
件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公
司可以酌情借 10000 元内的应急款。计财处要制定内部操作程
序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资
金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通
过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
1
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由
银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋
势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风
险。但需要 2 个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会
议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计
划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关 11 月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关 11 月份岗位工资发放标
准的建议。会议决定机关员工 3-5 月份岗位工资发放,对已经下
文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维
持不变。待三个月考核明确岗位后,一律新岗位标准发放。
会议后强,公司机关要加强与运行船舶的通,建
司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工船工作制度,
强工作的对性和有效性。
公司会议纪要范文标准格式 篇 2
XX年3月5日
地点:x 公司办公室
人:
主持人: 记录员:
会议内
一、确认公司股东各自出资额;
二、讨论公司地址的变更;
2
三、讨论选产生公司事会;
四、讨论选产生公司;
五、讨论公司法人代改由经理担任
五、讨论公司业期的变
、修改通过公司
会议决议:经股东会讨论,形成如下决议:
一、 确认公司股权发生变后,公司股东股东出资额为:
姓名 出资 出资 出资方式
金额 比例 金额 比例
49.41 49.41% 49.41 49.41% 货币出资
29.70 29.70% 29.70 29.70% 货币出资
2.00 2.00% 2.00 2.00% 货币出资
5.00 5.00% 5.00 5.00% 货币出资
二、同公司住所由现在的变为xx
三、 意推举为公司事会员。
四、 意推举为公司事,为公司经理。
五、 确认同公司法人代改由经理担任
会议确认所推举人员合法定的职要求,职资格。
意租股东自作为公司住所,年为 3 年。
公司业期8年变为 20 年。
公司的相关款进行修改,通过修改后的
x 有公司
体股东签名
3

标签: #格式 #范文 #公司

摘要:

公司会议纪要范文标准格式(精选20篇)公司会议纪要范文标准格式篇1X日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜1会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员...

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