文化建设实施方案(精选23篇)

VIP免费
3.0 2025-06-08 999+ 122KB 129 页 海报
侵权投诉
文化建设实施方案(精选 23 篇)
文化建设实施方案 篇 1
为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的
惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,推进我公司廉洁文化建设
向深层次发展,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进公司持续
健康发展,根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求,
在我公司廉洁文化建设原有基础上,特制定深化廉洁文化建设工
作的实施方案。
一、工作目标
1、不断总结经验,积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方
法。XX 年,根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神,
在试点工作的基础上,年底前制定出深化廉洁文化建设工作的实
施方案。
2、拓展廉洁理念外延,形成廉洁理念体系。XX 年,以集团公
司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以
廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,
广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理
念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从
业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念,提炼形成公司廉洁理
念体系,作为每个员工自觉遵循的道德规范。
1
3、健全完善制度,融入廉洁内容。XX 年,全面建立和修订从业
人员岗位标准和岗位责任制,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳
入其中,并作为岗位考核的一项重要内容,进一步增强廉洁文化
的渗透力;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁
文化的约束力,达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。
4、不断探索实践,构建廉洁文化体系。再利用两年的时间,到
20__年,通过公司上下共同努力,不断实现廉洁文化层面的深化
和延伸,形成具有我公司特色的廉洁文化体系,作为企业文化建
设体系的重要组成部分,纳入其中,搭建起党风廉政教育的有效
平台和长效机制,实现企业内部廉洁环境的全面改善。
二、工作原则
1、坚持着眼当前、兼顾长远的原则。要把廉洁文化建设作为一项
经常性的工作来抓,在现有基础上,要继续加大宣力度,并不
深,使各级人员牢固的廉洁理念,良好的廉洁
行为习惯崇高思想
2、坚持群众参与的广泛性与出重点对象相结的原则。廉洁文
是反廉的大文化,必须要有员工群众的广泛与和
持,以作为基础,搭建群众参与的有效体和平台。同时,
要把领导人员和关键岗位人员定为重点对象,有针对性的强化
教育和引导,用廉洁文化的力,时刻警示和提重点对象廉洁
履职。
3、坚持发挥整力作用的原则。在工作中,要分发“大宣
教”格局的作用。纪检、党建、人力资源、工会、团等部
2
群众,要把廉洁文化建设的内容纳入宣教育的范
根据自的特点,发挥各自的优势,形成力,真正
出“大宣教”格局在廉洁文化建设中的重要作用。
4、坚持不断探索和创新的原则。在深化廉洁文化建设中,要立
,强化创新出特色;要积极探索和实践深化廉洁文化建
设的新途径方法,力求取得最佳,为推进公司廉洁文化
建设向深层次发展、构建和谐矿山做贡献
、工作方法和步
在原有廉洁文化建设的基础上,进一步从廉洁理念体系、岗
位职责和岗位考核标准等方面全面丰富和完善企业廉洁文化的内
,深化公司廉洁文化建设。具体步骤如
1、开展廉洁理念征集活,构建廉洁理念体系。理念
指南,用全方位、多角度的廉洁理念武装头脑才能使清廉履
职成为各级管技人员和广大员工的自觉行基层位、机关
要以集团公司和我公司廉洁理念为核,结合各自的实
广泛开展全方位、层次廉洁理念征集活。在本单位、
各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和理层次
个岗位特别是关键岗位人员的廉洁理念;经公司廉洁文化
导小室整汇编,形成我公司的廉洁理念体系。在基础
上,分发“大宣教”格局的作用,各种媒体、党
训班多种形式,加大廉洁理念的宣力度。通过廉洁理念体系
的形成和灌输使廉洁理念成为每个员工的道德规范,用岗位廉
洁理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行
3
摘要:

文化建设实施方案(精选23篇)文化建设实施方案篇1为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,推进我公司廉洁文化建设向深层次发展,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进公司持续健康发展,根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求,在我公司廉洁文化建设原有基础上,特制定深化廉洁文化建设工作的实施方案。一、工作目标1、不断总结经验,积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。XX年,根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神,在试点工作的基础上,年底前制定出深化廉洁文化建设工作的实施方案。2、拓展廉洁理念外延,形成廉洁理念体系。XX年,以集团公司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念,提炼形成公司廉洁理念体系,作为每个员工自觉遵循的道德规范。13、健全完善制度,融入廉洁内容。XX年,全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容,进一步增强廉洁文化的渗透力;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。4、不断探索实践,构建廉洁文化体系。再利用两年的时间,到20__年,通过公司上下共同努力,不断实现廉洁文化层面的深化和延伸,形成具有我公司特色的廉洁文化体系,作为企业文化建设体系的重要组成部分,纳入其中,搭建起党风廉政教育的有效平台和长效机制,实现企业内部廉洁环境的全面改善。二、工作原则1、坚持着眼当前、兼顾长远的原则。要把廉洁文化建设作为一项经常性的工作来抓,在现有基础上,要继续加大宣灌力度,并不断引深,逐步使各...

展开>> 收起<<
文化建设实施方案(精选23篇).docx

共129页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 129
客服
关注