20xx物业公司劳动合同(精选5篇)

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20xx 物业公司劳动合同(精选 5 篇)
20xx 物业公司劳动合同 篇 1
甲方:物业有限公司(以下称“甲方”)
地址:
法定代表人:
乙方:____(以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭现住址:_______
户籍地址:________
联系方式:________(固定电话)_______(移动电话)
紧急联系人:______联系电话:_______
基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和
国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制
度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合
同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限
第一条经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第项执
行:
(1)固定期限劳动合同:即合同期限自年月日起至年月日止。
(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同
于年月日生效,于_____工作完成时终止。
1
(3)无固定期限,自____年___月__日起至法律法规规定的终
止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__
日止,共__个月,试用期工资为:___.
第二条录用条件为:
1.学历文化:______.
2.身体状况:______.
3.工作技能:______.
4.团队精神:______.
5.其他:______.
第二章工作内容与工作地点
第三条乙方同意并服从甲方的工作安排,从事___工作,该岗
位工作任务与职责如下:
该岗位的绩效考核办法为:
第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力
和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一
致,但以下情况除外:
a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机
构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他
岗位工作,工作期限由双方协商确定;
c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产
量等指标,不能胜任工作的。
2
第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、
按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第六条乙方的工作地点为_____,甲方因工作需要,有权临时
调动乙方的工作岗位(3 个月内),乙方应当服从。如甲方需调整
乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上),双方应
协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书作为本合同的
件。
第三章工作时休息
条甲乙双方同意乙方岗位按照下方式确定乙方的工时
制度:
条甲方长乙方工作时的,应依法安排乙方同等时
支付加点工资。甲方安排乙方长工作时不能安排
的,按照国家的规定支付乙方工资报酬。
乙方加班须征得甲方确认同意,则不为加
第四章劳动报酬
条乙方在正常正常劳动,有权应得
劳动报酬。乙方岗位的酬制度双方约定为:
条双方约定加加点发工资基为___元/天,事假扣
除标为___元/天病假扣除标为___元/天除标
元/天
一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,甲方
支付乙方上月的工资。甲方按月工资到乙方户上,乙方
在指定领取
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摘要:

20xx物业公司劳动合同(精选5篇)20xx物业公司劳动合同篇1甲方:物业有限公司(以下称“甲方”)地址:法定代表人:乙方:____(以下称“乙方”)身份证号码:家庭现住址:_______户籍地址:________联系方式:________(固定电话)_______(移动电话)紧急联系人:______联系电话:_______基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致,本合同期限按照以下第项执行:(1)固定期限劳动合同:即合同期限自年月日起至年月日止。(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效,于_____工作完成时终止。1(3)无固定期限,自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__个月,试用期工资为:___.第二条录用条件为:1.学历文化:______.2.身体状况:______.3.工作技能:______.4.团队精神:______.5.其他:______.第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排,从事___工作,该岗位工作任务与职责如下:该岗位的绩效考核办法为:第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:a.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;c.乙方因技能、身体等...

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