20xx100字演讲稿(通用32篇)

VIP免费
3.0 2025-06-08 999+ 233.71KB 258 页 海报
侵权投诉
20xx100 字演讲稿(通用 32 篇)
20xx100 字演讲稿 篇 1
尊敬的各位领导:
晚上好!
我叫董素娟,是德兴农村信用银行绕二支行的一名柜员。在
从业将近一年半之时,我很高兴有这次演讲机会能让我表达下我
对银行的所见所感。我演讲的主题是我服务我快乐。银行怎样才
能生存?靠什么生存?相信很多人跳入脑中的有一个字,钱。但
更深层次的讲,是靠客户。
不管是资产业务、负债业务和中间业务,没有客户,资金来
源不足,放贷对象没有,银行必然无法存在。能否真正做到以人
为本,以客户为本,是竞争取胜的关键。银行之间竞争的焦点之
一就是服务。用什么样的服务理念指导服务活动,对于能否赢得
竞争优势,把握经营制胜的主动权十分关键。这银行服务礼仪的
本质就是尊重,被尊重是一件快乐的事。我们在服务过程中,在
尊重别人的同时就是尊重我们自己。这一年,我很高兴见证到了
德兴农村信用合作银行的服务改进方面的突变,在办理业务时做
到文明优质,这包含在我们对客户的关切问候,“你好”“请问
您办理什么业务”“请慢走”,也包含在……自己举例……良好
的服务当然不只是停留在礼仪上的文明,更重要的是在内心。曾
经有一个单位要招聘一名部门负责人,面试题目只有一道:“谁
1
为你发工资?”这实际上考核的是服务意识的问题。最后只有一
个人被录取了,他的回答是:“顾客为我发工资,因为顾客给我
们带来了效益;单位为我发工资,因为是单位给我提供了展现自
己的平台;我自己为自己发工资,因为一切还要靠自己的奋斗努
力”。作为一个银行从业人员也一样,离不开顾客,单位和自己
实,只有用高质感服务接待每一位客户,才能使
户以更热情对我行以关和支,银行客户的关才能
入良性循环道。在服务中,我们应该想客户所体察
户心理,为客户提供意的服务。在服务中,我们应该追寻
乐,对客户以亲友,以微笑的面百倍热情迎接每一位
客户的光临客户对我们工作的创造了我们在工作中的快
乐。
作为农村信用银行的一名员工,我也非常希望我行客户的
谐融洽几净的办公桌前,我们应该怀
行让我们干净的办公环境;感行、
在工作中给的指导,生活中给的关怀;感同事们在工
作中给帮助;更感我们的客户,是他们的谅解和支,点
了我们服务的热情。我服务我快乐,从我做,从现在做
我们要以快乐的情绪投入到工作中,从工作中收获快乐。
在实际工作中,人们往往把服务理态度即态度=服务
好。实不然,服务有更深的内并且与执规章
间有着密分的联系。通过年来与牡丹信用卡持卡人的
2
,我有下的感规章规范客户服务的一种模式
服务是通过实有效的具体手段落规章,二
互依存,一不
都知道,客户直接打交既累又繁琐喜欢这个工
作,喜欢看到客户希冀而来、而去的表喜欢看客户在我
们的建议下得到意外收获时的惊喜足于坚持原则而使
行和客户的益得到保障得的就感。但也设施
的不足不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾,也不得
接受客户没有达到目的时不宣泄……之,各各样的人
们来往交替使与许多客户下了不,以真服务
户真使我们的工作生动
例一:是一个忙碌夏日。柜台前挤满等着办业务的客
户。一位 30 岁左右姓刘女士到柜台求增附卡,因带能
证明与附卡申办人关的有关材料而遭到经办员的拒绝刘女士
心有不甘而坚持求与负责人面商量一下能否
助解决然我当时正起草重要的通,还是放下了
中的
我走柜台,她填写请表,通过调阅她的存
,发现刘女士卡已三年有情况良好,从未出
超限额透或透支不还的情况总体信的人,就
请表空白处注明:附卡申办人确系卡持卡人之
附卡发生支,主卡持有人负责无还。于是,我在请表
上的负责人处签章,同意为其增附卡
3

标签: #演讲稿

摘要:

20xx100字演讲稿(通用32篇)20xx100字演讲稿篇1尊敬的各位领导:晚上好!我叫董素娟,是德兴农村信用银行绕二支行的一名柜员。在从业将近一年半之时,我很高兴有这次演讲机会能让我表达下我对银行的所见所感。我演讲的主题是我服务我快乐。银行怎样才能生存?靠什么生存?相信很多人跳入脑中的有一个字,钱。但更深层次的讲,是靠客户。不管是资产业务、负债业务和中间业务,没有客户,资金来源不足,放贷对象没有,银行必然无法存在。能否真正做到以人为本,以客户为本,是竞争取胜的关键。银行之间竞争的焦点之一就是服务。用什么样的服务理念指导服务活动,对于能否赢得竞争优势,把握经营制胜的主动权十分关键。这银行服务礼仪的本质就是尊重,被尊重是一件快乐的事。我们在服务过程中,在尊重别人的同时就是尊重我们自己。这一年,我很高兴见证到了德兴农村信用合作银行的服务改进方面的突变,在办理业务时做到文明优质,这包含在我们对客户的关切问候,“你好”“请问您办理什么业务”“请慢走”,也包含在……自己举例……良好的服务当然不只是停留在礼仪上的文明,更重要的是在内心。曾经有一个单位要招聘一名部门负责人,面试题目只有一道:“谁1为你发工资?”这实际上考核的是服务意识的问题。最后只有一个人被录取了,他的回答是:“顾客为我发工资,因为顾客给我们带来了效益;单位为我发工资,因为是单位给我提供了展现自己的平台;我自己为自己发工资,因为一切还要靠自己的奋斗努力”。作为一个银行从业人员也一样,离不开顾客,单位和自己本身。其实,只有用高质量的情感服务接待每一位客户,才能使客户以更大的热情对我行予以关注和支持,银行与客户的关系才能步入良性循环的轨道。在服务中,我们应该想客户所想,体察客户心理,为客户提供满意的服务。在服务中,我们应该追寻快乐,对客户以亲友相待,以微笑的面孔、百倍的热情迎接每一位客户的光临。而客户对我们工作的满意创造了...

展开>> 收起<<
20xx100字演讲稿(通用32篇).docx

共258页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 258
客服
关注